0771-2094277
一、招聘計劃及人數(shù)
（一）柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位7個（全額撥款事業(yè)編制）;
（二）柳州市柳南區(qū)中小學教師崗位45個（其中全額撥款事業(yè)編制11個，控制數(shù)34個）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法。
（三）取得學士學位的全日制本科及以上學歷的擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生（即2019年、2020年畢業(yè)生）,2020年畢業(yè)生須在2020年7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證及相關(guān)資格證書。
（四）具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
（五）教師崗位具有相應(yīng)學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上（中小學語文教師崗位普通話需二級甲等及以上）。
（六）具有正常履行職責的身體條件。
具體資格條件詳見《柳州市柳南區(qū)2020年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合。
（1）現(xiàn)場報名時間及地點
2020年1月4日上午10:00-12:30南寧師范大學明秀校區(qū)文星樓110室（廣西南寧市明秀東路175號）；
2020年1月11日廣西民族大學西校園李寧田徑場（南寧市大學西路158號）。
（2）網(wǎng)上報名
2019年12月31日-2020年1月7日。
2.報名所需材料：（1）《柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表》一式兩份（附件2），同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）2019年畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、就業(yè)推薦表（附成績單），教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)認證下載），2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）、電子注冊備案表即可；（4）報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書，2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。
現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。網(wǎng)上報名的考生請按資格條件表（附件1）中的郵箱投送報名所需材料電子版，招聘單位在2020年1月8日前通知進入筆試考生到現(xiàn)場復(fù)核報名材料紙質(zhì)版并參加筆試。
3.資格審查
招聘單位收取考生報名材料（原件及復(fù)印件）并依據(jù)崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
（二）筆試
1.筆試時間及地點：2020年1月11日上午，招聘會現(xiàn)場進行筆試，具體時間及筆試考場另行通知。
2.筆試組織
筆試由柳南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。進入筆試環(huán)節(jié)考生經(jīng)資格審查無異議后，招聘單位工作人員組織考生進行現(xiàn)場筆試。
（三）面試
1.面試人員的確定
筆試結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選；筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
2.面試時間及地點
2020年1月11日下午，廣西民族大學西校園，具體面試考場另行通知。
3.面試形式
柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為12分鐘；中小學教師崗位采取試講試教方式進行，面試時間為10分鐘。
4.面試組織
（1）面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織。
（2）考生應(yīng)于開考前1小時簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
（3）教師崗位備考時間為20分鐘，區(qū)直事業(yè)單位崗位無備考環(huán)節(jié)。
5.面試結(jié)果應(yīng)用
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當天向考生宣布。
四、簽訂就業(yè)協(xié)議
按照計劃招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》，簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
五、考核
（一）面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。
（二）由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格。考核不合格、資格條件不相符或不能按時（即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格。
六、體檢
體檢參照國考錄用的體檢標準，由柳南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢費用個人自理。
七、公示及聘用
（一）考核、體檢均合格的人員，將于柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)及柳南區(qū)政府一樓公示欄進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的，不予聘用。
（二）擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，柳南區(qū)人力資源和社會保障局按相關(guān)程序為擬聘用人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
因擬聘用人員存在體檢、考核不合格或無法按時取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書等相關(guān)資格證件，不予聘用；簽訂就業(yè)協(xié)議后的擬聘用人員，如因擬聘人員個人原因放棄聘用的，應(yīng)向柳南區(qū)人力資源和社會保障局提交關(guān)于自動放棄聘用的聲明，并親筆簽名、加蓋手印，附有效身份證復(fù)印件1份。
（三）聘用后，由柳南區(qū)人力資源和社會保障局通知各招聘單位組織人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于3年，初次就業(yè)的聘用對象試用期為12個月。
本方案未盡事宜由柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系方式：電 話：0772—3722641
柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局
2019年12月30日
