一、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的工作能力，且：需具備大專以上學(xué)歷;具有C類(小車駕駛證)以上駕駛證，有豐富的實(shí)際操作技能，且有3年以上(含3年)的駕齡。為退役軍人的，學(xué)歷可放寬至高中及以上。

　　6.女性：18周歲以上、30周歲以下(1989年10月09日至2001年10月09日期間出生)，男性：18周歲以上、35周歲以下(1984年10月 09日至2001年10月09日期間出生)。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的;

　　4.曾出現(xiàn)較大人身傷亡交通事故的;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為國(guó)家工作人員的其他情形。

　　本次招聘所涉及的學(xué)歷、工作年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年10月09日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2019年10月09日至10月11日(上午8:00-12:00、下午15:00-6:00，共3天);

　　2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：北海市海城區(qū)海洋局辦公室(地址：北海市海城區(qū)海角路41號(hào)南樓407室)，聯(lián)系電話：0779-3065196。

　　4.報(bào)考申請(qǐng)：報(bào)考人員下載附件《2019年北海市海城區(qū)海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心公開招聘后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳近期正面免冠1寸照片，并打印一式2份，攜同有效居民身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等報(bào)名材料原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)考申請(qǐng)。

　　5.資格審查：招聘單位對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報(bào)考人員是否符合招聘條件。

　　6.領(lǐng)取考試通知書：通過資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)攜帶有效居民身份證和《報(bào)名登記表》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。時(shí)間另行通知。

　　(二)考試

　　本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行，由海城區(qū)海洋局按規(guī)定組織實(shí)施。

　　1.開考比例：招聘崗位聘用人數(shù)與通過報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1：3的比例方可開考;因通過報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需開考的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)區(qū)組織、編制、人事部門批準(zhǔn)后方可開考。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

　　3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。

　　面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。經(jīng)批準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)要達(dá)到該考場(chǎng)的面試滿分值70%(70分)及以上，方為合格。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。

　　4.試題組織

　　根據(jù)招聘單位工作需要，實(shí)現(xiàn)招聘與崗位匹配的人選，面試試題由招聘單位組織落實(shí)。

　　(三)考察和體檢

　　1.確定考察和體檢人選

　　招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

　　2.考察

　　招聘單位派出考察組。考察工作采取多種形式，全面了解考察人選的情況，同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果。

　　3.體檢

　　體檢由招聘單位組織實(shí)施，并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　考察和體檢不合格或自愿放棄的，應(yīng)從同一崗位面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)公示、聘用

　　經(jīng)考試、考察、體檢合格的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后，辦理聘用審批手續(xù)。

　　聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的及時(shí)解聘。新招聘工作人員服務(wù)期限至少為2年。

　　三、待遇保障

　　工資待遇參照海城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員控制數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

　　四、其他事項(xiàng)

　　招聘紀(jì)律

　　1.報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及應(yīng)聘資格的，由用人單位取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　2.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　附件：2019年北海市海城區(qū)海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心公開招聘后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表

　　北海市海城區(qū)海洋局

　　2019年10月08日