一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有大專(zhuān)以上文化程度。
(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)2021年11月5日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(4)被辭退未滿5年的公考(含參照公考法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公考;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過(guò)定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員;仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
(5)在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(6)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求,限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
(7)有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的情形;
(八)新冠肺炎疫情防控期間按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對(duì)近期國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好所有人員健康管理。參加公開(kāi)招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼,沒(méi)有健康碼不得參加公開(kāi)招聘活動(dòng)。
(1)在考試開(kāi)始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè),無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試;
(2)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返柳人員或確診病例、無(wú)癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試;
(3)本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查,考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種。現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過(guò)37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼(含已接種第一針,未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)可正常參加考試,未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生,需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試。
(4)從有本土新冠病例報(bào)告的省(區(qū)、市)返桂來(lái)桂的考生,需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截至?xí)r間為該省(區(qū)、市)最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。
(5)報(bào)考人員參加筆試、面試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份及面試考場(chǎng)內(nèi)按要求摘戴口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(九)本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2021年11月5日前(含11月5日,下同)取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2021年11月5日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。因新冠肺炎疫情等非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的,經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后,可以在考核階段提供,但證件的生效日期必須在2021年11月5日之前。
二、招聘對(duì)象范圍
具體條件詳見(jiàn)附件《2021年鹿寨縣自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》(附件1)為準(zhǔn)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間2021年11月5日至11月15日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn):詳見(jiàn)崗位資格條件表(附件1)。
(三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的人員,在柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)上下載填寫(xiě)《報(bào)名表》,報(bào)名表同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片(小于20K),認(rèn)真核對(duì)信息無(wú)誤后自行下載打印《報(bào)名表》一式三份,報(bào)名表由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名和筆試、面試時(shí)使用的身份證要一致。
(四)報(bào)名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、戶口簿(受戶籍限制的人員須提供)、工作經(jīng)歷證明(報(bào)考崗位有基層工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、單位同意報(bào)考證明(有工作單位人員須提供)以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料(原件及復(fù)印件)等。身份證、畢業(yè)證、戶口簿、資格證等驗(yàn)證后原件退回,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入筆試和面試。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的,取消報(bào)名資格,責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。
(五)開(kāi)考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上不能少于1:3的比例。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的招聘崗位,由用人單位提出處理意見(jiàn)并報(bào)縣人社局核準(zhǔn),并將是否開(kāi)考的意見(jiàn)通知考生。
(六)改報(bào)崗位。所報(bào)崗位不能開(kāi)考的,由用人單位提出處理意見(jiàn)并報(bào)縣人社局核準(zhǔn),并將是否開(kāi)考的意見(jiàn)通知考生。
報(bào)考人員接到通知后,可于2021年11月16日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00改報(bào)其他崗位。
四、筆試
1.筆試內(nèi)容。本次筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》,主要考試內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)、公文寫(xiě)作等,有主客觀題,考試分值為100分。
2.筆試時(shí)間:2021年11月21日(星期日)8:30—10:00,筆試時(shí)間90分鐘。筆試時(shí)間地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。
3.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:考生于2021年11月17日-19日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00到報(bào)名單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證信息按時(shí)參加考試。
4.少數(shù)民族照顧加分:少數(shù)民族報(bào)考人員加3分照顧分,筆試成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)+照顧分。
五、面試
1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入后續(xù)的程序。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人員人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)一同入圍。有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分,合格60分,其中面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí),該崗位報(bào)考人員成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。考生面試成績(jī)都不合格的,取消該崗位的招聘。
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生。
六、考核
(一)面試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例,按照筆試加面試的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。同一崗位總成績(jī)相同時(shí),組織該崗位成績(jī)相同者再次進(jìn)行面試,以此次面試成績(jī)高的確定人選。
(二)考核工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,招聘單位及主管部門(mén)具體進(jìn)行考核。考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的,經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意,可從該崗位面試合格人選中按筆試加面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢
(一)體檢人選根據(jù)筆試加面試總成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織體檢。
(二)體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自付。
(三)應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
(四)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意,可從該崗位合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,在柳州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)公示。公示期一般為7個(gè)工作日。
(二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)聘用人員按合同管理,聘用合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后7日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
九、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)在招聘中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、有關(guān)說(shuō)明
(一)報(bào)考人員應(yīng)參照《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2020年版)》核對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)在《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2020年版)》中沒(méi)有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近(所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程有80%科目相同)的職位報(bào)考,是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求,由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
(二)本次公招考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不指定考試用書(shū),也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,按要求做好報(bào)名事宜。已經(jīng)完成考核但考生因懷孕等原因無(wú)法完成體檢的,當(dāng)年無(wú)法完成聘用手續(xù)的崗位,次年該崗位考生放棄后,其崗位不得再遞補(bǔ)。
(四)本公告由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(五)聯(lián)系方式:
1.咨詢電話:詳見(jiàn)《2021年鹿寨縣自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表》(附件1)
2.監(jiān)督電話:0772--6820319(鹿寨縣人社局)
附件:
1.2021年鹿寨縣自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表
2.柳州市鹿寨縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表
4.《事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2020年版)》
鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月5日
相關(guān)附件:
原文標(biāo)題: 2021年鹿寨縣自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來(lái)源:http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202111/t20211105_2951418.html