0771-2094277
點(diǎn)擊進(jìn)入：廣西事業(yè)單位考試超級(jí)群
事業(yè)單位工資構(gòu)成：
㈠、基本工資：
1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。詳情請(qǐng)點(diǎn)擊：
《管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》、《專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》、
《工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》。
㈡、績(jī)效工資：
主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。
㈢、津貼補(bǔ)貼：
1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：
主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦地區(qū)是：一類地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽(yáng)縣;二類地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽(yáng)縣、秀山縣。
對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：
對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。(尚未制定)
㈣ 其它工資
在重慶市有關(guān)津補(bǔ)貼出臺(tái)前暫保留以下津補(bǔ)貼。
1、保留獎(jiǎng)金：在1993年工改前，國(guó)家規(guī)定機(jī)關(guān)執(zhí)行的獎(jiǎng)金額度為：3個(gè)月工資，事業(yè)單位為3個(gè)半月工資，工改后該獎(jiǎng)金項(xiàng)目取消，但保留了事業(yè)單位多出的半月工資。該保留獎(jiǎng)金只有93年工改前的老職工才有，執(zhí)行當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)(每個(gè)人不一樣)，之后進(jìn)入事業(yè)單位的職工沒有。
2、老糧貼：1965年開始執(zhí)行的因糧食價(jià)格提高而發(fā)放的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額不同地區(qū)、職工有差異，重慶地區(qū)大約在1.00～3.5元之間。1979年11月1日后參加工作的職工不再發(fā)該補(bǔ)貼。1993年工改對(duì)職工原有的該項(xiàng)補(bǔ)貼予以保留。
3、保留津補(bǔ)貼：原執(zhí)行的69元保留津貼。
2015年廣西事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程安排
| 周末假期系列 | ||||||
| 針對(duì)人群：基礎(chǔ)薄弱、只有周末時(shí)間上課 課程特色：充分利用假期時(shí)間，靈活滾動(dòng)授課，核心考點(diǎn)系統(tǒng)精講，重難點(diǎn)精析精練，解題技巧全面解析，講練效果鞏固 預(yù)計(jì)輔導(dǎo)效果：鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，筆試技巧提升，提高考試心理適應(yīng)能力，提高自信 |
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| 輔導(dǎo)期次 | 科目 | 課時(shí) | 費(fèi)用 | 備注 | ||
| 周末深度輔導(dǎo) | 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+ 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 |
一期：6月6-7日、13-14日、20-21日 | 6天4晚 （66課時(shí)） |
1580元 | 贈(zèng)送內(nèi)部資料 | |
| 深度輔導(dǎo)系列 | ||||||
| 針對(duì)人群：有一定的基礎(chǔ)、期望筆試考高分 課程特色：核心考點(diǎn)系統(tǒng)精講+重難點(diǎn)精析精練+解題技巧全面解析+講練效果鞏固+1天全真模考 預(yù)計(jì)輔導(dǎo)效果：鞏固基礎(chǔ)知識(shí)，筆試技巧提升，提高考試心理適應(yīng)能力，提高自信 |
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| 輔導(dǎo)期次 | 科目 | 時(shí)間 | 課時(shí) | 費(fèi)用 | 備注 | |
| 深度特訓(xùn)輔導(dǎo) | 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+ 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 |
一期：6月6-12日（周六至周五） | 6天4晚 +1天 （75課時(shí)） |
1580元 | 贈(zèng)送內(nèi)部資料 | |
| 二期：6月13-19日（周六至周五） | ||||||
| 三期：6月20-26日（周六至周五） | ||||||
| 專項(xiàng)突破系列 | ||||||
| 針對(duì)人群：?jiǎn)慰瞥煽?jī)差，期望得到專項(xiàng)提升 課程特色：分模塊教學(xué)，針對(duì)題型個(gè)個(gè)擊破；全面梳理考試重點(diǎn)、難點(diǎn)；應(yīng)試技巧傳授 預(yù)計(jì)輔導(dǎo)效果：專項(xiàng)突破訓(xùn)練，提升整體分?jǐn)?shù)，輕松進(jìn)面試 |
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| 輔導(dǎo)期次 | 科目 | 課時(shí) | 費(fèi)用 | 備注 | ||
| 專項(xiàng)特訓(xùn)輔導(dǎo) | 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 | 4天2晚（42課時(shí)） | 1080元 | 贈(zèng)送內(nèi)部資料 | ||
| 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 | 2天2晚（24課時(shí)） | 780元 | 贈(zèng)送內(nèi)部資料 | |||
| 名師王牌系列 | ||||||
| 針對(duì)人群：考上愿望大、家長(zhǎng)支持，有考入事業(yè)單位的決心 課程特色：王牌師資授課，超長(zhǎng)時(shí)間特訓(xùn)，講練評(píng)相結(jié)合，查漏補(bǔ)缺，專項(xiàng)突破，全面掌握高分技巧 預(yù)計(jì)輔導(dǎo)效果：提高自信、高分突破、輕松進(jìn)入面試 |
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| 輔導(dǎo)期次 | 科目 | 時(shí)間 | 課時(shí) | 費(fèi)用 | 備注 | |
| 名師王牌高分班 | 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+ 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》 |
6月20-25日（周六至周四） | 7天深度特訓(xùn)+ 6天集中特訓(xùn) （13天8晚） |
3980元 | 贈(zèng)送內(nèi)部資料； 含5天集中特訓(xùn)住宿 |
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| 名師王牌協(xié)議班 | 6月20-25日（周六至周四） | 10000元 | 贈(zèng)送內(nèi)部資料； 含5天集中特訓(xùn)住宿 不過(guò)關(guān)全額退款 |
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1、老學(xué)員享8折，或老學(xué)員推薦9折優(yōu)惠;
2、3人以上團(tuán)購(gòu)享8.5折優(yōu)惠；
3、政策規(guī)定的免考試費(fèi)的貧困考生憑相關(guān)證件報(bào)名，享5折優(yōu)惠；
4、應(yīng)屆生憑畢業(yè)證報(bào)名，享100元優(yōu)惠；
5、憑2015志公版事業(yè)單位筆試教材，或代金券報(bào)名，可抵相同科目等值輔導(dǎo)費(fèi)。
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-4086230 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：18877702928
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
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