0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西物資學(xué)校創(chuàng)建于1979年，是自治區(qū)財(cái)政廳全額撥款的事業(yè)單位公益二類全日制中等職業(yè)學(xué)校，隸屬于廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司。校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。40年來(lái)，學(xué)校始終以造就精英人才、推動(dòng)科技進(jìn)步、服務(wù)社會(huì)發(fā)展、弘揚(yáng)先進(jìn)文化為己任，形成了鮮明的辦學(xué)特色。先后榮獲首批國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專、全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)中等職業(yè)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體，自治區(qū)級(jí)職業(yè)教育先進(jìn)單位、文明單位、和諧學(xué)校、衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。
學(xué)校以首批國(guó)家改革發(fā)展示范校建設(shè)為契機(jī)，科學(xué)設(shè)置了17個(gè)專業(yè)，擁有首批國(guó)家改革發(fā)展示范校建設(shè)央財(cái)重點(diǎn)支持建設(shè)專業(yè)4個(gè)(物流服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、汽車運(yùn)用與維修)，自治區(qū)示范性專業(yè)5個(gè)(物流服務(wù)與管理、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、汽車運(yùn)用與維修、市場(chǎng)營(yíng)銷)。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員8名,具體崗位及報(bào)考要求附后。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)、技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件;
(七)身體健康，能適應(yīng)崗位要求
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：均在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(www.gxwx.com)上發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(www.gxwx.com)上發(fā)布。
五、考生報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2020年6月25日。
(二)報(bào)名方式及要求
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，具體提交材料如下：
1.《廣西物資學(xué)校2020年公開(kāi)招聘實(shí)名編工作人員報(bào)名表》(PDF格式);
2.本人彩色證件照(JPG格式);
3.身份證(JPG格式);
4.工作經(jīng)歷證明(社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或在職證明)
5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)(JPG格式);
6.業(yè)績(jī)成果代表材料(與報(bào)名表填寫(xiě)的順序及內(nèi)容一致,PDF格式);
以上材料發(fā)至郵箱：[email protected](郵件標(biāo)題請(qǐng)寫(xiě)“姓名+應(yīng)聘崗位”)。我校收到材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
六、資格審查及準(zhǔn)考證
(一)資格審查
1.應(yīng)聘人員于2020年6月27日-28日上午8:30—11:30，下午15:00-17:30持報(bào)名材料及相關(guān)佐證材料(取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))原件及復(fù)印件，一式兩份、3張1寸近期同底免冠正面彩色照片(照片背面寫(xiě)好姓名)到廣西物資學(xué)校綜合樓1206會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
3.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
4.報(bào)名材料收取后一律不予退還。
根據(jù)崗位條件要求，現(xiàn)場(chǎng)審核后，確定參加筆試人員。筆試人員名單將于資格審查結(jié)束后在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
(二)繳費(fèi)確認(rèn)并辦理準(zhǔn)考證
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)資格審查人員每人繳納考試費(fèi)50元。
通過(guò)資格審查的人員須在資格審查名單公布后5天內(nèi)到我校綜合實(shí)訓(xùn)樓915室繳費(fèi)確認(rèn)和辦理準(zhǔn)考證。報(bào)名費(fèi)收取后一律不予退還。未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
七、考試
(一)筆試
報(bào)考人員資格審查合格后統(tǒng)一進(jìn)行筆試，如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1：3)，須報(bào)廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司核準(zhǔn)同意后才能開(kāi)考。筆試考核采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、閉卷的形式考試。公共科目筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科目合卷考試，滿分為100分。考試時(shí)間一共為2.5小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)采取百分制記分。筆試成績(jī)按40%計(jì)入本次公開(kāi)招聘考試總成績(jī)。
筆試時(shí)間：待定。具體考試時(shí)間安排將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
筆試地點(diǎn)：廣西物資學(xué)校
筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單(姓名、成績(jī)和崗位排名)同時(shí)在廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站和廣西物資學(xué)校網(wǎng)站公布。
(二)面試(試講、結(jié)構(gòu)化面試)
1.面試人選確定
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))文件要求，本次公開(kāi)招聘進(jìn)入面試人員是按照計(jì)劃招聘職位數(shù)與筆試總成績(jī)，每個(gè)崗位從高分到低分以1：3確定進(jìn)入面試者。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到規(guī)定的比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須報(bào)廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。經(jīng)廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一輪的考核程序。如某崗位所有考生的面試成績(jī)達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。面試名單將在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
2.面試方式
面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試兩項(xiàng)進(jìn)行考試。教師崗位面試為試講;行政管理人員崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)按60%計(jì)入本次公開(kāi)招聘考試總成績(jī)。
(1)試講
教師崗位試講采用100分制評(píng)分。時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。試講主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。試講內(nèi)容范圍為與應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容，具體試講內(nèi)容及試講方式在廣西物資學(xué)校網(wǎng)站另行公布。
(2)結(jié)構(gòu)化面試
行政管理人員面試采用100分制評(píng)分。時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認(rèn)。面試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的總成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單在廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站和廣西物資學(xué)校網(wǎng)站公布。
3.考試總成績(jī)的核算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(占40%)+面試成績(jī)(占60%)。
根據(jù)考生的考試總成績(jī)(成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1.5的比例確定人員進(jìn)入考核程序(如出現(xiàn)成績(jī)分值相同的情況，則相關(guān)人員均進(jìn)入考核程序)。
八、考核
考核由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。通過(guò)與考核對(duì)象所在單位(部門(mén))主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員、服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行談話、查閱有關(guān)材料等方式，了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;
3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;
考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
最后經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
九、體檢
擬聘人員名單經(jīng)請(qǐng)示廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司審核通過(guò)后，由學(xué)校人事處組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢要求按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))的文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。
體檢不合格的，從總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格者，不予聘用。
十、公示與聘用
擬聘用人員名單在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司(http://www.gxwuzi.com/)、廣西物資學(xué)校網(wǎng)站(www.gxwx.com)及學(xué)校校園公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)主管部門(mén)審核，按程序上報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘中，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-3212592,舉報(bào)郵箱: [email protected]。
(三)招聘工作聯(lián)系人：黃老師、唐老師，聯(lián)系方式0771-3816204。
廣西物資學(xué)校
2020年6月3日
