為做好2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查工作，按照《河池市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的要求，需由面試入圍人選提供有關面試資格審查材料。現(xiàn)就有關事項通告如下：
一、確定入圍面試人選辦法
（一）筆試合格分數(shù)線
綜合類、衛(wèi)生技術類縣級以上職位筆試總成績合格分數(shù)線劃定為80分。
綜合類、衛(wèi)生技術類鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位筆試總成績合格分數(shù)線劃定為75分。
工勤類職位筆試總成績合格分數(shù)線劃定為35分。
（二）筆試合格總成績
筆試合格總成績=《公共基礎知識》＋《職業(yè)能力傾向測驗或?qū)I(yè)綜合知識》。
按照計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定入圍面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
招聘職位通過合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1:3比例的，一律按實際合格人數(shù)進入面試程序。招聘職位沒有人員通過合格分數(shù)線的，取消該職位的招聘計劃。
二、面試資格審查
（一）資格審查時間。
2015年7月14日至16日。 
（二）資格審查材料。 
招聘單位負責通知面試入圍人選進行面試資格審查。請面試入圍考生按公告要求提交資格審查材料。
具體包括以下材料：
1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證（2015年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
2.報名登記表（登錄河池人才網(wǎng)自行下載）、戶口簿（中專及以下學歷人員和報考有戶籍要求職位的人員須提供）、所在單位出具的同意報考證明加蓋單位公章（在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供）；
3.報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上主管部門出具的《服務情況證明》。
此外，參加“服務基層項目”人員服務期滿的，需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供自治區(qū)級教育行政主管部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務證書”；②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書；③參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。
報考定向招聘“退役士兵”人員崗位的面試入圍人選，還需提供縣級以上民政部門出具的《情況證明》。
以上材料均需提供原件進行資格審查,審查合格后提交復印件1份由招聘單位留存。
（三）審查方式。
1.報考市直單位入圍考生將資格審查材料提交到市直招聘單位進行現(xiàn)場資格審查。
2.報考縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位入圍考生將資格審查材料提交到報考單位所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局進行現(xiàn)場資格審查。 
3.面試資格審查合格人員由資格審查單位直接發(fā)放面試通知書。面試通知書由市直招聘單位主管部門、縣（市、區(qū)）人社部門負責制作及發(fā)放。
未入圍考生不需進行資格審查。
三、其他要求
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，市級人力資源和社會保障部門有權取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生須提交書面申請。 逾期不報送資格審查材料者，視為放棄面試資格。
我局將于7月22日前以公告的形式將面試資格審查合格確定進入面試人員名單在河池市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hcrc.net.cn)上公布，敬請關注。 

附件:
1.入圍面試人選名單.xls
2.市直招聘單位及各縣（市、區(qū)）人社局聯(lián)系電話.xls