0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（簡(jiǎn)稱“廣西科技情報(bào)所”）是廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳直屬公益一類事業(yè)單位，始創(chuàng)于1959年，1998年增掛“廣西生產(chǎn)力促進(jìn)中心”的牌子，坐落于南寧市南湖之濱，主要職責(zé)是為政府部門和科技創(chuàng)新主體提供科技情報(bào)服務(wù)；開(kāi)展科技圖書(shū)收藏與借閱工作；為促進(jìn)廣西生產(chǎn)力發(fā)展服務(wù)。
經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)發(fā)展，擁有廣西科技信息資源共享服務(wù)工程技術(shù)研究中心、廣西科技統(tǒng)計(jì)分析中心、廣西科技文獻(xiàn)共享與服務(wù)平臺(tái)、廣西科技圖書(shū)館、國(guó)家科技圖書(shū)文獻(xiàn)中心南寧服務(wù)站（NSTL）等平臺(tái)，具有國(guó)家一級(jí)科技查新咨詢服務(wù)單位、國(guó)家級(jí)示范生產(chǎn)力促進(jìn)中心、國(guó)家科技金融服務(wù)試點(diǎn)單位、廣西優(yōu)秀技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議服務(wù)機(jī)構(gòu)等資質(zhì)。
廣西科技情報(bào)所積極面向政府決策、企業(yè)創(chuàng)新和社會(huì)發(fā)展，開(kāi)展區(qū)域創(chuàng)新研究、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究、科技政策研究、科技統(tǒng)計(jì)分析、科技報(bào)告與科技成果登記管理服務(wù)、科技查新咨詢、科技文獻(xiàn)信息服務(wù)、科技宣傳報(bào)道等科技戰(zhàn)略研究及科技情報(bào)信息服務(wù)，為區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)提供了有力支撐。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)人員11名，具體崗位要求詳見(jiàn)招聘崗位信息表（附件1）。
招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）》。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）熱愛(ài)科技情報(bào)事業(yè)，政治素質(zhì)好，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
招聘崗位所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名日首日。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
四、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
（三）公考和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）已考錄到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，試用期未滿或未滿最低服務(wù)年限的；
（六）在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
（七）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
（八）按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定需回避的；
（九）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
五、信息發(fā)布
1.本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳 (kjt.gxzf.gov.cn)、本所網(wǎng)站（www.gxinfo.org）發(fā)布。
2. 公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳(kjt.gxzf.gov.cn)、本所網(wǎng)站（www.gxinfo.org）發(fā)布。
六、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年9月13日至9月30日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
3.報(bào)名材料
應(yīng)聘人員須提交以下材料打包為1個(gè)壓縮包發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名須設(shè)置為崗位名稱+應(yīng)聘者姓名（如：專業(yè)技術(shù)崗1-張××），附件材料需按以下順序進(jìn)行編輯、制作附件目錄并提交。
（1）《廣西科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2021年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、2寸近期免冠正面彩色相片1張（須在報(bào)名登記表上承諾欄簽名并掃描成PDF格式，同時(shí)附報(bào)名登記表word格式）。
（2）居民身份證
（3）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)
2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位須獲國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供認(rèn)證證明材料。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須附學(xué)校證明。
（4）政治面貌證明材料（應(yīng)聘有政治面貌條件要求的崗位必須提供）
（5）職稱證書(shū)（應(yīng)聘有職稱條件要求的崗位必須提供）
（6）工作經(jīng)歷證明（編制本復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明、人事代理協(xié)議、聘用合同復(fù)印件、年度考核登記表等）,無(wú)證明材料者，視同無(wú)工作經(jīng)歷。
（7）加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）
（8）獲獎(jiǎng)證書(shū)或證明（含各種獎(jiǎng)學(xué)金等）、參與科研工作相關(guān)證明材料（項(xiàng)目證明材料提供項(xiàng)目合同封面、項(xiàng)目組人員名單、簽字蓋章頁(yè)）和論文著作成果（刊物封面、目錄和論文首頁(yè)。外文文章請(qǐng)附摘要中文譯文，SCI、EI中的期刊，需提供有資質(zhì)的檢索部門收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表的，錄用證明無(wú)效）。
注：上述材料將作為考察的主要依據(jù),請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真準(zhǔn)備，確保提交材料真實(shí)完整，報(bào)名時(shí)間截止后不再接收任何補(bǔ)充材料。應(yīng)聘者須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性、有效性負(fù)責(zé)，并在《公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名以示負(fù)責(zé)。如有虛假，后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
（二）資格審查
我所負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，資格審查結(jié)果將在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。原則上各招聘崗位人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)比例須達(dá)到1:3的方能開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃。因特殊原因需降低開(kāi)考比例的，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后可調(diào)整并發(fā)布變更公告。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡經(jīng)核實(shí)有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考或聘用資格。
（三）考試公告及準(zhǔn)考證發(fā)放
我所將在考試前發(fā)布考試公告，公布準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、考試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審、填寫(xiě)《考生健康卡及安全承諾書(shū)》，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證（不得代領(lǐng)）。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。公告發(fā)布后，如有應(yīng)聘人員自愿放棄考試資格的，不再遞補(bǔ)考試人選，按實(shí)有人數(shù)開(kāi)考。
我所對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件一份（核驗(yàn)原件，留復(fù)印件）。在職報(bào)考人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件，報(bào)考證明開(kāi)具確有困難的須提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)我所同意可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的取消聘用資格。
（四）考試方式
本次招聘采取筆試+面試的考試方式，考試順序?yàn)橄裙P試后面試。
（五）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。招聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到1：3以上方可開(kāi)考，如達(dá)不到此比例，報(bào)主管部門同意后開(kāi)考。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束七個(gè)工作日后在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
（六）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的順序，每個(gè)崗位按1:5的比例確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。如達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整并發(fā)布變更公告。面試成績(jī)公布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人數(shù)開(kāi)展面試。
面試成績(jī)滿分為100分，同一崗位的面試安排在同一考場(chǎng)，使用同一套試題，由同一組考官評(píng)分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。
經(jīng)主管部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：5開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)計(jì)算完成后，在公告發(fā)布網(wǎng)站公布全部考生的考試成績(jī)及崗位排名。
（七）考核
考試結(jié)束后，依崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:2的比例確定考核人選，如出現(xiàn)成績(jī)相同，同時(shí)確定為考核人選。
考核主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)查。
根據(jù)考核人員的成績(jī)、考核情況，經(jīng)我所公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按招聘崗位1:1比例確定擬聘人員。
（八）體檢
由我所統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）具體實(shí)施，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
不按時(shí)參加體檢者，視同放棄擬聘資格。如體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格的，經(jīng)我所公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，則按崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
（九）公示
經(jīng)集體研究確定的擬聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示期滿無(wú)異議的人員，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
（十）待遇
錄取人員待遇按公益一類事業(yè)單位工作人員工資待遇有關(guān)政策執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位或招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2632182，自治
區(qū)科技廳機(jī)關(guān)紀(jì)委。監(jiān)督舉報(bào)郵箱：[email protected]。
八、疫情防控要求
（一）應(yīng)聘考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天。不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。
（二）持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
（三）考生須主動(dòng)報(bào)告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不得隱瞞或謊報(bào)。如因考生瞞報(bào)引發(fā)疫情傳染的，一經(jīng)查明，取消考試或聘用資格。
（四）屬于新冠肺炎疑似、確診病例、無(wú)癥狀感染者、且在治療或隔離期間的考生，不得參加考試。
（五）如國(guó)家和自治區(qū)出臺(tái)新的防疫政策和規(guī)定，按新政策執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許女士，0771-5336025；宋女士，0771-5329209。
附件：1.廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2021年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
2. 廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所
2021年9月13日
2021年9月13日
原文標(biāo)題：廣西宏桂資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員及本部管理人員招聘公告
文章來(lái)源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/859ab3ae-c451-4542-a277-2a112be7c30f
