一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有大專(zhuān)以上文化程度。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）2021年11月5日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）;

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（4）被辭退未滿5年的公考（含參照公考法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公考；因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（5）在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

（6）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

（7）有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的情形；

（八）新冠肺炎疫情防控期間按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對(duì)近期國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好所有人員健康管理。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。

（1）在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè)，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；

（2）有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返柳人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試；

（3）本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種。現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試。

（4）從有本土新冠病例報(bào)告的省（區(qū)、市）返桂來(lái)桂的考生，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果方能參加考試；人員管理截至?xí)r間為該省（區(qū)、市）最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。

（5）報(bào)考人員參加筆試、面試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份及面試考場(chǎng)內(nèi)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（九）本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2021年11月5日前（含11月5日，下同）取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年11月5日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2021年11月5日之前。

二、招聘對(duì)象范圍

具體條件詳見(jiàn)附件《2021年鹿寨縣自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》（附件1）為準(zhǔn)。 

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間2021年11月5日至11月15日上午8：00－－12：00，下午15：00－－18：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)崗位資格條件表（附件1）。

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的人員，在柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）上下載填寫(xiě)《報(bào)名表》，報(bào)名表同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片（小于20K），認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后自行下載打印《報(bào)名表》一式三份，報(bào)名表由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和筆試、面試時(shí)使用的身份證要一致。

（四）報(bào)名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、戶口簿（受戶籍限制的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報(bào)考崗位有基層工作經(jīng)歷要求的人員須提供）、單位同意報(bào)考證明（有工作單位人員須提供）以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料（原件及復(fù)印件）等。身份證、畢業(yè)證、戶口簿、資格證等驗(yàn)證后原件退回，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入筆試和面試。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的，取消報(bào)名資格，責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

(五）開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上不能少于1:3的比例。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的招聘崗位，由用人單位提出處理意見(jiàn)并報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，并將是否開(kāi)考的意見(jiàn)通知考生。

（六）改報(bào)崗位。所報(bào)崗位不能開(kāi)考的，由用人單位提出處理意見(jiàn)并報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，并將是否開(kāi)考的意見(jiàn)通知考生。

報(bào)考人員接到通知后，可于2021年11月16日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00改報(bào)其他崗位。

四、筆試

1.筆試內(nèi)容。本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，主要考試內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、公文寫(xiě)作等，有主客觀題，考試分值為100分。

2.筆試時(shí)間：2021年11月21日（星期日）8:30—10:00，筆試時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者，不能參加考試。

3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：考生于2021年11月17日-19日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00到報(bào)名單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證信息按時(shí)參加考試。

4.少數(shù)民族照顧加分：少數(shù)民族報(bào)考人員加3分照顧分，筆試成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)+照顧分。

五、面試

1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)一同入圍。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。 

2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，合格60分，其中面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方為合格。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。考生面試成績(jī)都不合格的，取消該崗位的招聘。 

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生。 

六、考核

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例，按照筆試加面試的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。同一崗位總成績(jī)相同時(shí)，組織該崗位成績(jī)相同者再次進(jìn)行面試，以此次面試成績(jī)高的確定人選。

（二）考核工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘單位及主管部門(mén)具體進(jìn)行考核。考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）考核中出現(xiàn)考核不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按筆試加面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢

（一）體檢人選根據(jù)筆試加面試總成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織體檢。

（二）體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

（四）體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意，可從該崗位合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.liuzhou.gov.cn/）公示。公示期一般為7個(gè)工作日。

（二）經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）聘用人員按合同管理，聘用合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后7日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

九、嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)在招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、有關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)考人員應(yīng)參照《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2020年版）》核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)在《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2020年版）》中沒(méi)有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近（所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程有80%科目相同）的職位報(bào)考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

（二）本次公招考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，按要求做好報(bào)名事宜。已經(jīng)完成考核但考生因懷孕等原因無(wú)法完成體檢的，當(dāng)年無(wú)法完成聘用手續(xù)的崗位，次年該崗位考生放棄后，其崗位不得再遞補(bǔ)。

（四）本公告由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（五）聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：詳見(jiàn)《2021年鹿寨縣自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》（附件1）

2.監(jiān)督電話：0772--6820319（鹿寨縣人社局）

附件：

1.2021年鹿寨縣自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表

2.柳州市鹿寨縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

4.《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2020年版）》

鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月5日