一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
3.保密、回避的原則。
二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見:
附表1:2020年梧州市龍圩區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(一);
附表2:2020年梧州市龍圩區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(二);
附表3:2020年梧州市龍圩區(qū)第一次直接面試招聘事業(yè)單位工作人員計劃表(三)。
三、招聘方式及要求
1、招聘方式:直接面試招聘。
2、報名方式:現(xiàn)場報名。
3、現(xiàn)場報名時間:2020年1月11日(上午9:30-12:30 ),報名地點:廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)。
4、報名時需提供的材料:
2020年畢業(yè)生報考需提供有效居民身份證、就業(yè)推薦表、1張近期正面小2寸免冠彩色相片、各類獲獎證書、學(xué)習(xí)成績單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料。
非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報考需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、1張近期正面小2寸免冠彩色相片以及各類獲獎證書、學(xué)習(xí)成績單,報考教師崗位的還需提供教師資格證(或教師資格合格證和普通話等級證)。
以上材料核原件,收復(fù)印件各1份。報名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實、準確、有效,如有虛假,取消聘用資格,由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
四、面試
由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,原則上按不低于1:3的比例確定進入面試人選,不達到1:3比例的,報經(jīng)龍圩區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整崗位招聘名額或按實際報名人數(shù)確定進入面試人選。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^符合崗位條件的考生進入面試,未通過資格復(fù)審的考生不另行通知,不退回考生報名時遞交的有關(guān)材料。面試工作由各招聘單位主管部門負責(zé)實施。
(一)面試時間、地點及方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試或面談式面試,具體時間地點以正式通知為準。
(二)如考生報考崗位人數(shù)超過1:3比例的,優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進行面試:
(1)取得研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先;
(2)師范類專業(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè);
(3)非獨立院校優(yōu)先于獨立院校;
(4)優(yōu)秀畢業(yè)生、榮獲國家勵志獎學(xué)金及學(xué)習(xí)成績(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先。
五、簽約、考核、體檢及聘用
根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選,并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,如有放棄則依次遞補。如出現(xiàn)末名同分的,進行面試復(fù)試,取復(fù)試成績最高者進入簽約。
2020年畢業(yè)的簽約畢業(yè)生須在2020年7月30日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件,逾期不能提供視為自動放棄、違約。所有簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
根據(jù)自治區(qū)編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)﹝2015﹞85號)規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)的是指:該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費,不辦入編手續(xù),報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,由龍圩區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
梧州市龍圩區(qū)人力資源和社會保障局
2020年1月6日