一、招聘人員基本條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(二)具有良好的品行，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法犯罪記錄;

　　(三)忠于職守，事業(yè)心強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，關(guān)心集體，顧全大局;

　　(四)具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)年齡18周歲以上，35周歲以下(1985年1月4日至2003年1月4日期間出生);

　　(六)符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件(詳見(jiàn)《玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)。    

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)曾受過(guò)治安和刑事處罰的人員;

　　(二)曾被開(kāi)除公職的人員;

　　(三)在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員;

　　(四)現(xiàn)役軍人;

　　(五)報(bào)名時(shí)間截止前未取得本次招聘要求的相應(yīng)學(xué)歷資格的人員;

　　(六)試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;

　　(七)被辭退未滿5年的公考和事業(yè)單位工作人員;

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)﹝2011﹞155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。    

　　二、招聘崗位及要求    

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　1.宣傳員3人，其中：宣傳員①1人，宣傳員②1人，宣傳員③1人。

　　2.警體訓(xùn)練員1名。

　　(二)要求

　　符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件。(詳見(jiàn)《玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)

　　三、招聘范圍

　　主要面向全國(guó)、廣西公開(kāi)招聘，各崗位的具體招聘范圍詳見(jiàn)計(jì)劃表。招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準(zhǔn)。

　　四、報(bào)名方式及招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名方式及時(shí)間：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：

　　報(bào)考者須把學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證以及有關(guān)證書等原件和填寫好的《玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》掃描后，發(fā)送到Y(jié)[email protected]郵箱。咨詢電話：0775—2582297。

　　報(bào)考者只能報(bào)考其中一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　定向委培生和在職人員須取得原委培單位或工作單位同意報(bào)考的證明后方能報(bào)考。

　　2. 報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日8:00至1月12日18︰00。

　　3.報(bào)名資格審查：由玉林市公安局警務(wù)保障中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果通過(guò)網(wǎng)上反饋報(bào)考人員。

　　(二)筆試

　　按照招聘有關(guān)文件規(guī)定，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)須達(dá)到1︰3比例才能開(kāi)考，未達(dá)到該比例的，須報(bào)請(qǐng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局同意后方能開(kāi)考。

　　1.筆試內(nèi)容范圍：政治理論和公安機(jī)關(guān)常用的法律法規(guī)(憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、行政訴訟法、國(guó)家賠償法等)知識(shí)。筆試總分100分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試成績(jī)公布后，根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定。

　　(三)實(shí)際技能操作測(cè)試

　　1.實(shí)際技能操作測(cè)試人選：從筆試成績(jī)合格考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分的1︰3比例確定，比例內(nèi)最后一名成績(jī)相同的，一起進(jìn)入實(shí)際技能操作測(cè)試。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到1︰3比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)有人數(shù)參加實(shí)際技能操作測(cè)試。

　　2.實(shí)際技能操作測(cè)試內(nèi)容：宣傳員崗位①測(cè)試新媒體的設(shè)計(jì)、運(yùn)用推廣和維護(hù)等技能;宣傳員崗位②測(cè)試演唱或舞蹈技能;宣傳員崗位③測(cè)試播音與主持方面技能;警體訓(xùn)練員測(cè)試體能素質(zhì)及乒乓球技能，滿分為100分，60分(含)以上合格。具體測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

　　3.實(shí)際技能操作測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)按考生總成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+實(shí)際能力操作測(cè)試成績(jī)×70%)由高分到低分按1:1比例確定體檢人選。

　　體檢費(fèi)考生自理。

　　體檢合格考生進(jìn)入考察人選，由玉林市公安局組織考察。

　　(五)公示

　　在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格，并公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局審核、批準(zhǔn)，簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。

　　五、聘用人員性質(zhì)和待遇

　　(一)性質(zhì)：聘用人員為玉林市公安局警務(wù)保障中心事業(yè)編制人員。

　　(二)待遇：按廣西玉林市事業(yè)單位現(xiàn)行工資分配制度執(zhí)行。

　　六、做好新冠肺炎防疫工作

　　參加本次招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守玉林市頒布的新冠肺炎疫情防控規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)工作。應(yīng)聘人員應(yīng)聘前請(qǐng)下載打印《防控新冠肺炎疫情承諾書》、《應(yīng)聘前14天個(gè)人每天活動(dòng)軌跡記錄表》，填寫好相關(guān)內(nèi)容，簽署姓名，筆試和實(shí)際技能操作測(cè)試時(shí)須向工作人員提交。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，認(rèn)真按照廣西玉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的程序和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘紀(jì)律，做到操作規(guī)范、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受有關(guān)部門和社會(huì)的廣泛監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：2582215。

　　附件：1.玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

　　      2.玉林市公安局警務(wù)保障中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　      3.防控新冠肺炎疫情承諾書.docx

　　      4.應(yīng)聘前14天個(gè)人每天活動(dòng)軌跡記錄表.docx

　　玉林市公安局

　　2020年12月30日

玉林市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)保障中心工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t7497700.shtml