一、招聘崗位類別和人數(shù)
(一)崗位類別
1.文職崗位;
2.勤務(wù)崗位。
(二)招聘人數(shù)50名
崗位一:文職崗位10名(男性7人,女性3人);
崗位二:勤務(wù)崗位40名(男性39人,女性1人);
同等條件下,警察院校畢業(yè)生、退伍軍人、有寫作特長(zhǎng)及有宣傳、文秘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
二、工作崗位
市公安局交通警察支隊(duì)所屬各單位工作。
三、招聘依據(jù)
根據(jù)《來賓市公安局輔警招聘程序?qū)嵤┘?xì)則(試行)》及來賓市公安局交通警察支隊(duì)工作實(shí)際。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(三)年齡在18周歲以上,勤務(wù)輔警在30周歲以下(1988年9月24日—2001年9月23日期間出生),文職輔警在35周歲以下(1983年9月24日—2001年9月23日期間出生);
(四)勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具備高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,文職輔警應(yīng)當(dāng)具備大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;
(五)身心健康;
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)具有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.曾在來賓市公安局(含派出機(jī)構(gòu))輔警崗位工作,且離職時(shí)間在兩年之內(nèi)的;
7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年9月24日—2019年10月12日;
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名;
(三)資格審查:報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi);
(四)報(bào)名所需材料及要求:應(yīng)聘人員須掃描或拍照本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證(退役士官士兵)、中國(guó)人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》等材料以及填寫《來賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》發(fā)送到[email protected]郵箱。報(bào)名人員在筆試環(huán)節(jié)時(shí)攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件,考務(wù)人員核驗(yàn)原件,收取復(fù)印件。報(bào)名人員所提供的材料必須真實(shí)、有效,對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并作為不誠(chéng)信依據(jù)記錄在案。
六、招聘程序
經(jīng)筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考核合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
(一)筆試
參加筆試的人員為:報(bào)名資格審查合格的考生;
筆試時(shí)間、地點(diǎn):在“來賓人才網(wǎng)”、 微信公眾平臺(tái)“來賓交警”(公告下方二維碼)同步發(fā)布;
筆試考察范圍是:與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí),文職輔警還需進(jìn)行文字表達(dá)能力考核。(注:本次招聘筆試不委托任何機(jī)構(gòu)印制輔助材料及相關(guān)培訓(xùn))
(二)體能測(cè)評(píng)
參加體能測(cè)評(píng)的人員為:報(bào)名資格審查合格的考生;
體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn):在“來賓人才網(wǎng)”、 微信公眾平臺(tái)“來賓交警”(公告下方二維碼)同步發(fā)布;
體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn),具體如下:
(一)男子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
(二)女子組
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
|
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過3次,其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。應(yīng)聘文職崗位的人員,體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格;應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。
(三)面試
參加面試的人員為:筆試、體能測(cè)評(píng)成績(jī)均合格的考生;
面試成績(jī):面試總分為100分,60分以上為合格;
面試時(shí)間、地點(diǎn):在微信公眾平臺(tái)“來賓交警”(公告下方二維碼)發(fā)布。
(四)體檢
參加體檢的人員:筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和由高到低,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單;
體檢時(shí)間、地點(diǎn):在微信公眾平臺(tái)“來賓交警”(公告下方二維碼)發(fā)布;
體檢標(biāo)準(zhǔn):文職崗位按公考招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;勤務(wù)崗位按人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)政審考察
政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。
(六)崗位遞補(bǔ)
對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績(jī)合格的考生中按照筆試、面試成績(jī)之和由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
在“來賓人才網(wǎng)”以及微信公眾平臺(tái)“來賓交警”(公告下方二維碼)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的,由來賓市公安局交通警察支隊(duì)組織開展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為15天,培訓(xùn)合格后,由來賓市公安局按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同,首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年,試用期2個(gè)月,合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動(dòng)合同期限為3年。被聘用的人員須無(wú)條件服從工作安排。
八、工資待遇及其他
(一)工資待遇:按現(xiàn)行輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(每人每月3241.3元,含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人部分)。
(二)輔警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格,由市公安局和輔警繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定、違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé),以及其它不適應(yīng)工作的,按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
九、注意
經(jīng)報(bào)名資格審核,參加筆試的人員名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)在“來賓人才網(wǎng)”或“來賓交警”微信公眾平臺(tái)發(fā)布。筆試后的相關(guān)考試通知和考試結(jié)果會(huì)在“來賓交警”微信公眾平臺(tái)以及“來賓市公安局交通警察支隊(duì)輔警招聘考試工作微信群”發(fā)布,筆試時(shí)應(yīng)聘人員在考場(chǎng)掃碼進(jìn)入微信群。
聯(lián)系單位:來賓市公安局交通警察支隊(duì)政工科,聯(lián)系人:謝副科長(zhǎng),聯(lián)系電話:(0772)6653712.
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附件:來賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表20190924.xlsx
來賓市公安局政治部
2019年9月24日
原文標(biāo)題:來賓市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
文章來源:http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=104222