根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2021年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員87名，具體崗位要求見(jiàn)附件1。
二、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）工作年限、年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日。
三、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)和右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布。
四、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月16日至2021年12月24日，過(guò)期不再受理。
2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《右江民族醫(yī)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和《右江民族醫(yī)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名信息匯總表》（附件3），并連同求職材料一并打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱[email protected]，郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“非實(shí)名+應(yīng)聘崗位序號(hào)+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。除本公告《2021年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》中已取消的崗位外，按2021年11月19日我校原預(yù)發(fā)布的2021年（第二批）工作人員招聘計(jì)劃崗位所投的報(bào)名材料繼續(xù)有效。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)兩個(gè)及以上崗位者均視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)；應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。
求職材料應(yīng)包含：
（1）本人簡(jiǎn)歷。
（2）自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供）、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（非境內(nèi)高校畢業(yè)的人員須提供）、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料：如職稱證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等的掃描件；學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等信息的掃描件；有論文發(fā)表者提交1篇自己的代表作掃描件。
（二）資格審查
人事處和用人部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的入圍考生名單將在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘考試和考核
1.考試方式。
考試分為筆試和面試。學(xué)歷要求為本科及以上而且無(wú)職稱要求的崗位需要參加筆試；學(xué)歷要求為本科及以上并且學(xué)位要求為碩士及以上的崗位不需要參加筆試，可以直接進(jìn)入面試；學(xué)歷要求為本科及以上并且職稱要求為中級(jí)及以上的崗位不需要參加筆試，可以直接進(jìn)入面試；學(xué)歷要求為研究生及以上的崗位不需參加筆試，可以直接進(jìn)入面試。每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例進(jìn)行開(kāi)考，符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的崗位，其中急需用人的崗位經(jīng)學(xué)校研究后可以調(diào)整該崗位的開(kāi)考比例，調(diào)整后將及時(shí)在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）上發(fā)布變更公告，并告知該崗位通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。
（1）筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德與職業(yè)素養(yǎng)、寫(xiě)作能力、綜合分析能力等。筆試采用閉卷方式，時(shí)間為90分鐘。總分為100分。筆試成績(jī)將在筆試當(dāng)日在學(xué)校行政樓公告欄公布。筆試成績(jī)不計(jì)入總分，只作為確定是否能入圍面試的依據(jù)。參加筆試者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序按招聘崗位人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（開(kāi)考比例小于1：3的全部進(jìn)入面試）。
（2）面試。面試采用“崗位技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”。面試總分100分，其中崗位技能測(cè)試成績(jī)占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%。
崗位技能測(cè)試內(nèi)容與所應(yīng)聘崗位知識(shí)相關(guān)，根據(jù)崗位性質(zhì)不同，主要從專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和管理能力等方面進(jìn)行考評(píng)。成績(jī)滿分為100分，測(cè)試總時(shí)間8分鐘。測(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。崗位技能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一階段的結(jié)構(gòu)化面試，本崗位考生崗位技能測(cè)試成績(jī)都不達(dá)以上要求的，取消該崗位的招聘。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)及潛在能力，包括考生的舉止儀表、言語(yǔ)表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力、情緒反應(yīng)、崗位適應(yīng)性和個(gè)人素質(zhì)等。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，總時(shí)間10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一階段的考核，本崗位考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)都不達(dá)以上要求的，取消該崗位的招聘。
考生的最終面試成績(jī)=崗位技能測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。最終面試成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分法，滿分為100分，最終面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一階段的考核，本崗位考生最終面試成績(jī)都不達(dá)以上要求的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后的1天內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布面試成績(jī)和崗位排名。
（3）考核。根據(jù)最終面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分的排序確定考核對(duì)象，最終面試成績(jī)高分者因其本人自動(dòng)放棄時(shí)，學(xué)校可根據(jù)工作需要按最終面試成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，可以空缺。主要考察考生的求職動(dòng)機(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人崗匹配度以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育背景等，同時(shí)對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核由用人部門(mén)組織成立考核小組來(lái)實(shí)施，考核成績(jī)實(shí)行百分制評(píng)分法，滿分為100分，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一程序，考生考核成績(jī)達(dá)不到70分的，不能進(jìn)入下一程序或者取消該崗位的招聘。
在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位學(xué)校可根據(jù)工作需要按該崗位最終面試成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)考核人選：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
（4）被開(kāi)除公職的人員；
（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員；
（6）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
（7）在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；
（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
2.最終成績(jī)。最終成績(jī)由面試成績(jī)和考核成績(jī)組成，最終成績(jī)總分100分，其中面試成績(jī)占60%，考核成績(jī)占40%，最終成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對(duì)象。學(xué)校將于招聘考試結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)在右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）公布各崗位最終成績(jī)及進(jìn)行體檢人員名單。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)
考試的確定時(shí)間、具體方式、地點(diǎn)和考場(chǎng)安排等信息，根據(jù)疫情控制情況另行通知，必要時(shí)可采取線上測(cè)試。考前3個(gè)工作日在學(xué)校網(wǎng)站公布考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）發(fā)布的通知，并按要求參加考試，不另行電話通知。
按照自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部編制的《各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引》，考生自報(bào)名截止之日起，必須申領(lǐng)廣西健康綠碼，并自我健康監(jiān)測(cè)觀察不低于14天，每日進(jìn)行健康登記，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（以國(guó)家衛(wèi)生健康委公布的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢?yōu)闇?zhǔn)），不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。來(lái)自新冠疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域和入境不滿28天（不含出澳門(mén)入境）的應(yīng)聘人員需提供面試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告才能來(lái)校面試。在此提醒考生：務(wù)必選擇一種有效途徑，提前14天以上申領(lǐng)廣西健康綠碼，并自覺(jué)做好健康防護(hù)措施，以免對(duì)考試造成不良影響。
考生須填寫(xiě)《考生健康監(jiān)測(cè)承諾書(shū)》、《考生考前自我健康狀況記錄表》（附件4），考試當(dāng)日提交，學(xué)校對(duì)身體健康、已申領(lǐng)“廣西健康碼”的符合條件的考生進(jìn)行審核。考生應(yīng)主動(dòng)配合學(xué)校疫情防控工作，對(duì)于填報(bào)弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)信息的、不配合采取應(yīng)急處置措施、違反學(xué)校疫情防控規(guī)定的考生，將取消考試資格與考試成績(jī)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。
（四）體檢和公示
由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）文件執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。因不按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，學(xué)校可根據(jù)工作需要按最終成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢結(jié)束后，在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.ymun.edu.cn/）公示體檢合格的擬聘用人員情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等），公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（五）聘用和待遇
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)（如不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)）或者違約者視為自動(dòng)放棄聘用，學(xué)校可根據(jù)工作需要按該招聘崗位考生的最終成績(jī)由高到低順位遞補(bǔ)體檢和擬聘人選。
非實(shí)名人員控制數(shù)崗位人員，不辦理入編但按程序辦理備案手續(xù)，納入崗位總量管理，同工同酬。高層次人才待遇按學(xué)校引進(jìn)高層次人才政策執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0776-2802085。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳老師、劉老師0776-2846535
 
附件：
1.右江民族醫(yī)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表
2.右江民族醫(yī)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表
3.右江民族醫(yī)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名信息匯總表
4.考生健康監(jiān)測(cè)承諾書(shū)

                                                                     


右江民族醫(yī)學(xué)院
                             2021年12月16日