一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院是隸屬于自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局的社會(huì)公益型事業(yè)單位。同時(shí)加掛東盟標(biāo)準(zhǔn)化研究中心、中國(guó)物品編碼中心廣西分中心、WTO/TBT廣西通報(bào)咨詢中心牌子。承擔(dān)國(guó)際、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文獻(xiàn)及有關(guān)技術(shù)性法律法規(guī)的收集、整理、研究任務(wù)，并提供咨詢、技術(shù)服務(wù)；承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化科技項(xiàng)目研究任務(wù)，開展國(guó)內(nèi)外技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及合格評(píng)定程序的跟蹤、對(duì)比分析研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以及地方標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的研制等工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼后的校核，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)，以及提供相關(guān)信息服務(wù)；負(fù)責(zé)廣西物品編碼管理工作，以及物品編碼信息技術(shù)的推廣應(yīng)用；承擔(dān)廣西WTO/TBT（技術(shù)性貿(mào)易壁壘）通報(bào)咨詢工作；標(biāo)準(zhǔn)圖書發(fā)行。

　　詳情請(qǐng)登陸廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院網(wǎng)站www.gxzl.org.cn查閱。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘（實(shí)名編制）技術(shù)人員4名，具體崗位要求附后。  本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　三、報(bào)名基本條件

　　（一）報(bào)名人員應(yīng)具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　（二）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束，或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

　　5.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員；

　　6.專業(yè)不符合所招聘崗位要求的人員；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

　　8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（scjdglj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院網(wǎng)站（www.gxzl.org.cn）發(fā)布。

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院網(wǎng)站發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　（一）考生報(bào)名及繳費(fèi)

　　2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。不接受電話或其他形式報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描電子檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：[email protected], 材料不全的，不予受理。應(yīng)聘人員須按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若發(fā)現(xiàn)同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

　　3.報(bào)名材料：

　　（1）廣西標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院2020年公開招聘報(bào)名表（可從廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院網(wǎng)站下載）。

　　（2）有效居民身份證(正、反二面合并成一張圖片)。

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證。

　　（4）學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(注冊(cè)備案表所附二維碼須在有效期內(nèi))。

　　（5）留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。

　　（6）如報(bào)考崗位有職稱、工作年限要求的，需提供符合相應(yīng)要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、單位工作經(jīng)歷證明及其他證明材料。

　　（7）本人近期免冠證件彩照。

　　注意事項(xiàng)：報(bào)名郵件主題命名格式為“廣西標(biāo)準(zhǔn)院2020年公開招聘+姓名+崗位代碼”，報(bào)名材料按順序編號(hào)并命名（如：1-報(bào)名表，2-身份證）。報(bào)名上傳的材料必須齊全并清晰，否則視為報(bào)名不成功。我院收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)報(bào)名成功。如應(yīng)聘人員在報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，須聯(lián)系我院辦公室進(jìn)行咨詢。

　　4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，并在報(bào)名表本人承諾處親筆簽名。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。未被聘用者報(bào)名材料不退還。

　　5.應(yīng)聘人員不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。應(yīng)聘人員往返交通及食宿等費(fèi)用自理。

　　（二）資格審查

　　我院將組織人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明或本人學(xué)生證參加報(bào)名， 2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2020年8月30日，逾期將視為放棄錄用資格。

　　（三）考試

　　報(bào)考條件為高級(jí)工程師及以上的職位，采用直接考核的方式招聘，免筆試、面試環(huán)節(jié)。

　　其他職位，采用筆試、面試兩項(xiàng)考試，考試總分為200分,其中：筆試滿分為100分，面試滿分為100分,兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)為考生的分?jǐn)?shù)。筆試、面試均由我院統(tǒng)一組織。

　　1.筆試

　　（1）進(jìn)入筆試人員名單在廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　（2）筆試考試內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識(shí)，分值為100分，以閉卷方式進(jìn)行。不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

　　（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)新冠疫情控制情況，另行通知。

　　（4）筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)公布。

　　（5）個(gè)別職位因報(bào)名人數(shù)不到開考比例，確因需要進(jìn)人的（符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定）經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開考比例。

　　（6）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.面試

　　（1）根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

　　（2）個(gè)別職位因考生缺考達(dá)不到面試比例的，確因需要進(jìn)人的，報(bào)廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入面試程序，否則取消該職位的招聘。進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。

　　（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試前我院將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)按要求提供報(bào)名材料原件交工作人員審核，否則將視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　（4）面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。面試考官按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）的規(guī)定組成。

　　注意事項(xiàng)：經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到的，取消該崗位的招聘。

　　（四）考核

　　1．報(bào)名崗位要求為高級(jí)工程師及以上職位的應(yīng)聘人員，采取直接考核的方式進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄用。在同等條件下，有從事標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　2. 我院根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)）從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，同時(shí)確定為考核人選并擇優(yōu)錄取。

　　我院成立2人及以上考核組。考核組對(duì)考核人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考核。考核的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和人事檔案審核。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對(duì)象，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及相關(guān)公開招聘的規(guī)定要求執(zhí)行。體檢由我院統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　如考核、體檢不合格則按報(bào)考該崗位的最后總成績(jī)從高分到低分，且面試成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）依次等額遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　（六）公示

　　對(duì)于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

　　（七）聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的或不服從工作安排者，取消聘用資格。

　　批準(zhǔn)聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或不履行合同義務(wù)的或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，均取消聘用資格，給予解除合同。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）本次公開招聘工作接受同級(jí)紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　（二）招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5360299。

　　（三）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：吳敏，0771-5360333。

　　本公告由廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院負(fù)責(zé)解釋。
 

　　2.廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院2020年公開招聘報(bào)名表
 

　　廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院

　　2020年7月27日