廣西北部灣航空有限責(zé)任公司(以下簡稱“北部灣航空”),立足我國唯一的沿海自治區(qū)、西南門戶廣西,致力于推動(dòng)中國與東南亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全心全意為廣大旅客提供最佳的航空服務(wù),是中國民航業(yè)內(nèi)的一支新生力量。北部灣航空于2015年2月16日正式運(yùn)營,由天津航空有限責(zé)任公司與廣西北投民航投資有限公司共同出資成立,注冊資本30億元人民幣。其中,天津航空以現(xiàn)金方式出資21億元,占注冊資本的70%;廣西北投民航投資有限公司出資9億元,占注冊資本的30%。北部灣航空以南寧吳圩國際機(jī)場作為主運(yùn)營基地,截止至2020年12月,北部灣航空運(yùn)力規(guī)模已達(dá)27架,其中10架空客A320、17架ERJ190,在飛航線62條、通航城市46座。隨著機(jī)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)大和市場拓展,公司將逐步開通國內(nèi)其他城市航線及東南亞、東北亞國際航線。自2015年開航以來,北部灣航空已經(jīng)連續(xù)6年保障安全飛行。展望未來,北部灣航空將堅(jiān)持以“提供最佳服務(wù),確保飛行安全”為核心,本著“立足廣西、服務(wù)全國、面向東盟”的服務(wù)定位,在保持廣西本土化特色的同時(shí),力爭成為廣西乃至中國對東南亞經(jīng)貿(mào)往來和文化交流的“空中樞紐”,向著中國西南地區(qū)最大的航空樞紐和推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)軍者的目標(biāo),高歌起航。
二、招聘崗位
(一) 安全質(zhì)量類
發(fā)展方向:
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司航空安全保障制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程;
2.負(fù)責(zé)公司安全管理工作,參與公司不安全事件調(diào)查,日常檢查,公司安全生產(chǎn)評估,安全績效考核等。
應(yīng)聘要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,民航空保、安保、安全工程、工商管理、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3.英語獲得大學(xué)英語四級(CET-4)(含)以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。
(二) 空勤保障類
發(fā)展方向:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司飛機(jī)運(yùn)力的需求和發(fā)展規(guī)劃,對機(jī)組人員進(jìn)行整體規(guī)劃、分析,安排機(jī)組排班、改裝訓(xùn)練、飛行計(jì)劃等工作;
2.為空勤提供后勤保障等全方位的服務(wù),負(fù)責(zé)空勤人員的綜合保障工作。
應(yīng)聘要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,民航運(yùn)輸、工商管理、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3.英語獲得大學(xué)英語四級(CET-4)(含)以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。
(三) 機(jī)務(wù)維修類
發(fā)展方向:
1.負(fù)責(zé)航線例行工作及航線飛機(jī)監(jiān)護(hù)工作;
2.協(xié)助定檢技術(shù)員、定檢機(jī)械員執(zhí)行飛機(jī)部件拆裝、清潔等基礎(chǔ)類維修工作;
3.適航技術(shù)手冊(包括CD)、工程技術(shù)文件的接收、分發(fā)、保存、完整地完成各種技術(shù)文件的接收、存檔、上傳,與外委單位保持聯(lián)系溝通,核對技術(shù)資料有效性;
4.負(fù)責(zé)工具借用登記、數(shù)據(jù)錄入、工具日常管理。
應(yīng)聘要求:
1.本科、專科(含)以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,飛行器動(dòng)力工程、飛行器制造工程、飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、飛機(jī)電子設(shè)備維修等專業(yè)優(yōu)先;
3.英語獲得英語應(yīng)用能力A級(含)以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。
(四) 市場營銷類
發(fā)展方向:
1.負(fù)責(zé)對市場信息進(jìn)行收集、甄別、分析和整理,并反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)單元及時(shí)調(diào)整航班銷售政策;
2.負(fù)責(zé)公司航班的日常銷售管理,航線的市場銷售分析、預(yù)測、組織和實(shí)施評估;
3.對外接洽政府、機(jī)場等外部公司合作,爭取營業(yè)外補(bǔ)貼,洽談包機(jī)等合作業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)構(gòu)建輔營產(chǎn)品的評估體系和運(yùn)作流程,形成輔營產(chǎn)品操作流程、業(yè)務(wù)保障規(guī)定,并完善產(chǎn)品優(yōu)化和退出機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及航線宣傳營銷,及時(shí)利用新媒體渠道進(jìn)行推廣宣傳;
6.負(fù)責(zé)制定新開航線公布運(yùn)價(jià)、調(diào)整航線運(yùn)價(jià),燃油征收費(fèi),及時(shí)通過AIRTIS 系統(tǒng)報(bào)批基準(zhǔn)運(yùn)價(jià)、正常運(yùn)價(jià)和特種運(yùn)價(jià)等信息并向社會(huì)公布等;
7.負(fù)責(zé)新媒體渠道運(yùn)營(抖音、微信公眾號等渠道),視頻及圖片后期剪輯等工作。
應(yīng)聘要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3.英語獲得大學(xué)英語四級(CET-4)(含)以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。
(五) IT研發(fā)類
發(fā)展方向:
1. 負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù);
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并部署相關(guān)應(yīng)用平臺(tái),并提出平臺(tái)的實(shí)施、運(yùn)行報(bào)告;
3. 負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺(tái),協(xié)助開發(fā)設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和改進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理,匯總故障問題,提交匯總報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng),以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有24小時(shí)的持續(xù)運(yùn)作能力;
6.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控,提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。
應(yīng)聘要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)優(yōu)先;
3.英語獲得大學(xué)英語四級(CET-4)(含)以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。
(六) 財(cái)務(wù)管理類
發(fā)展方向:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計(jì)劃,全面管理和實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作,確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算及賬目處理、公司資產(chǎn)和資金控制、收入結(jié)算、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)稽核、全面預(yù)算管理和實(shí)施、生產(chǎn)運(yùn)營分析和統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)規(guī)劃研究及項(xiàng)目管理等工作。
應(yīng)聘要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
3.英語獲得大學(xué)英語六級(CET-6)(含)以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。
(七) 人力資源類
發(fā)展方向:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、人才開發(fā)、績效、薪酬、員工福利管理等政策和措施;
2.建立與完善公司人力資源管理體系,建立和管控人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)公司或部門各項(xiàng)人力資源工作執(zhí)行等工作。
應(yīng)聘要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)、法律、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3.英語獲得大學(xué)英語六級(CET-6)(含)以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書;
4.具備良好的文字寫作功底及英文口語、寫作能力突出者優(yōu)先。
(八) 行政管理類
發(fā)展方向:
1.完成各類總結(jié)、匯報(bào)及專題報(bào)告等文字材料編寫;
2.完善行政辦公管理體系與制度建設(shè),有效推進(jìn)制度落地實(shí)施;
3.完成公司信息傳遞、反饋和重要任務(wù)督辦等工作,負(fù)責(zé)接待事務(wù)的保障與實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)檔案管理、印章和保密管理等日常行政工作;
5.完成黨團(tuán)委、工會(huì)日常管理相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)公司品牌形象的管理,通過計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制來提高企業(yè)品牌知名度,擴(kuò)大公司社會(huì)影響力;
7.建立公司統(tǒng)一的品牌宣傳管理平臺(tái),統(tǒng)一管理公司日常宣傳工作,對接境內(nèi)外媒體,維護(hù)公司對外公共關(guān)系。
應(yīng)聘要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷;
2.專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)、法律、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞傳播、傳媒學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3.英語獲得大學(xué)英語六級(CET-6)(含)以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書;
4.具備良好的文字寫作功底及英文口語、寫作能力突出者優(yōu)先。
(九) 客艙與地面服務(wù)類
發(fā)展方向:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司飛機(jī)運(yùn)力的需求和發(fā)展規(guī)劃,對機(jī)組人員進(jìn)行整體規(guī)劃、分析,安排機(jī)組排班等工作;
2.為空勤提供后勤保障等全方位的服務(wù),負(fù)責(zé)空勤人員的綜合保障工作;
3.負(fù)責(zé)公司國內(nèi)、國際航線的地面離港系統(tǒng)調(diào)試和對接中航信等相關(guān)業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)客服席處理機(jī)組、旅客的不正常航班處置、貴賓要客保障監(jiān)控等工作;
5.負(fù)責(zé)航食代理商協(xié)議的修訂和簽署;航食代理商的管理,圍繞協(xié)議談判等開展成本控制工作,開展日常客艙業(yè)務(wù)工作的督辦和落實(shí),監(jiān)控業(yè)務(wù)范疇內(nèi)臺(tái)賬,負(fù)責(zé)機(jī)上銷售工作的整體規(guī)劃等工作;
6.負(fù)責(zé)客服席處理機(jī)組、旅客的不正常航班處置、貴賓要客保障監(jiān)控等工作。
招聘要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷;
2.民航運(yùn)輸、交通運(yùn)輸、安全質(zhì)量管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.英語要求:大學(xué)英語四級425分(含)以上證書。
三、招聘流程
投遞簡歷--簡歷篩選/資質(zhì)審核--郵件/短信通知--面試(初試、復(fù)試)-背景調(diào)查/資料審核-審批-發(fā)放Offer-試用-轉(zhuǎn)正考核
四、簡歷投遞
1、電腦端投遞網(wǎng)址:http://hr.hnagroup.com/shzw
2、手機(jī)端投遞方式:點(diǎn)擊上方鏈接-選擇社會(huì)招聘-選擇海航航旅-右上角點(diǎn)擊搜索北部灣航空-選擇崗位網(wǎng)申投遞
五、人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策
1、北部灣航空2019年至2021年連續(xù)三年入選《南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄》
2、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)須自2020年1月1日起首次在南寧市繳納社保且與北部灣航空簽訂3年期限以上勞動(dòng)合同,并符合以下任一條件:
3、全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者,按合同期限每年度給予2萬元生活補(bǔ)助,最高可給予10萬元生活補(bǔ)助(5年);
4、全日制本科畢業(yè)生、技師、初級職稱獲得者,給予1萬元一次性生活補(bǔ)助。
六、特別聲明
1、應(yīng)聘者向本公司提供的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等材料需真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘者弄虛作假,將立即取消其應(yīng)聘或錄用資格并列入不誠信名單,禁止參加北部灣航空任何后續(xù)的招聘活動(dòng),在此過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和存在的風(fēng)險(xiǎn)由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
2、北部灣航空不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用。請廣大學(xué)生和家長不要向任何組織、學(xué)校和個(gè)人繳納任何招聘相關(guān)費(fèi)用。歡迎廣大應(yīng)聘者及家屬進(jìn)行監(jiān)督!如發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象,請通過電話0771-5573990進(jìn)行舉報(bào)。
3、應(yīng)聘者須保持手機(jī)通訊的暢通,具體面試及錄用信息將通過專用郵件/電話通知應(yīng)聘者。
4、本簡章最終解釋權(quán)歸北部灣航空所有。
北部灣航空2021年招聘
文章來源http://hr.hnagroup.com/zpggdetail/230000679