一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)組織、管理仲裁程序,協(xié)助仲裁庭處理案件;協(xié)助仲裁庭作出各類仲裁文書;宣傳推行仲裁法律制度;結(jié)合實(shí)踐開展仲裁研究;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
二、招聘原則
本著公開、公平競爭及擇優(yōu)錄用的原則進(jìn)行。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。遵紀(jì)守法,服從安排,愛崗敬業(yè);
2.熱愛仲裁事業(yè),工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng);
3.具有法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡在30周歲以下(1989年11月1日以后出生),身體健康,品行端正,為人誠信,無違法違紀(jì)記錄;
5.具備正常履行職責(zé)的文字寫作功底和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
有下列情形之一的不予聘用:
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4.參加非法組織活動(dòng)的;
5.其他不宜招聘的。
四、招聘程序和辦法
1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2019年12月4日止。
2.報(bào)名方式:如實(shí)填寫報(bào)名簡歷表(見附件),發(fā)送到電子郵箱[email protected]。
3.資格審查、測試及面試
由桂林仲裁委員會秘書處組織人員對報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、測試及面試。符合招聘條件者,擇優(yōu)通知參加測試、面試。測試及面試地點(diǎn)為桂林市西山路6號4樓,時(shí)間秘書處另行通知。參加測試和面試者請攜帶以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查:
(1)身份證;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書;
(3)相關(guān)法律資格證書、榮譽(yù)證書、技能證書等;
(4)一寸彩色照片2張。
4.考察
由桂林仲裁委員會秘書處組成考察組對面試人員進(jìn)行考察。通過查閱檔案、實(shí)地考察、面談等方式,對考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定人選,簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,合同期3年,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同期滿后可繼續(xù)簽訂聘用合同。
五、待遇
工資成本:3700元∕月(含單位及個(gè)人自繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、公積金部分),享受國家規(guī)定節(jié)假日休假。試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂勞動(dòng)合同。
咨詢電話:0773-2898261。
桂林仲裁委員會秘書處
2019年11月25日