0771-2094277
一、招聘崗位
本次招聘管理員7名，具體崗位詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件1）。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（四）具備國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷、學(xué)位，履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和工作能力；
（五）符合報(bào)考崗位要求的其他條件；
（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職或因違反相關(guān)規(guī)定被單位解除勞動(dòng)合同的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、人員管理及待遇
本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度管理，待遇按公司管理人員相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2021年8月11日至8月20日（工作日上午9:00-12:00 下午15:00-18:00）
（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話
南寧市科園西十路16號(hào)人力資源部502室，聯(lián)系電話：0771-3393327。
（三）報(bào)名方式
本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名人員應(yīng)持報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打印）等相關(guān)證明材料原件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名人員按照防疫相關(guān)要求佩戴口罩、持健康綠碼進(jìn)出環(huán)衛(wèi)公司。
（四）報(bào)名相關(guān)要求
1.每個(gè)報(bào)名人員只能投遞一個(gè)崗位。
2.崗位要求的各類證書(shū)應(yīng)于2021年8月11日前取得。
3.報(bào)名人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料應(yīng)真實(shí)可靠。報(bào)名人員填寫(xiě)信息資料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。
五、面試
1.人力資源部組織部門(mén)面試初試，經(jīng)面試小組綜合評(píng)定后，確定進(jìn)入面試復(fù)試人員。
2.面試復(fù)試人員，需經(jīng)公司班子領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試評(píng)定合格后，最終決定錄用。
六、體檢
經(jīng)公司班子領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論決定合格人員，自行到具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如體檢中出現(xiàn)不合格者，按排名依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向公司人力資源部提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費(fèi)用由考生自行支付。
七、聘用
公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，從面試復(fù)試結(jié)果和體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定聘用人員，公示無(wú)異議后按程序辦理入職聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律要求
（一）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的；或故意泄露面試信息的；
3.其他違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
（三）資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。
九、其他
本次招聘不向考生收取任何費(fèi)用，相關(guān)程序由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0771-3393327
附件：
