0771-2094277
一、招聘人員崗位及人數(shù)
招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員5名，主要從事行政輔助工作，具體如下：
海關(guān)協(xié)管員崗位一：人員2名，輔助海關(guān)關(guān)員執(zhí)行商品查驗(yàn)任務(wù)，礦產(chǎn)品的取制樣工作和實(shí)驗(yàn)室檢測工作。
海關(guān)協(xié)管員崗位二：人員1名，電腦軟硬件和網(wǎng)絡(luò)的安裝使用和維護(hù)，辦公設(shè)備的管理和維護(hù)，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)與管理。
海關(guān)協(xié)管員崗位三：人員1名，辦公室工作，檔案管理、材料編寫、收發(fā)文管理和會議安排等。
海關(guān)協(xié)管員崗位四：人員1名，負(fù)責(zé)出納記賬、社保管理、報(bào)稅、銀行賬戶管理和固定資產(chǎn)管理等。
二、招聘條件及崗位要求
(一)政治信念堅(jiān)定,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具有大專及以上學(xué)歷。
(四)35周歲以下，男女不限。
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)專業(yè)技術(shù)要求。
崗位一：化學(xué)或相關(guān)專業(yè)，有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照能獨(dú)立駕駛汽車者優(yōu)先。
崗位二：計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，能熟練操作電腦，能獨(dú)立對計(jì)算機(jī)軟硬件進(jìn)行維護(hù)，有駕照能獨(dú)立駕駛汽車者優(yōu)先。
崗位三：文秘或法律專業(yè)，能熟練操作電腦，具有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和寫作能力，從事過辦公室工作者優(yōu)先。
崗位四：會計(jì)及相關(guān)專業(yè)，有會計(jì)上崗證，從事過財(cái)務(wù)有關(guān)工作。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時間：2020年3月5至3月22日。
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過電子郵件形式將《河池市商務(wù)局公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報(bào)名表》、身份證及畢業(yè)證原件掃描件、個人簡歷、近期全身生活照片1張(彩色5寸)等相關(guān)材料電子版發(fā)送至電子郵箱：[email protected]。
現(xiàn)場報(bào)名：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地址：廣西河池市金城江區(qū)金城中路411號河池市商務(wù)局辦公室。
(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由河池市商務(wù)局及河池海關(guān)組織人員對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查后，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;未進(jìn)入面試的人員，不另行通知，報(bào)名材料恕不退還。
(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式對審查合格人員進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達(dá)、專業(yè)知識、處理問題能力等綜合素質(zhì)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。不按時參加面試的應(yīng)聘人員，取消面試資格。通過電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員在面試報(bào)到時，攜帶身份證原件、畢業(yè)證原件到河池市商務(wù)局辦公室進(jìn)行審核。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合面試結(jié)果，確定擬聘用人員。
(四)體檢。根據(jù)面試成績從高到低按1：1比例確定體檢、考核政審人員，體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，體檢、考核政審合格者予以聘用。
(五)聘用。按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用期限為一年一簽，經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
四、工資待遇和管理
(一)聘用待遇。
工資待遇按照河池市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(河政辦發(fā)〔2015〕108號)執(zhí)行。應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等，社會保險(xiǎn)、住房公積金按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)聘用管理。
實(shí)行勞動合同制度管理，河池商務(wù)局按程序辦理聘用手續(xù)，由河池海關(guān)對聘用人員進(jìn)行人事及日常管理、年度考核。合同期為1年，合同期滿后，經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。
五、其他事項(xiàng)
(一)本單位招聘人員堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，將根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取，如無合適人選，有權(quán)取消該崗位招聘。
(二)應(yīng)聘者對本人提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
(三)其他未盡事宜，由河池市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，有疑問請撥打河池市商務(wù)局電話：0778-2281560。
