人才政策及福利待遇

一、博士引進政策

對醫(yī)學相關(guān)專業(yè)取得博士學歷學位的國內(nèi)外優(yōu)秀人才醫(yī)院實行引進政策，并提供優(yōu)厚待遇：

1.提供安家補助20萬元；

2.配備科研啟動經(jīng)費；

3.每月發(fā)放博士津貼待遇；

4.直接入編；

5.博士配偶符合我院入職條件者，可根據(jù)當年用人計劃安置到醫(yī)院工作。

二、職工攻讀博士研究生和科研型碩士研究生激勵政策

醫(yī)院鼓勵持有醫(yī)學碩士、學士學位的職工報考所從事專業(yè)的博士研究生和科研型碩士研究生，并提供優(yōu)厚待遇：

1. 攻讀博士研究生和科研型碩士研究生并獲得學位的學費由醫(yī)院承擔；

2. 讀書期間，其工資及福利待遇不變；

3. 讀博士期間單位發(fā)放7000元/月績效工資，讀研期間單位發(fā)放5000元/月績效工資。

   三、優(yōu)厚的科研獎勵制度

    醫(yī)院制訂優(yōu)厚科研獎勵制度，對職工在科技項目申報、項目實施過程及項目成果管理等各個環(huán)節(jié)給予優(yōu)厚的獎勵。如：為鼓勵和支持科研人員申請上級資助的科研課題，凡獲上級資助的課題，醫(yī)院按照不同的級別給予經(jīng)費匹配：1.對資助經(jīng)費<100萬元的課題，獲得國家級資助的科研課題，醫(yī)院給予所獲資助金額的120%經(jīng)費匹配；獲得自治區(qū)（科技廳）、部級（含教育部、衛(wèi)生部等）資助的科研課題，醫(yī)院給予所獲資助金額的100%經(jīng)費匹配；獲得廳、市級（教育廳、區(qū)衛(wèi)健委及廣西中醫(yī)藥管理局等面上課題及重點課題）資助的科研課題，醫(yī)院給予所獲資助金額的60%經(jīng)費匹配。2.對資助費>100萬元的課題，醫(yī)院給予所獲資助金額的80%經(jīng)費匹配。

    四、人員福利待遇

1. 醫(yī)院提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇、繳納“四險一金”；

2. 根據(jù)學科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀積極進取者，派往國內(nèi)外合作醫(yī)療機構(gòu)或院校進修學習；

3. 醫(yī)院每年為職工購買團體意外險；

4. 醫(yī)院組織工會會員購買各種保險，如廣西醫(yī)療互助險、女性“兩癌”險、計生關(guān)愛保險等；

5. 長期租用羽毛球、足球、氣排球、籃球球館供會員運動；積極組織會員參加上級總工會各種文體活動等。

6.經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》 享受“兩個同等對待”。

招聘詳情

一、應(yīng)聘基本條件

1.遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治思想素質(zhì)；

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，誠實守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神；

3.符合崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識、技術(shù)能力及其他要求；

4.醫(yī)師崗位：2014年及之后畢業(yè)的醫(yī)師崗位應(yīng)聘者需獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書；2022屆畢業(yè)生和住培生需要在報到時通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試，研究生需獲得“四證”（畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、住培考試合格證）。

二、報名方法

（一）報名材料：

1.個人簡歷；

2.相關(guān)證件復印件：身份證、畢業(yè)證（各階段，護理專業(yè)包括高中畢業(yè)證）、學位證（各階段）、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、住培合格證書、英語等級證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供成績單。

（二）簡歷投遞步驟及方式：

1.微信掃碼填寫報名信息：

2.紙制簡歷投遞方式：現(xiàn)場投遞及郵寄

（地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路232號廣西壯族自治區(qū)民族醫(yī)院8號樓3樓人事科，聯(lián)系人：甘老師、韋老師，郵編：530001，聯(lián)系電話：0771-3110058）

3.相關(guān)要求：報名要求微信填寫信息和投遞紙制簡歷缺一不可。通過資格審查的應(yīng)聘者將以電話或者手機短信的方式通知本人，請注意保持通訊通暢。

原文標題： 廣西民族醫(yī)院2022年招聘簡章

文章來源：https://www.gxmzyy.cn/zpxx/7320.html