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2020年崇左市寧明縣引進緊缺人才招聘簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2020-06-05 12:02:25     閱讀:

  為深入實施人才興縣戰(zhàn)略,進一步推進寧明縣人才隊伍建設,經(jīng)縣委人才工作領導小組研究決定,2020年面向全社會公開招聘緊缺人才74名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘對象及條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
  (二)擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質。
  (三)全國高等院校國家計劃內招收的博士研究生、全國“985工程”、“211工程”和區(qū)內部分高等院校國家計劃內招收的碩士研究生和全日制本科生(含2020年應屆畢業(yè)生)(由縣委人才工作領導小組認定的寧明縣急需緊缺專業(yè)目錄,個別緊缺專業(yè)可放寬至函授本科),縣內在編人員不列入選拔范圍。
  (四)博士研究生年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下(1970年1月1日以后出生),特別緊缺的高層次人才或具有正高職稱的專家,年齡可適當放寬;碩士研究生年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;全日制本科生年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。
  (五)具備招聘職(崗)位所需的相關要求,詳見《寧明縣2020年緊缺人才需求計劃表》(附件1)。(廣西人才網(wǎng),網(wǎng)址:http://gxrc.com/;崇左人才網(wǎng),網(wǎng)址:http://cz.gxrc.com/;寧明縣政府門戶網(wǎng),網(wǎng)址:http://www.ningming.gov.cn/)本次招聘的報考專業(yè)條件由招聘單位根據(jù)職位工作需要,參考《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導目錄》(附件2)所列的專業(yè)、學科進行設置。
  (六)身體健康,符合《公考錄用體檢通用標準(試行)》條件。
  二、享受的待遇
  (一)博士、博士后:(1)享受本單位同類人員同等工資福利待遇的基礎上,縣財政另外發(fā)放生活補助每年8萬元(按月平均發(fā)放)。具有特殊貢獻的專業(yè)人才,根據(jù)本人意愿,經(jīng)研究同意,可實行年薪制;(2)給予5萬元安家住房補貼。住房補貼按月分5年撥付,5年內調離本縣的,調離之日起停止發(fā)放補貼(注:如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇);(3)帶項目、帶專利的人員可享受招商引資的有關優(yōu)惠政策;(4)配偶按有關政策安排工作,子女安排到當?shù)剌^好的學校就讀。
  (二)碩士:(1)享受本單位同類人員同等工資福利待遇的基礎上,縣財政另外發(fā)放生活補助每年3萬元(按月平均發(fā)放),根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位同類等次發(fā)放年終績效獎;(2)給予3萬元安家住房補貼。住房補貼按月分5年撥付,5年內調離本縣的,調離之日起停止發(fā)放補貼(注:如果辦理入編手續(xù)的不享受以上優(yōu)惠待遇)。
  (三)全日制本科生:享受目前我縣事業(yè)單位同類人員同等工資福利待遇的基礎上,屬于一般院校全日制本科生的,縣財政另外發(fā)放生活補助每年3600元(按月平均發(fā)放);屬于“211工程”或“985工程”院校全日制本科生的,縣財政另外發(fā)放生活補助每年6000元(按月平均發(fā)放);同時根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位同類等次發(fā)放年終績效獎。
  (四)除按規(guī)定享受公休假、探親假外,每年可以再安排一次休假:廣西籍以外的10天,廣西籍的5天,由用人單位按探親假有關規(guī)定報銷往返交通費。
  三、招聘流程及要求
  (一)報名時間:
  2020年6月5日-7月5日。
  (二)報名方式:
  本次招聘采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名方式。
  現(xiàn)場報名:縣委人才工作領導小組辦公室于2020年6月5日在廣西民族師范學院參加崇左市2020年高校畢業(yè)生夏季校園雙選會。
  網(wǎng)上報名:按照要求將報名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發(fā)送至寧明縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股郵箱[email protected](壓縮包文件名格式:應聘單位全稱+崗位編碼+姓名,例如:“寧明縣人社局+202019+張三”并以此文件名為郵件主題),報名截止時間以郵件發(fā)送時間為準。備注:報名者須帶上身份證、畢業(yè)證、學位證、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關證明材料原件進行核驗,若經(jīng)網(wǎng)上報名符合條件者,待通知后帶以上材料的原件至寧明縣人社局人力資源開發(fā)股進行復核,現(xiàn)場報名的無須再進行復核。
  (三)報名時須提供的材料:
  1.《寧明縣引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件3)、《寧明縣引進優(yōu)秀人才信息審核表》(附件4),原格式不能更改。
  2. 本人身份證、畢業(yè)證、學位證、有關職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關證明材料掃描原件(掃描件要求為PDF格式),國外學歷、學位須獲得國家教育部留學服務中心認證;2020年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,需提供本人學生證、就業(yè)推薦證明,于面試時提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
  報名材料不全或不符合要求的概不接收。應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性、有效性負責,如有虛假,后果由應聘者個人承擔。
  (四)面試。本次招聘擬于2020年7月進行面試,進入面試人員以電話、郵件通知為準,未進入面試人員不再逐一通知。具體面試時間、地點另行通知。
  (五)考核。以函告形式委托學校、當前單位或檔案托管機構對考生的思想品德、學習工作表現(xiàn)情況作出鑒定,并要求戶口所在地派出所提供有無違法犯罪證明,函寄回我縣人力資源和社會保障局,全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等。
  (六)體檢。組織擬聘人員進行體檢,體檢參照《公考錄用體檢通用標準》(試行)及《公考錄用體檢操作手冊》實施,體檢不合格者不予聘用。
  (七)聘用。
  對體檢合格的擬聘人選經(jīng)寧明縣人才工作領導小組審核通過的簽訂就業(yè)合同,辦完入職手續(xù)后安排工作。
  四、其他
  (一)公開招聘優(yōu)秀人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格履行工作程序,報名情況和面試、體檢、錄用等結果進行公開公示,全程接受社會監(jiān)督。
  (二)應聘人員在整個招聘過程中須保持通訊暢通,由于個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。
  (三)所有應聘人員應聘時發(fā)生的一切費用均由考生本人自行承擔。
  (四)本簡章未盡事宜由寧明縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
  咨詢電話:0771-8688832
  報名投遞材料郵箱:[email protected]
 
 
  寧明縣人才工作領導小組辦公室
  2020年6月3日

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