一、招聘人數(shù)及崗位設置
(一)招聘人數(shù):50人
(二)崗位設置
崗位一:市公安局文職崗位2名(男女不限,全日制大專財務類專業(yè)畢業(yè));
崗位二:市公安局文職崗位3名(男性,全日制大專計算機類專業(yè)畢業(yè));
崗位三:市公安局勤務崗位45名(男性)。
二、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機關警務輔助人員管理實施細則》及來賓市公安局工作實際情況。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)年齡在18周歲以上,應聘勤務崗位的年齡在30周歲以下(1989年7月23日—2002年7月22日期間出生),應聘文職崗位年齡在35周歲以下(1984年7月23日—2002年7月22日期間出生);
(四)應聘勤務崗位的應當具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力,應聘文職崗位應當具有全日制大專以上文化程度(財務類專業(yè))及履行崗位職責所需的工作能力;
(五)身心健康;
(六)公安機關規(guī)定的其他條件;
(七)具有下列情形之一的人員,不得應聘:
1. 受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
2. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3. 曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4. 本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5. 本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.曾在來賓市公安局(含派出機構)輔警崗位工作,且離職時間在兩年之內(nèi)的;
7. 其他不適合從事警務輔助工作的情形。
同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有政法工作經(jīng)驗,以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2020年7月23日至8月6日止;
(二)報名方式:網(wǎng)上報名;
(三)報名流程:在公告下方下載《來賓市公安局2020年招聘輔警人員報名表》 并按報名表下方填表說明填寫完整后通過電子郵箱發(fā)送到報名郵箱:lbsfjglk@126.com。
(四)資格審查
1.報名初審:對應聘人員提供的報名表進行審核,應聘者必須確保如實填寫個人有關信息。因網(wǎng)上報名填寫的材料不真實、不完整或者錯誤填寫,而造成網(wǎng)上資格審查未能通過的,由報考人員自行承擔。
2.現(xiàn)場審查:現(xiàn)場審查在筆試環(huán)節(jié)時進行,應聘人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿的原件及復印件,并提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》,退役士官、士兵的還應持《退伍證》原件及復印件到現(xiàn)場審查。報名人員所提交的材料必須真實、有效,對弄虛作假及不符合報考人員一經(jīng)查實取消所有成績,并作為不誠信依據(jù)記錄在冊。
五、招聘程序
對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、考核政審合格的應聘人員,根據(jù)資格條件和招聘計劃確定聘用人員。具體程序如下:
(一)筆試
參加筆試的人員:報名資格審查合格的考生。
筆試時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”(公告下方二維碼)同步發(fā)布。
筆試范圍:與輔警有關的權益及依法協(xié)助人民警察履職的有關法律知識(注:本次招聘筆試不委托任何機構印制輔助材料及相關培訓)。
(二)體能測評
參加體能測評的人員:筆試考試成績合格的考生。
體能測評時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。
體能測評的標準,參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的標準,具體如下:
1.男子組
項目 |
標準 |
|||
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
||
10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
||
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
||
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
項目 |
標準 |
|||
|
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 |
||
10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
||
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
||
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
(三)面試
參加面試的人員:根據(jù)筆試分數(shù)在體能測評考核合格的考生中,按1:3的比例從高到低依次確定參加面試人員;
面試成績:面試總分為100分,60分以上為合格;
面試時間、地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。
(四)體檢
參加體檢的人員:筆試成績與面試成績之和由高到低,按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
體檢的時間和地點:在“來賓人才網(wǎng)”、市公安局微信公眾號“平安來賓”同步發(fā)布。
體檢標準:勤務崗位參照《公考錄用體檢特殊標準(試行)》進行,文職崗位參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》進行。
(五)政審考察
政審考察由招聘工作組具體實施。
(六)崗位遞補
對于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的,在面試成績合格的考試中按照筆試、面試成績之和由高到低進行遞補。
六、公示、崗前培訓及聘用
在“來賓人才網(wǎng)”和市公安局微信公眾平臺“平安來賓”對擬聘用人員名單進行公示,接受群眾監(jiān)督,公示期為5個工作日,經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實的,由來賓市公安局組織開展崗前培訓。培訓時間為10天,培訓合格后,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。
應聘人員與來賓市公安局按照有關規(guī)定簽訂勞動合同,首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年,試用期2個月,合同期滿經(jīng)考核合格符合繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動合同期限為3年。
七、工資待遇及相關要求
(一)工資福利待遇
1.按現(xiàn)行輔警待遇標準執(zhí)行(每人每月3241.2元,含“五險一金”單位、個人部分)。
2.其他福利待遇:享受加班費、年度體檢(工作滿一年以上)、帶薪年休假、購買人身意外傷害保險、工會會員等待遇。
(二)輔警試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同,考核不合格的解除勞動合同。合同期內(nèi),輔警如有違反合同約定,違規(guī)違紀違法或不履行職責,以及其它不適應工作的,按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。
(三)被聘用的人員須無條件服從工作安排。
聯(lián)系單位:來賓市公安局政治部,聯(lián)系人:唐警官,聯(lián)系電話:0772-4210509。
來賓市公安局政治部
2020年7月23日