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中泰崇左產(chǎn)業(yè)園 2019機關事業(yè)單位公開競聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:崇左人才網(wǎng)     時間:2019-11-23 14:59:14     閱讀:

  根據(jù)《關于印發(fā)<加快中國—泰國崇左產(chǎn)業(yè)園(市城市工業(yè)區(qū))體制機制改革創(chuàng)新工作方案>的通知》(崇發(fā)〔2017〕19號)、《關于印發(fā)<崇左市直工業(yè)園區(qū)管理人員薪酬收入實施辦法(試行)>的通知》(崇發(fā)〔2018〕24號)、《關于印發(fā)中國—泰國崇左產(chǎn)業(yè)園(崇左市城市工業(yè)區(qū)、崇左高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理機構(gòu)崗位設置和員額配置方案的通知》(崇編發(fā)〔2019〕12號)、《關于中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調(diào)配管理辦法(試行)的通知》(崇組通字〔2019〕103號)等文件精神,經(jīng)崇左市委組織部和市人社局同意,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2019年面向全市機關事業(yè)單位公開競聘工作人員有關事項公告如下:

  一、單位簡介

  中泰崇左產(chǎn)業(yè)園(市城市工業(yè)區(qū))于2004年3月開始規(guī)劃建設,位于中國西南邊陲,有中國“糖都”美譽之稱的崇左市,代管瀨湍和渠舊等兩個鎮(zhèn),轄區(qū)總面積為350平方公里,其中產(chǎn)業(yè)核心區(qū)規(guī)劃面積為100平方公里,與崇左市中心城區(qū)互動發(fā)展,產(chǎn)城融合,是崇左市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和城市拓展的重要引擎,是廣西重點發(fā)展的面向東盟的跨國產(chǎn)能合作園區(qū)之一。

  園區(qū)自設立以來,至今已成功引進入園有泰國兩儀集團東亞糖業(yè)、美國普瑞斯伊諾康、中糧屯河崇左糖業(yè)、中鋁國盛稀土、中信大錳、星期九集團、巧集集團、錫山集團、歐卡羅定制家具等100多家企業(yè),其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20家。2017年,產(chǎn)業(yè)園企業(yè)總產(chǎn)值為101.65億元人民幣,提前突破百億元大關。

  園區(qū)地處“一帶一路”中國—中南半島經(jīng)濟走廊東線、南寧-新加坡經(jīng)濟帶的關鍵節(jié)點,是國務院新批復的廣西憑祥重點開發(fā)開放試驗區(qū)的國際產(chǎn)能合作示范基地,是國臺辦、國家發(fā)改委、商務部批復設立的海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作區(qū)崇左產(chǎn)業(yè)園核心區(qū),是廣西·中國糖業(yè)產(chǎn)業(yè)園“一園三區(qū)”之一,也是廣西左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃、珠江-西江經(jīng)濟帶、北部灣經(jīng)濟區(qū)等國家開發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略中重點發(fā)展的園區(qū)之一。同時,中泰崇左產(chǎn)業(yè)園與泰國泰中羅勇工業(yè)園、泰國莫拉限經(jīng)濟特區(qū)、洛加納工業(yè)區(qū)和暹羅東方工業(yè)園等園區(qū)結(jié)成兄弟姊妹園區(qū),形成“兩國多園”友好合作發(fā)展的格局,這是廣西和崇左融入國家“一帶一路”建設的成功實踐,也是對我國如何有效地深化與東盟的產(chǎn)能和經(jīng)貿(mào)合作的成功模式之一。

  園區(qū)具有沿邊、沿江、近海港、近空港、近首府,“打開門就是越南,走兩步就進東盟”的區(qū)位優(yōu)勢,水陸空三位一體的立體交通優(yōu)勢,優(yōu)厚的政策優(yōu)勢,豐富的資源和廣闊的市場優(yōu)勢。

  二、競聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

  三、競聘范圍、崗位

  面向崇左市機關事業(yè)單位(除學校、醫(yī)院外)公開競聘工作人員14名,具體競聘崗位及條件詳見《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關事業(yè)單位公開競聘工作人員崗位匯總》(附件1,以下簡稱《競聘崗位匯總表》)。

  四、報名基本條件

  1.全市范圍內(nèi)具有公考、事業(yè)(除學校、醫(yī)院外)身份編制的人員;

  2.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)績突出;

  3.具有大學本科以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

  4.近2年年度考核均為稱職或合格以上等次;

  5.18周歲以上、40周歲以下(1979年9月30日至2001年9月30日期間出生)(特別優(yōu)秀者可適當放寬);

  6.具有正常履行職責的身體條件;

  7.符合公開競聘職位要求的其他資格條件;

  8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一的,不得參加公開競聘:

  1.受處分期間或者影響期限未滿的;

  2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結(jié)論的;

  3.按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;

  4.新招錄人員未滿試用期或簽訂協(xié)議未滿最低服務年限的;

  5.不得挑選錄用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、薪酬待遇

  聘任人員的薪酬按《崇左市直工業(yè)園區(qū)管理人員薪酬收入實施辦法(試行)》(崇發(fā)〔2018〕24號)執(zhí)行。

  六、信息發(fā)布地址

  本次公開競聘的公告、報名表、進入各競聘環(huán)節(jié)名單、測評及面試安排、擬聘用人員公布等具體事宜,在崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)發(fā)布。

  七、競聘流程

  (一)報名

  1.報名時間:2019年12月10日至2019年12月18日

  2.報名方式:采取電子郵件報名,報名人員登陸崇左人才網(wǎng)(www.gxczrc.com)下載報名表,按要求填寫、蓋章后,將報名表和相關材料掃描件發(fā)送到指定郵箱,郵件主題及報名文檔按“中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年競聘+姓名+應聘崗位”格式命名發(fā)到指定郵箱:[email protected]。(報名表格式見附件2:《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表》)。

  3.報名人員需同時提交以下材料:《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表》及相關證明材料,包括身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、各種能力資格證等,報名時將全部材料掃描并壓縮后發(fā)送至指定郵箱。

  報名材料應如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫,如發(fā)現(xiàn)報名者條件不符合競聘崗位條件或報名登記表填寫不實的,招聘單位有權(quán)取消其報名資格。

  4.每人限報一個崗位,多報無效。

  (二)資格審查

  報名結(jié)束后,工作人員對報名人信息進行資格審查,主要審查報名人員是否符合競聘的資格條件,資格審查不合格的人員不列入競聘對象。資格審查包括對報名人提交掃描材料、原件材料進行審查。如原件材料審查不合格的也取消面試資格。

  報名截止后1-3個工作日內(nèi)完成資格審查,通過資格審查人員名單在崇左人才網(wǎng)公布,并公布在線測評、面試時間和地點及注意事項,報名人員于報名結(jié)束后關注并查詢。

  若競聘崗位與通過資格審查人數(shù)達不到1:3比例,報用人單位核準后降低比例進入面試。

  若個別競聘崗位無人報名或無人通過資格審查的,報用人單位延遲該競聘崗位報名時間以及測評和面試時間。

  (三)線上測評、面試

  對進入資格審查人員進行線上測評、面試,線上測評結(jié)果作為對競聘人員面試綜合評估的參考部分。

  1.線上測評

  (1)測評對象:各競聘崗位通過資格審查的人員。

  (2)考察內(nèi)容:利用心理學的測量工具,考察應聘者的內(nèi)在綜合素質(zhì)、崗位能力素質(zhì),預測其與崗位的匹配度。

  (3)測評方式:采取線上測評方式。

  (4)攜帶資料:測評當天,報名人員需將《中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表》及相關證明材料,包括身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、各種能力資格證等材料原件帶到現(xiàn)場,供工作人員現(xiàn)場審核。

  2.綜合面試

  (1)面試對象:各競聘崗位通過資格審查的人員。

  (2)考察內(nèi)容:主要考察競聘者本崗位所需專業(yè)知識和技能、工作經(jīng)驗、表達能力、綜合分析能力、應變能力等方面的綜合素質(zhì)。

  (3)面試方式:采取半結(jié)構(gòu)化面試,由面試考官根據(jù)競聘者面試情況評分,每名競聘者面試時間約為20-30分鐘,面試全錄音錄像。

  (4)面試成績:面試總成績滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分。崗位競聘計劃人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的,該崗位競聘者成績須達到面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。

  (四)考察、體檢

  1.考察:根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,按照競聘崗位人數(shù)與面試人選1:1的比例,確定考察對象。比例內(nèi)末尾出現(xiàn)綜合成績并列時,全部進入考察環(huán)節(jié)。考察以訪談、查閱檔案等方式進行,主要考察競聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與競聘崗位業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。考察結(jié)束后,從各競聘崗位綜合考察合格人員中以1:1的比例確定擬聘人員,并組織體檢。

  2.體檢:考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。若某競聘崗位出現(xiàn)體檢不合格者,按以上規(guī)定條件從高分到低分確定遞補人員,并組織考察、確定擬聘人員和體檢。

  (五)確定擬聘任人員名單、公示和聘任

  體檢、考察均合格的候選人確定為擬聘任人員,擬聘任人員名單在崇左人才網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無不良反映的,由中泰崇左產(chǎn)業(yè)園聘任。

  聘任人員由園區(qū)黨工委或管委會出具調(diào)動通知,并將崗位聘任情況報市委組織部、市委編辦和市人社局備案。公開競聘人員到位后按照市委組織部《關于中泰崇左產(chǎn)業(yè)園人事調(diào)配管理辦法(試行)的通知》(崇組通字〔2019〕103號)等文件精神進行管理。

  八、紀律要求

  公開競聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參加公開競聘人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴格追究責任。從事公開競聘的工作人員與參加公開競聘人員有需要回避情形的,應當實行回避。

  九、其他

  未盡事宜由公開競聘工作領導小組負責解釋。

  聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱如下:

  黎老師 0771-5505030 [email protected]

  附件1:中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關事業(yè)單位公開競聘工作人員崗位匯總表

  附件2:中泰崇左產(chǎn)業(yè)園2019年面向全市機關事業(yè)單位公開競聘工作人員報名表

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