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柳州市柳南區(qū)中小學(xué)教師招聘26人簡章(第三批次自主招聘)

作者:志公教育     來源:柳州教育局     時間:2020-04-03 16:09:23     閱讀:

  為進(jìn)一步充實柳南區(qū)事業(yè)單位人才隊伍,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號)精神,柳南區(qū)決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。
  一、招聘計劃及人數(shù)
  (一)柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位8個(全額撥款事業(yè)編制);
  (二)柳州市柳南區(qū)中小學(xué)教師崗位18個(其中全額撥款事業(yè)編制4個,控制數(shù)14個)。
  二、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;
  (三)取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生(即2019年、2020年畢業(yè)生),2020年畢業(yè)生須在2020年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書;
  (四)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;
  (五)報考教師崗位的應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上(中小學(xué)語文教師崗位普通話需二級甲等及以上);
  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
  具體資格條件詳見《柳州市柳南區(qū)2020年公開招聘高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(附件1)。
  三、招聘程序
  (一)報名及資格審查
  1.報名方式及時間:網(wǎng)上報名,2020年3月30日-4月13日。
  2.報名所需材料:(1)《柳州市柳南區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生報名表》一式一份(附件2);(2)身份證;(3)2019年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(附成績單),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載),2020年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表即可;(4)報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書,2020年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。
  考生請按附件1資格條件表中的郵箱投送報名所需材料電子版。
  3.資格審查:招聘單位依據(jù)崗位資格條件表,對報考者的報名材料電子版進(jìn)行初審。筆試考試前,招聘單位通知考生提交報名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審,資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全過程,資格條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不論招聘工作進(jìn)行至任何環(huán)節(jié)都立即中止,取消聘用資格。
  (二)筆試
  1.筆試時間及地點:另行通知。
  2.筆試組織:由柳南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。經(jīng)資格審查無異議后,工作人員組織考生進(jìn)行筆試。
  (三)面試
  1.面試人員的確定:按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分,確定面試人選;筆試有缺考或違紀(jì)情況的報考人員不能入圍面試。
  2.面試時間及地點:另行通知。
  3.面試形式:柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時間為12分鐘;中小學(xué)教師崗位采取試講試教+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時間為12分鐘。
  4.面試組織:
  (1)面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局聯(lián)合組織;
  (2)考生應(yīng)于開考前1小時簽到、核驗身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等,并組織考生抽簽;
  (3)教師崗位備考時間為20分鐘,區(qū)直事業(yè)單位崗位無備考環(huán)節(jié)。
  5.面試結(jié)果應(yīng)用:面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,方可進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績于面試當(dāng)天向考生宣布。
  四、簽訂就業(yè)協(xié)議
  按照計劃招聘數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個人原因自動放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。
  五、考核
  (一)面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。
  (二)由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位,按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案,再次復(fù)核考生資格。考核不合格、資格條件不相符或不能按時(即2020年的畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日之前)提供相關(guān)資格證書的,取消聘用資格。
  六、體檢
  體檢參照國考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),由柳南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢費用個人自理。
  七、公示及聘用
  (一)考核、體檢均合格的人員,在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)及柳南區(qū)政府一樓公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的,不予聘用。
  (二)擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,柳南區(qū)人力資源和社會保障局按相關(guān)程序為擬聘用人員辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
  因擬聘用人員存在體檢、考核不合格或無法按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書等相關(guān)資格證件,不予聘用;簽訂就業(yè)協(xié)議后的擬聘用人員,如因擬聘人員個人原因放棄聘用的,應(yīng)向柳南區(qū)人力資源和社會保障局提交關(guān)于自動放棄聘用的聲明,并親筆簽名、加蓋手印,附有效身份證復(fù)印件1份。
  (三)聘用后,由柳南區(qū)人力資源和社會保障局通知各招聘單位組織人員報到,逾期不報到上班按自動放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于3年,初次就業(yè)的聘用對象試用期為12個月。
  本方案未盡事宜由柳南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
  聯(lián)系方式:電 話:0772—3722641
 
  附 件:
  柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局
  2020年3月30日

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