一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院是隸屬廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的正處級公益二類事業(yè)單位。

主要職能是圍繞自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及自治區(qū)工信廳的中心工作，開展工業(yè)和信息化領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和前瞻性、對策性研究，為自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及自治區(qū)工信廳相關(guān)政策措施的出臺提供理論和數(shù)據(jù)支持保障，向社會提供工業(yè)和信息化決策咨詢。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)有工業(yè)數(shù)理研究所、工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究所、兩化融合研究所、工業(yè)綠色發(fā)展研究所、中小企業(yè)研究所、投融資研究所和辦公室。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制專業(yè)技術(shù)人員4名，具體招聘崗位及能力條件見附件1。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強;

(四)具備招聘崗位所需的理論知識、綜合分析能力和寫作能力;

(五)具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求，對于在校學(xué)生，需在2020年9月1日前順利畢業(yè)并按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;

(六)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求;

(七)崗位所需要的其他條件詳見附件1。

(八)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.在各級公考和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

本次招聘公告及擬聘人員公示：在八桂英才網(wǎng)(www.gxrc.org)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(https://gxt.gxzf.gov.cn/)發(fā)布及在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄公告。

五、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間

本次招聘將在成都、廣州、武漢等城市進行，具體報名時間與地點詳見附件2。

2.報名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個站點及一個崗位。應(yīng)聘者請在招聘會現(xiàn)場報名點報名，并于報名當(dāng)天將報名表的電子檔以“姓名+崗位名稱”文件名發(fā)到我院辦公室工作郵箱[email protected]。

現(xiàn)場報名時需提交的應(yīng)聘材料包括：

(1)報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證及工作單位同意報考證明(在職人員)等。

海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

(2)根據(jù)崗位要求還應(yīng)提供以下材料：

①有職稱要求的，需提供相應(yīng)的職稱證書。

②對于工作單位同意報考證明，原則上報名時提供，如確有困難，經(jīng)我院同意后最遲應(yīng)在面試成績公告發(fā)布后7天內(nèi)寄至或送至廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院(地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)思賢路36號)，逾期視為自動放棄。

以上材料各提交復(fù)印件一份及原件，由工作人員當(dāng)場查驗材料后將原件退回。

(二)資格審查

在應(yīng)聘者現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料時即進行資格審查和現(xiàn)場面談。通過資格審查和面談的人員由現(xiàn)場工作人員通過電話或站點微信群的方式通知面試具體時間和地點。

2020屆碩士畢業(yè)生可報名參加我院現(xiàn)場招聘，但需在2020年9月1日前按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書后方可辦理增人手續(xù)和聘用;不能按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷、學(xué)位證書所記載專業(yè)與報考專業(yè)不一致的，視為不通過資格審查，不予聘用。

(三)面試

按照有關(guān)文件規(guī)定，通過資格審查和現(xiàn)場面談的報考人員方可參加考試。

本次招聘的崗位一優(yōu)先考慮博士研究生，如博士研究生已滿足要求，則不再組織崗位一的碩士研究生面試。

面試具體事宜如下：

1.參加面試人員須在指定地點抽簽確定面試的順序，依次參加面試。

2.如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進入面試人數(shù)達到1:3的開考比例，面試成績達到60分及以上的為合格。面試成績不合格的，不進入考核程序，不予聘用。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位進入面試人數(shù)達不到1:3的開考比例，須經(jīng)報請自治區(qū)工信廳審核同意后方能開考，該崗位考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考核程序。

3.面試統(tǒng)一安排在現(xiàn)場報名的當(dāng)天進行。各站點的面試題目各不相同，但評分要素一致。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答題的方式進行，主要從對題目的理解能力、綜合分析及內(nèi)容組織能力、溝通與應(yīng)變能力、自我認知程度、舉止儀表、語言表達等方面綜合考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。面試時間15分鐘，其中審題2分鐘，答題13分鐘。面試實行100分制評分。面試成績的計算采取要素合成的體操計分法，在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，計算其余考官所評要素分值的平均值，即為該要素的最終得分。將各要素的最終得分相加，得出該應(yīng)聘人員的面試成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4.每個站點面試結(jié)束后，即時宣布該站點考生面試成績及相應(yīng)崗位排名。同一站點的面試安排在同一考場，使用同一套試題，由同一組考官評分，當(dāng)天完成。所有站點面試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)，在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄發(fā)布全部考生的面試成績及同崗位排名。

(四)考核

考慮各招聘站點面試題目不一致等因素，為了體現(xiàn)公平公正，全部站點面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，由廣西工信院公招小組對各站點同一崗位按面試成績1:1.5的比例確定進入考核環(huán)節(jié)人選。進入考核環(huán)節(jié)人選如有明確表示放棄的，則由我院研究確定是否依次遞補。

考核主要以招聘現(xiàn)場面談、訪談、查檔等方式進行，著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

(五)體檢

考核結(jié)束，經(jīng)院研究后，在考核合格人員中分崗位按擬聘人選錄用排序從高到低1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于指定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)的通知》(桂人社函〔2019〕160號)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

(六)公示

體檢合格的擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳門戶網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院院內(nèi)公告欄進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、擬聘崗位等。

(七)聘用

根據(jù)往屆生和2020屆畢業(yè)生身份的不同，我院將對擬聘人員分兩個批次進行公示。經(jīng)公示無異議人員，如是往屆生的可直接到院報到并辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期為3個月的制度;如是2020屆畢業(yè)生的須按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證后，再按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期為6個月的制度。博士不實行試用期制度。

被正式錄用人員納入我院事業(yè)編制管理，享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇，聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0771-2863253。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：0771-2863259

附件：1.廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2019年度赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表.docx

附件：2.廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2019年度赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名時間與地點.docx

附件：3.廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2019年度赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報名表.docx

廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院

2019年10月11日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2019年度赴區(qū)外招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才公告

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/104512