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2020年崇左憑祥市引進急需緊缺人才招聘公告

作者:志公教育     來源:憑祥市人民政府     時間:2020-05-29 16:05:40     閱讀:

  為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步推進憑祥市人才隊伍建設,經(jīng)市委人才工作領導小組研究決定,擬招聘一批我市急需緊缺人才,現(xiàn)公告如下:
  一、招聘計劃
  (一)招聘范圍及對象
  面向高校和社會公開招聘,引進具有全日制大學本科及以上學歷(含2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生,2020年應屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應的學歷、學位證書)的急需緊缺人才。
  (二)招聘人數(shù)及崗位設置
  招聘人數(shù)、崗位及條件詳見《憑祥市2020年招聘急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。本次招聘的報考專業(yè)條件由招聘單位根據(jù)職位工作需要,參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄》(附件2)所列的專業(yè)、學科來設置。
  (三)報名條件
  1.具有中華人民共和國國籍。
  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。
  3. 愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有團結協(xié)作精神。
  4.具有正常履行職責的身體條件,符合《公考錄用體檢通用標準(試行)》。
  5.符合用人單位崗位相關專業(yè)要求。
  6. 35周歲以下(1985年6月15日以后出生),條件優(yōu)秀可放寬到40歲以下(1980年6月15日以后出生)。
  (四)有下列情形之一的,不得報名:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
  2.在各級公考招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
  3.現(xiàn)役軍人;
  4.公考和參照公考法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
  5.法律規(guī)定不能聘用的其他情形。
  二、聘用方式
  編外簽合同聘用,聘用期限三年(試用期六個月),期滿可續(xù)聘。
  三、招聘流程
  (一)報名時間及地點
  1.報名時間。
  2020年5月29日-2020年6月15日。
  2.報名方式。
  現(xiàn)場報名:應聘人員須持本人簡歷1份,有效身份證件、學歷學位證書及相關資格證書復印件一式2份,到憑祥市友誼關大道行政中心1006辦公室進行報名。
  網(wǎng)絡報名:提交個人簡歷、有效身份證件、學歷學位證書及相關資格證書掃描件,提交材料發(fā)送至憑祥市委組織部人才股郵箱[email protected],電子郵件以應聘職位+姓名的形式命名。
  凡報名者弄虛作假、情況不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
  (二)資格審查
  報名截止后,由中共憑祥市委人才工作領導小組辦公室負責對應聘者進行資格初審。經(jīng)初審后不具備報名條件的,取消報名資格;通過資格初審的,進入資格復審程序。
  (三)資格復審
  通知初審合格人員,持相關材料等到現(xiàn)場參加資格復審,不到者視為放棄。要求初審合格人員自6月6日起,嚴格做好個人防護。如實填報《廣西居民健康申報表》,于6月19日資格復審時提交備案。
  復審時間:2020年6月19日。
  復審地點:錦華國際大酒店。
  參加資格復審的報名者必須提供以下材料:
  1. 本人有效身份證件、學歷學位證書原件及復印件一式2份,個人最新簡歷2份。
  2.《廣西居民健康申報表》(附件3)。
  3.專業(yè)技術資格證書原件和復印件。
  4.近期免冠小2寸彩色照片3張。
  (四)面試考核
  由中共憑祥市委人才工作領導小組辦公室牽頭負責,對通過復審的應聘者組織面試,初步確定擬聘人選。
  面試時間:2020年6月20日。
  面試地點:錦華國際大酒店。
  面試人員配合安排做好面試期間的疫情防控工作。
  (五)體檢和公示
  組織擬聘人選進行體檢;體檢合格的在憑祥市人民政府網(wǎng)進行公示。
  (六)確定聘用人選
  體檢公示結束后,即確定為聘用人員。
  (七)簽訂聘用合同
  聘用人員被確定聘用后,由用人單位法人代表與聘用人員簽定聘用合同。
  四、工資福利待遇
  1.本科學士或中級職稱:2000元/月,引進人才補貼:2500元/月。
  2.碩士學位或副高職稱:2500元/月,引進人才補貼:3500元/月。
  3.博士學位或高級職稱:3000元/月, 引進人才補貼:5000元/月。
  享受同單位同等人員的年終績效獎。參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等5項社會保險。
  五、工作安排及要求
  (一)聘用人員統(tǒng)籌安排到相應崗位工作。
  (二)引進人才管理參照本市有關財政聘用人員的管理及引進人才管理辦法執(zhí)行。
  (三)組織人事部門對招聘人才實施跟蹤、服務、培養(yǎng)和管理。
  聯(lián)系人:王  虹  0771-8575529
  譚聚翔  0771-8521963
 

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