一、招聘崗位及人數(shù)

執(zhí)法輔助崗位21名（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事城管協(xié)管工作，具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。

3.具有大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬到高中。

4.年滿18歲以上、35周歲以下（即1986年12月10日至2000年12月10日期間出生）；退役軍人年齡可放寬到40周歲（即1981年12月10日至2000年12月10日期間出生）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.在讀的普通高校學(xué)生。

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）。

10.其他不適宜從事城市管理輔助執(zhí)法工作的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月13日至12月19日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，國家法定節(jié)假日正常接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：合浦縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)2樓辦公室現(xiàn)場報(bào)名，地址：合浦縣廉州鎮(zhèn)廉東大道210號；聯(lián)系電話：0779-7208256。

4.報(bào)名時(shí)須提交材料：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，填寫《合浦縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份、從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期1寸免冠彩色照片2張。

（二）資格審查

對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。初審合格后，合浦縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)留存報(bào)名材料的復(fù)印資料或掃描件，原件核驗(yàn)后退還本人。報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)名及應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，由考官現(xiàn)場評分，滿分為100分，合格為60分；面試成績當(dāng)天宣布。

（四）體檢

根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣城市綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

（五）考察

應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開展考察。

（六）公示及簽訂勞動合同

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年，試用期2個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不具有行政執(zhí)法人員和公考身份，不行使行政執(zhí)法職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

薪酬待遇按《合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》（合辦發(fā)〔2021〕12號）核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。執(zhí)法輔助崗位月收入工資3000元(含單位和個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi))。工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

五、注意事項(xiàng)

（一）疫情防控期間，所有參加招聘的應(yīng)聘人員，必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進(jìn)行體溫檢測，入場需亮健康（綠）碼；應(yīng)聘過程中，必須服從工作人員對現(xiàn)場秩序的管理，自覺保持1.5米以上的社交距離，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開，不得在現(xiàn)場逗留。

（二）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。可電話咨詢報(bào)考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7208256。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

（五）應(yīng)聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質(zhì)或電子材料，原則上不退還，如需退還的請?jiān)谔峤幌嚓P(guān)材料時(shí)備注并與相關(guān)工作人員對接。

本公告由合浦縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.合浦縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表

2.合浦縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表

附件：1.附件1：合浦縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘臨時(shí)聘用人員計(jì)劃表.xls

2.附件2：合浦縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表.xls