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2020廣西產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:廣西人事考試網(wǎng)     時(shí)間:2020-05-27 16:47:00     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際工作需要,現(xiàn)我院2020年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  廣西質(zhì)檢院(GXQT)成立于1984年,是廣西規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的市場(chǎng)化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化和國(guó)際化檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)和NQI質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施,目前現(xiàn)有在職員工334人,其中博士2人,碩士研究生學(xué)歷99人,正高級(jí)職稱4人,副高級(jí)職稱54人,中級(jí)職稱114人。擁有各類專業(yè)實(shí)驗(yàn)室5萬(wàn)平米,集產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、環(huán)境質(zhì)量檢測(cè)、CCC強(qiáng)制性認(rèn)證檢測(cè)和國(guó)際認(rèn)證、創(chuàng)新研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、人員培訓(xùn)等職能和作用于一體。內(nèi)設(shè)國(guó)家食糖及加工食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、國(guó)家石化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心等三個(gè)國(guó)家質(zhì)檢中心,CCC強(qiáng)制性認(rèn)證指定實(shí)驗(yàn)室。具備食品、農(nóng)產(chǎn)品、基因、醫(yī)藥、輕工、化工、建材、機(jī)械、電子、零部件和紡織品等萬(wàn)余種產(chǎn)品及生態(tài)環(huán)境全領(lǐng)域檢驗(yàn)檢測(cè)能力,出具的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)獲100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)國(guó)際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可組織(ILAC)承認(rèn)。
  二、招聘崗位
  本次公開招聘實(shí)名編制工作人員8名,具體崗位要求附后。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2020年5月26日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  三、報(bào)名基本條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (六)崗位所需要的其他條件。
  有下列情形之一者,不得報(bào)考:
  (一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
  (二)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束,或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  (三)涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
  (四)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
  (五)在中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員;
  (六)專業(yè)不符合所招聘崗位要求的人員;
  (七) 法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
  (八)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(scjdglj.gxzf.gov.cn)、廣西質(zhì)檢網(wǎng)(www.gxqt.org.cn)發(fā)布。
  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人事考試網(wǎng)、廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西質(zhì)檢網(wǎng)發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)考生報(bào)名及繳費(fèi)
  1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月26日至2020年6月5日。
  2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上電子郵件方式報(bào)名,不接受電話或其他形式報(bào)名。
  應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描電子檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱:[email protected], 材料不全的,不予受理。應(yīng)聘人員須按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格。
  3.報(bào)名材料:
  (1)廣西產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2020年公開招聘報(bào)名表(可從廣西人事考試網(wǎng)、廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西質(zhì)檢網(wǎng)下載)。
  (2)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。
  (3)如報(bào)考崗位有職稱、工作年限要求的,需提供符合相應(yīng)要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、單位工作經(jīng)歷證明及其他證明材料。
  (4)個(gè)人免冠證件彩照。
  注意事項(xiàng):報(bào)名郵件主題命名格式為“廣西質(zhì)檢院2020年公開招聘+姓名+崗位代碼”,報(bào)名材料按順序編號(hào)并命名(如:1-報(bào)名表,2-身份證)。我院收到報(bào)名材料后,將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件,須聯(lián)系我院人事部進(jìn)行咨詢。
  4. 報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,并在報(bào)名表本人承諾處親筆簽名。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
  5.報(bào)名人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。
  (二)資格審查
  我院人事部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。
  (三)考試
  報(bào)考崗位要求為高級(jí)工程師及以上或博士學(xué)位的職位,采用直接考核的方式招聘,免筆試、面試環(huán)節(jié)。
  其他職位,采用筆試、面試兩項(xiàng)考試,考試總分為200分,其中:筆試滿分為100分,面試滿分為100分,兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)為考生的分?jǐn)?shù)。筆試、面試均由我院統(tǒng)一組織。
  1.筆試
  (1)進(jìn)入筆試人員名單于6月24日前公布。
  (2)筆試考試內(nèi)容為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),分值為100分,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,以閉卷方式進(jìn)行。
  (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
  (4)筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)公布。
  (5)個(gè)別職位因報(bào)名人數(shù)不到開考比例,確因需要進(jìn)人的(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定)經(jīng)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開考比例。
  (6)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
  2. 面試
  (1)根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。
  (2)個(gè)別職位因考生缺考達(dá)不到面試比例的,確因需要進(jìn)人的,報(bào)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入面試程序,否則取消該職位的招聘。進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西質(zhì)檢網(wǎng)公布。
  (3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前我院將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求提供報(bào)名材料原件交工作人員審核,否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。
  (4)面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的規(guī)定組成。
  注意事項(xiàng):經(jīng)廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)達(dá)不到的,取消該崗位的招聘。
  (四)考核
  1.報(bào)名崗位要求為高級(jí)工程師及以上或博士學(xué)位職位的應(yīng)聘人員,采取直接考核的方式進(jìn)行考核并擇優(yōu)錄用。
  2.我院根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考核人選1∶1的比例,按照綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為考核人選;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí),同時(shí)確定為考核人選并擇優(yōu)錄取。
  由我院成立2人及以上考核組。考核組對(duì)考核人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。考核的同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和人事檔案審核。經(jīng)考核不合格的,不予錄用。
  (五)體檢
  根據(jù)考核結(jié)果,按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象,體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行。體檢由我院統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院(三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
  如考核、體檢不合格則按報(bào)考該崗位的最后總成績(jī)從高分到低分,且面試成績(jī)達(dá)到70分以上(含70分)依次等額遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
  (六)公示
  對(duì)于擬聘用的人選,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西質(zhì)檢網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
  (七)聘用
  經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
  批準(zhǔn)聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
  (二)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-3391282。
  (三)招聘聯(lián)系人:寧盼盼,聯(lián)系電話:0771-3389551。
 
  廣西壯族自治區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院
  2020年5月26日

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