二、招聘條件

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2022屆高校畢業(yè)生及2020-2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同），且年滿18周歲。

3.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

5.具有普通高校本科及以上學(xué)歷。2022屆普通高校畢業(yè)生必須在2022年8月31日以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

結(jié)合玉林市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

1.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)（廣西桂林市雁山區(qū)雁中路1號(hào)）李園就業(yè)指導(dǎo)中心二樓

四、防疫要求

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，需到隔離觀察區(qū)等候，使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫；仍然不正常或仍有咳嗽等異常癥狀的人員，不能進(jìn)入招聘現(xiàn)場(chǎng)。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式

2.報(bào)名方式：將《玉林高級(jí)中學(xué)公開招聘教職工報(bào)名登記表》（附件3）發(fā)到學(xué)校郵箱（[email protected]），并致電學(xué)校確認(rèn)是否已查收到相關(guān)郵件。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

2.現(xiàn)場(chǎng)接受應(yīng)聘報(bào)名。在招聘現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢、報(bào)名，與應(yīng)聘人員開展面談。

資格審查需提供以下材料：

2.本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后返還；

4.畢業(yè)生就業(yè)推薦表，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

6.教師資格證書、考試合格證明或筆試成績(jī)證明材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件（生涯規(guī)劃輔導(dǎo)員除外）；

8.能證明其能力水平和特長(zhǎng)的其他材料，留復(fù)印件。

玉林高級(jí)中學(xué)2021年赴廣西師范大學(xué)公開招聘教職工考試包括筆試、測(cè)評(píng)和面試。符合條件的報(bào)考者均可參加筆試。

1.筆試。由招聘單位自行組織筆試的命題和考務(wù)工作。通過資格審查的報(bào)考人員，按招聘單位通知參加筆試、面試，筆試主考場(chǎng)設(shè)置在廣西師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等，由招聘單位另行通知。筆試滿分為50分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。

3.筆試結(jié)束后，在廣西師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心公告欄張貼筆試成績(jī)和面談測(cè)評(píng)成績(jī)。

教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行，生涯規(guī)劃輔導(dǎo)員崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《玉林高級(jí)中學(xué)2021年赴廣西師范大學(xué)公開招聘教職工教師崗位面試教材版本》（附件4）。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)具體另行通知。

4.面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。面試滿分100分,面試成績(jī)必須達(dá)到70分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入考核、體檢程序。

考試最終成績(jī)相同的，以測(cè)評(píng)成績(jī)高的確定為人選，測(cè)評(píng)成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的確定為人選；如筆試成績(jī)相同，則按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，加試。

根據(jù)已簽約并報(bào)市人社局備案的擬聘人員確定體檢、考察人選。如擬聘人員自愿放棄或體檢、考察不合格的，招聘單位可提出申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

（二）考察

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生考試最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

經(jīng)單位集體研究，確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（四）聘用及待遇。通過筆試、面試、體檢、考核、公示程序，經(jīng)人社部門下發(fā)聘用文件后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同、辦理入編手續(xù)。

初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

七、誠(chéng)信檔案管理

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

八、招聘監(jiān)督

監(jiān)督電話：

0775-2673373（市教育局組織人事科）

咨詢電話：

電子郵箱：[email protected]

附件:1.玉林高級(jí)中學(xué)2021年赴廣西師范大學(xué)公開招聘教職工崗位計(jì)劃表.xls

       3.玉林高級(jí)中學(xué)公開招聘教職工報(bào)名登記表.doc

玉林市教育局