0771-2094277
一、招聘人數(shù)及要求
應(yīng)急管理協(xié)管員10名，從事辦公室和值班工作，男女比例為6:4。
1.具有中專及以上文化程度，專業(yè)不限；
2. 18周歲以上、35周歲以下；（1985年1月31日至2002年1月31日期間出生）；
3.能基本操作辦公軟件，能獨立承擔應(yīng)急狀態(tài)下快節(jié)奏文字錄寫工作。
二、報名地點、時間及提供材料
1.報名地點：岑溪市應(yīng)急管理局（岑溪市大中路47號3樓辦公室）。聯(lián)系電話：0774-8210922、8210900，E-mail：[email protected]。
2.報名時間：2020年1月17日—31日，截至1月31日17：00時止，逾期不再辦理報名，節(jié)假日不接受報名。
3.報名需提供的材料：本人的有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、個人簡歷、相關(guān)資格證書、榮譽證書及相關(guān)工作證明等原件及復印件1份（核原件，留復印件），近期同底1寸免冠彩色照片2張。經(jīng)資格初審后，填寫《岑溪市應(yīng)急管理局應(yīng)急管理協(xié)管員招聘報名登記表》。
三、招聘辦法
通過面試、考核和體檢確定聘用對象。
面試由市應(yīng)急管理局人員組成面試考評組進行面試，面試結(jié)束后，按面試成績從高到低分確定考核對象，并按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
面試及體檢時間、地點另行通知。
四、體檢辦法
按照有關(guān)規(guī)定進行健康檢查，體檢項目的費用由個人負責。
五、聘用管理
1.本次所聘用人員為不入編制的臨聘人員，聘用期限暫定3年，由聘用單位與應(yīng)聘人員每三年簽訂一次勞動合同，聘用期滿后，經(jīng)考核合格后，所聘用人員有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
2.考慮到工作強度、物價上漲等因素，為調(diào)動聘用人員的工作積極性，用人單位可適當提高聘用人員的待遇。
六、工資待遇
聘用人員工資按每人每月基本工資1500元，“五險”個人部分由個人繳納，單位負責部分由單位繳納。
特此公告。
岑溪市應(yīng)急管理局
2020年1月16日
