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2019年融水苗族自治縣 公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人

作者:志公教育     來(lái)源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局     時(shí)間:2019-11-12 16:52:45     閱讀:

2019年融水苗族自治縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
 
        根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神及柳州市人民政府的規(guī)定,我縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人。為做好招聘工作,現(xiàn)將招聘公告如下:
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿(mǎn)18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(五)具有招聘崗位所需的學(xué)歷和資歷及招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)18周歲以上、45周歲以下(1973年11月18日(含本日)至2001年11月17日(含本日)之間出生);
(七)凡有下列情況之一者,不得報(bào)名:
1.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或記過(guò)及以上處分的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.正在接受立案審查的;
4.在各級(jí)公考、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
5現(xiàn)役軍人;
6.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
本次招考所涉及的學(xué)歷、學(xué)位及資格證書(shū)的時(shí)間段的計(jì)算均以2019年11月18日為截止日期。
二、招聘崗位及資格條件
招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)附件1《2019年度融水縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方法
  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者自行打印填寫(xiě)附件2《融水縣2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》。

(二)報(bào)名時(shí)間:2019年11月18日至2019年11月20日。
(三)報(bào)名地點(diǎn):融水苗族自治縣衛(wèi)生健康局人事股辦公室(電話(huà):0772--5122601)。
(四)報(bào)名所需材料:
1.填寫(xiě)附件2《融水縣2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》一份,同時(shí)粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片。
2.按報(bào)考崗位條件所要求提供相關(guān)資格證明、證書(shū)原件及復(fù)印件,審核完畢退回原件。
3.提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件,審核完畢退回原件。
4.在職人員,還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
5.報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí),取消其報(bào)考資格,涉及法律問(wèn)題,移交相關(guān)部門(mén)處理。
四、資格審查
由自治縣衛(wèi)生健康局審核考生資格。  
         每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位,報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件,選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,都將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。此外,因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,而造成資格審查、面試資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

五、面試
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(二)招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選;對(duì)達(dá)不到比例,確急需進(jìn)人的崗位,由用人單位向主管部門(mén)及縣人社局申請(qǐng),并上報(bào)市人社局核準(zhǔn)同意后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
(三)面試期間,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
(四)本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試, 面試分達(dá)60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中面試時(shí)不達(dá)1:3開(kāi)考比例的崗位,該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一個(gè)程序。當(dāng)日面試全部結(jié)束后,面試成績(jī)公布于考點(diǎn)、衛(wèi)生健康局公示欄。
如比例內(nèi)末位面試成績(jī)相同時(shí),需在當(dāng)日增加面試,再按增加面試成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。
六、考核
(一)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位,按面試成績(jī)從高分到低分的順序排名,以崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選。
(二)考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、崗位匹配度等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可依次從報(bào)考同一崗位面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢
(一)根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核合格人選,按1:1的比例確定體檢人選。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請(qǐng),報(bào)主管部門(mén)同意,可以從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
九、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的,將根據(jù)管理權(quán)限,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)  嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)我縣按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有違紀(jì)情形的,必須嚴(yán)肅處理。
(三)嚴(yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本方案未盡事宜由融水苗族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà):0772--5122601
 
附件1:2019年度融水縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
附件2:融水縣2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表
 
 
 
融水苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
 
融水苗族自治縣衛(wèi)生健康局
 
2019年11月11日   

原文標(biāo)題:2019年融水苗族自治縣 公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/news/show-12460.html

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