一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件:
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神,熱愛本職工作,熱心為群眾服務(wù);
2、年齡為20周歲以上,45周歲以下;
3、身體健康,能適應(yīng)崗位要求;
4、中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬條件;
5、有下列情形之一的不得參與應(yīng)聘:
(1)正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
(2)正在黨政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期;
(3)受過刑事處罰和治安管理處罰的;
(4)違反人口和計劃生育條例,被依法征收社會撫養(yǎng)費處理決定履行完畢不滿7年的;
(5)聘用機關(guān)確認的其他不適合報考的。
三、崗位條件
1.工程管理人員5名(技術(shù)職稱崗位),主要負責管理及開展我局各項工程,專業(yè)要求為具有國家承認的大專(含)以上工程管理、土木工程、市政工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)等相關(guān)建設(shè)工程類專業(yè),并持有相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先。
2.物業(yè)管理崗位2名(技術(shù)職稱崗位),主要負責對接及管理青秀區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)工作,專業(yè)要求為具有國家承認的大專(含)以上物業(yè)管理、法學、漢語言文學等專業(yè),并持有相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先。
四、招聘程序:
(一)報名及資格審查:
1、報名時間:2021年5月26日(星期三)-6月3日(星期四)
2、報名地點及聯(lián)系方式:
悅賓路1號青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心12樓1218室。(不接受網(wǎng)絡(luò)報名)
聯(lián)系電話:5880631、5826355
有意應(yīng)聘者,請進入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)通知公告欄查閱(網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn),下載《南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局報名登記表》,如實填寫相關(guān)內(nèi)容,持相關(guān)材料在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名,經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時間和地點。
3、報名需提交的材料:
(1)身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書(復(fù)印件各一份,原件驗訖);
(2)考生近期兩寸免冠彩色照片1張;
(3)考生簡歷1份;
(4)《南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人員招聘報名登記表》1份
(二)考試
1、資格審查:由招聘單位對報名人員進行資格審查,此次招聘不
進行筆試,我局將根據(jù)報名提交的材料,擇優(yōu)篩選人員進入面試環(huán)節(jié),通過資格審查后由招聘單位通過電話或者短信通知本人(未進入下一環(huán)節(jié)者恕不通知)。
2、面試內(nèi)容:擬招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識及考生個人的相關(guān)情況。
(三)體檢
按照考核情況,由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象,體檢地點在南寧市三甲醫(yī)院均可。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補,體檢費用自理。
(四)聘用
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)擬定聘用人員名單,按規(guī)定程序?qū)徟螅谀蠈幨袗傎e路1號青秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心辦公大樓和青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上公示7天,經(jīng)公示無異議的,由南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局外聘人員簽訂勞務(wù)合同。初次聘用勞動合同期限為三年,試用期三個月,試用期包括在合同期內(nèi)。聘期滿后,工作表現(xiàn)好,能勝任本職工作的可續(xù)聘。
五、工資待遇
工資待遇為技術(shù)類崗位工資(3660-4080元/月),行政輔助人員崗位工資(3100元/月),每2年考核合格可晉升100元/級,用人單位依法為聘用人員辦理“五險一金”,但不包含個人繳納部分。
六、其他
本簡章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸南寧市青秀區(qū)住建局所有。
南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2021年5月25日
南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對外公開招聘外聘人員招聘簡章
文章來源http://www.qingxiu.gov.cn/zfjsj/zwgk/tzgg/t4752824.html