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十一冶建設(shè)集團有限責任公司部分崗位公開招聘的公告

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時間:2021-10-18 11:03:57     閱讀:

  一、公司簡介
十一冶建設(shè)集團有限責任公司,其前身是中國有色金屬工業(yè)第十一冶金建設(shè)公司,是擁有冶金工程、建筑工程施工總承包特級資質(zhì),并集工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務業(yè)等為一體的現(xiàn)代化大型綜合性集團,為中國建筑業(yè)最具成長性百強企業(yè),是”抓特色、做品牌、促長遠”的全國冶煉工程龍頭企業(yè)。
集團公司擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的冶金工程、建筑工程施工總承包特級資質(zhì),以及市政公用工程、機電工程等總承包一級,公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程總承包二級;鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包一級;防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包二級;以及承包境外上述工程及所需的設(shè)備、材料出口等資質(zhì)。同時,具有營業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級。能承擔各類大型冶煉工程、工業(yè)與民用建筑、機電設(shè)備安裝、大型鋼結(jié)構(gòu)制作、非標準設(shè)備制造安裝和砼預制構(gòu)件的制作安裝,以及公路、碼頭、水利電力、防洪堤壩和排澇泵站,高標準冷卻塔、煙囪等工程的施工。
 集團公司技術(shù)力量雄厚,施工設(shè)備精良,工種配套齊全,施工經(jīng)驗豐富。先后參加了鞍鋼、武鋼、包鋼、韶鋼、廣鋼、柳鋼等眾多鋼鐵廠;鄭州鋁廠、貴州鋁廠、青海鋁廠、平果鋁廠、云南鋁廠、廣西華銀鋁業(yè)、內(nèi)蒙古包頭東方希望鋁業(yè)、焦作萬方鋁業(yè)、山東茌平鋁業(yè)、新疆農(nóng)六師信發(fā)再生鋁項目等鋁工業(yè)以及一大批國家及省(部)級重點工程建設(shè),業(yè)績顯著,獲得多項魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、省(部)級優(yōu)質(zhì)工程獎,及國家級、省部級工法獎和十多項國家新型實用專利,多次榮獲全國“守合同、重信用誠信企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”、“全國建筑業(yè)500強”、“全國建筑業(yè)成長性百強企業(yè)”、“全國首批建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、全國和廣西企業(yè)文化建設(shè)示范基地、全國企業(yè)文化管理創(chuàng)新十強等榮譽,在同行中享有較高聲譽,被業(yè)主譽為“建設(shè)鐵軍”。由集團公司打造的“電解鋁精品工程”、“氧化鋁精品工程”、倒錐殼型水塔施工、大口徑砼煙囪施工、爆破拆除工程等已成為企業(yè)響當當?shù)钠放疲畹蒙鐣J可和業(yè)主信賴。在建的工程項目遍布全國20多個省、市、自治區(qū)以及十多個國家,經(jīng)營范圍不斷擴大,市場占有率不斷提升。
集團公司堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷調(diào)整經(jīng)營思路,加快轉(zhuǎn)型升級,形成了工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務業(yè)四大板塊為核心的多元化產(chǎn)業(yè)體系,經(jīng)營承攬捷報頻傳;強化內(nèi)部管理,加強風險管控,標準化建設(shè)提升核心競爭力;實施人才強企,加大科技創(chuàng)新;創(chuàng)新黨建工作,繁榮文化建設(shè),凝心聚力煥發(fā)嶄新形象。
 齊心協(xié)力謀發(fā)展,滿懷豪情鑄輝煌!十一冶集團將繼續(xù)秉承“開拓創(chuàng)新,追求卓越”的企業(yè)精神,深入實施“筑牢一大平臺,統(tǒng)籌兩大市場,夯實三大管理,做強四大板塊”的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揚“不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗”的十一冶“鐵軍精神”,努力構(gòu)建 “同級領(lǐng)先,國內(nèi)卓越,世界知名”的十一冶之夢,同心共筑中國夢!
二、競聘崗位:
(一)集團公司法務審計部
序號 崗位
名稱
需求人數(shù) 學歷要求 專業(yè)
要求
崗位要求 崗位職責
1 法務科科長(正科級) 1 全日制大學本科及以上學歷 法學類等相關(guān)專業(yè) 1、性別不限,年齡35歲以下;
2、思想政治素質(zhì)好,具備較高的職業(yè)操守,忠誠組織,忠誠企業(yè),勤勉敬業(yè),服從組織工作安排;
3、取得法律職業(yè)資格證書或通過司法考試C證以上;
4、具備較強的外聯(lián)社交能力和組織管理協(xié)調(diào)能力;
5、3年以上法務、律師等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
6、具有大型企業(yè)從事法務管理工作經(jīng)驗或律師事務所執(zhí)業(yè)律師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、負責聯(lián)系法律顧問或?qū)I(yè)律師審查公司相關(guān)法律文件,出具相關(guān)法律意見書;
2、負責保管部門印章;
3、負責集團公司各項合同、法律文件的檔案管理;
4、負責審核合同、法律文書等文件撰寫的規(guī)范性;
5、積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
 
2 審計科副科長(副科級) 1 全日制大學本科及以上學歷 財會審計類、工程造價類等相關(guān)專業(yè) 1、性別不限,年齡35歲以下(持有注冊造價工程師、注冊審計師證件者,年齡可放寬至40周歲以下);
2、思想政治素質(zhì)好,具備較高的職業(yè)操守,忠誠組織,忠誠企業(yè),勤勉敬業(yè),服從組織工作安排;
3、具備較強的外聯(lián)社交能力和組織管理協(xié)調(diào)能力;
4、工作經(jīng)驗3年以上,取得財會、工程造價類職業(yè)資格證書;
5、具有大型企業(yè)從事工程審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、協(xié)助按照年度審計計劃,開展項目審計工作;
2、協(xié)助制定內(nèi)部審計規(guī)章制度、辦法、審計部門文件、編制審計年度計劃、工作方案審計年度工作總結(jié)等,并具體負責實施;
3、協(xié)助負責各項常規(guī)審計工作的實施,負責審計工作底稿的編制、審計報告和審計整改通知的編寫工作,并提出處理意見和建議;
4、協(xié)助協(xié)調(diào)安排做好辦公室日常管理工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。


(二)集團公司安全環(huán)保部
序號 崗位
名稱
需求人數(shù) 學歷要求 專業(yè)
要求
崗位要求 崗位職責
1 安全管理科副科長(副科級) 1 全日制大學本科及以上學歷(具有兩年及以上一線經(jīng)驗的優(yōu)秀人才可適當放寬至全日制專科學歷)
 
安全工程、工程管理;土建類、機械類、計算機等相關(guān)專業(yè) 1、性別不限,年齡不限;
2、身體健康、品德端正;
3、熱愛安全工作,具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力;
4、服從安排,聽從指揮,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè);
5、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力及文案功底;
6、具有親和力、現(xiàn)場指導和說服能力;
7、專業(yè)知識扎實,能熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件;
8、有較好的公文寫作能力,有相關(guān)崗位證書、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、對內(nèi)頁資料、各種文件進行登記,分類歸檔、存放,便于查找;
2、按時報送上級部門(區(qū)安監(jiān)局、區(qū)住建廳、市安委會、市住建局、市建管中心等)要求上報的各種材料;
3、參與每年一次的安全生產(chǎn)月活動管理(方案制定、訂購安全月宣傳用品、組織參加上級競賽和其他活動及安全月總結(jié)等);
4、配合部門做好上級部門定期對公司安全生產(chǎn)履職考評的迎檢工作,包括安全生產(chǎn)履職報告的起草、報送及履職考評資料的準備、履職考評匯報幻燈片的編輯、迎接考評組的各項準備工作等;
5、做好對基層公司年度考核及安全風險獎勵金兌現(xiàn)工作;
6、做好公司例會材料的編印及會議其他準備工作;
7、起草年度部門和集團公司安全生產(chǎn)工作總結(jié);
8、參與公司貫標內(nèi)審、管理制度的修改、安全檢查等工作;
9、配合部門完成集團公司安全生產(chǎn)許可證到期年審工作,確保公司經(jīng)營活動不受影響;
10、參與集團公司職業(yè)危害和環(huán)境保護方面事故的調(diào)查處理并及時上報有關(guān)部門,對事故要按“四不放過”原則進行處理,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施并督促其按期完成;
11、完成好部長、副部長、科長交辦的其他工作。
2 綜合管理科副科長(副科級) 1 全日制大學本科及以上學歷(具有兩年及以上一線經(jīng)驗的優(yōu)秀人才可適當放寬至全日制專科學歷)

 
安全工程、工程管理;土建類、機械類、計算機等相關(guān)專業(yè) 1、性別不限,年齡不限;
2、身體健康、品德端正;
3、熱愛安全工作,具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力;
4、服從安排,聽從指揮,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè);
5、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力及文案功底;
6、具有親和力、現(xiàn)場指導和說服能力;
7、專業(yè)知識扎實,能熟練使用word、excel、PowerPoint等辦公軟件;
8、有較好的公文寫作能力,有相關(guān)崗位證書、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、負責管理外部、公司內(nèi)部文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔;
2、協(xié)助部門安排公司內(nèi)部安全生產(chǎn)例會、工作會等會務工作,做好會務的接待工作;
3、參與定期或不定期對現(xiàn)場(車間)進行職業(yè)危害和環(huán)境方面檢查,檢查重要環(huán)境因素和重要危險源的控制措施是否落實到位,及時制止和糾正違章作業(yè)(操作)現(xiàn)象,督促事故隱患的整改,對嚴重威脅員工安全與健康的事故隱患,有權(quán)下令停工整改;
4、負責文明辦公、辦公衛(wèi)生等后勤管理工作;
5、負責本部門辦公用品的使用、維護管理,保證勤儉節(jié)約;
6、配合部門抓好本部門黨務、組織、人事、宣傳、績效考核工作;
7、參與部門內(nèi)部安全檢查、對基層公司及項目部的監(jiān)督檢查;
8、參與組織傷亡事故調(diào)查分析處理工作,嚴格落實“四不放過”原則;
9、負責公司月度、年度安全報表的統(tǒng)計、收集、 上報工作;
10、協(xié)助部長制定相關(guān)部門規(guī)章制度、撰寫部門公文及工作總結(jié);
11、完成好領(lǐng)導交辦的其他工作。














(三)集團公司財務部
序號 崗位
名稱
需求人數(shù) 學歷要求 專業(yè)
要求
崗位要求 崗位職責
1 資金科科長(正科級) 1 全日制大學本科及以上學歷 金融財管會計審計經(jīng)濟等財經(jīng)類專業(yè) 1、性別不限,年齡35歲以下;
2、思想政治素質(zhì)好,責任心強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,團隊合作精神及職業(yè)操守;
3、持有財經(jīng)類中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格,具有5年以上財會工作經(jīng)驗,2年以上資金管理工作經(jīng)驗;
4、具有扎實的財經(jīng)專業(yè)理論知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則;
5、本崗位實際工作經(jīng)驗豐富,或綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
1、負責組織資金科日常管理工作,并結(jié)合業(yè)務實際,合理確定本科崗位設(shè)置及人員、職責分工;
2、協(xié)助制定或完善并組織實施公司資金管理類制度及業(yè)務流程;負責監(jiān)督、控制和管理各項經(jīng)濟業(yè)務,對本科核算的有關(guān)資產(chǎn)安全、完整性負責;
3、負責協(xié)調(diào)金融機構(gòu)關(guān)系,做好各類相關(guān)籌融資合同或協(xié)議的會簽、審核,開展好融資工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導做好集團資金統(tǒng)籌管理。
2 綜合科副科長(副科級) 1 全日制大學本科及以上學歷 財經(jīng)類專業(yè) 1、性別不限,年齡35歲以下;
2、思想政治素質(zhì)好,責任心強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、公文寫作能力,團隊合作精神及職業(yè)操守;
3、持有中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格,具有3年以上財會工作經(jīng)驗;
4、具有扎實的專業(yè)理論知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則;
5、具有會計信息化管理經(jīng)驗,或綜合條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
1、協(xié)助起草或完善部門各類事務管理辦法或?qū)嵤┘殑t,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助做好部門辦公行政管理、處理日常事務,協(xié)助做好內(nèi)外、上下聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。
3、檢查督促所屬單位財務部門貫徹落實集團財務部有關(guān)決定、決議,以及財務部領(lǐng)導的指令和工作布置的貫徹執(zhí)行情況;
4、做好集團會計信息化日常管理。
3 建達勞務公司副科長(副科級) 1 全日制大學本科及以上學歷 財管會計等財經(jīng)類專業(yè) 1、性別不限,年齡35歲以下;
2、思想政治素質(zhì)好,責任心強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,團隊合作精神及職業(yè)操守;
3、持有財會類中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格,具有3年以上財會管理工作經(jīng)驗;
4、具有扎實的專業(yè)理論知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)會計準則;
5、勞務行業(yè)財務實際工作經(jīng)驗豐富,或綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
1、協(xié)助進行公司會計核算、報表編制、財務預算與監(jiān)督、資金管理、稅務籌劃等管理工作。
2、協(xié)助制定、完善公司規(guī)章制度、管理辦法等;
3、協(xié)助、協(xié)調(diào)公司各項審計工作,聯(lián)系各單位整理審計需要的各項財務資料。
 






      三、招聘條件:
(一)基本要求
1.政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)好;堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;品行端正、誠實守信、遵紀守法、勤奮敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作;工作能力強,有較強的事業(yè)心和責任感;
2.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和職業(yè)資格,熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī);
3.具有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,自覺維護公司的利益;
4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì);
5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件;
6.綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當放寬要求。
(二)下列人員不得參加本次應聘
正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;受黨紀處分影響期未滿的;受政紀處分尚未解除的。
四、 招聘程序:
(一) 發(fā)布招聘啟事;
(二) 報名;
(三) 簡歷篩選,資格審核;
(四) 筆試;
(五) 面試;
(六) 考察;
(七) 體檢;
(八) 公示;
(九) 錄用。
五、薪酬待遇:
1.按國家規(guī)定享受社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)與住房公積金、企業(yè)年金;
2.享受帶薪年假、績效獎金及國家規(guī)定的帶薪假日;
3.在項目部工作提供住宿,機關(guān)部室工作不提供住宿,在外租房經(jīng)申報通過后享受租房補貼;
4.一次性安家費;
5.每月就餐補助;
6.每年定期組織員工參加各種考證培訓、實行新員工“導師帶徒”制度;
7.免費為所有新入職員工提供大學生轉(zhuǎn)正定級、職稱評審、檔案保管等服務;
8.符合申報條件者,經(jīng)申報通過后,可享受柳州市人才新政相關(guān)補貼。
六、報名方式:
(一)網(wǎng)上報名
應聘者將下述應聘材料發(fā)送至十一冶集團招聘郵箱:[email protected],郵件標題格式為“姓名+學歷+應聘崗位名稱”(請將應聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+學歷+應聘崗位名稱”),不規(guī)范投遞的材料將不予接收。

應聘材料:
1、填好的附件1《十一冶建設(shè)集團有限責任公司公開招聘報名表》;
2、學歷證書、學位證書、職稱證書、獲獎證書、身份證、相關(guān)崗位證書等材料的掃描件;
3、近期一寸個人彩色證件照電子版。
(二)郵寄報名
應聘者將上條所述應聘材料的紙質(zhì)版郵寄至十一冶集團,請在信封上注明“應聘材料”。
郵寄地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)河西路28號十一冶建設(shè)集團有限責任公司人力資源部
郵編:545007
聯(lián)系人:羅先生
聯(lián)系電話:0772-5331163
上班時間:周一至周五( 上午08:15-11:45,下午14:00-17:30 )
七、其他事項
(一)本次招聘報名截止日期為2021年10月25日下午17:30;
(二)未招到合適人選的崗位,可以適當延長招聘期限;
(三)無合適人選的職位,經(jīng)公司研究可以空缺;
(四)招聘過程中發(fā)現(xiàn)符合其他崗位優(yōu)秀人才的,可以作為公司人才儲備或協(xié)調(diào)安排到其他空缺崗位;
(五)資料經(jīng)審核后,公司將通過電話和短信方式另行通知面試具體事宜,請保持手機聯(lián)絡(luò)暢通,并及時查閱信息;
(六)集團公司將對應聘者的應聘信息嚴格保密,未被錄用的應聘材料恕不退還。應聘者應對本人提供的信息材料的真實性負責,一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假信息或考試作弊,一律取消應聘資格;
(七)集團公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。


附件:十一冶集團公開招聘報名表.xlsx
 

原文標題:十一冶建設(shè)集團有限責任公司 部分崗位公開招聘的公告

文章來源:https://www.gxrc.com/Article/info/626873a2-ea1d-40f8-a94b-e117e91b9c48

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