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來賓市人民政府2022年招聘后勤控制數(shù)工作人員的公告

作者:志公教育     來源:來賓人才網(wǎng)     時(shí)間:2022-02-10 09:37:41     閱讀:

根據(jù)工作需要,來賓市人民政府駐柳州管理處后勤服務(wù)中心面向社會公開招聘(事業(yè))后勤控制數(shù)工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及名額
后勤服務(wù)中心(控制數(shù))工作人員1名。
二、工作職責(zé)
承擔(dān)駐柳管理處辦公室日常、不動(dòng)產(chǎn)管理、經(jīng)營、開發(fā)、安全保衛(wèi)、水電管理、文明創(chuàng)建等工作。
三、招聘資格條件
(一)具有良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行良好,服從安排,愛崗敬業(yè),有較好的奉獻(xiàn)精神,較強(qiáng)的組織紀(jì)律及工作責(zé)任感。
(二)中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
(三)身體健康,具有能夠正常履職的身體條件;
(四)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1987年2月8日以后出生);
(五)具有一定的文字寫作能力、協(xié)調(diào)能力。
四、考試、考核、聘用程序
(一)報(bào)名
本人填寫《來賓市人民政府駐柳州管理處后勤服務(wù)中心(控制數(shù))工作人員報(bào)名表》(見附件1),連同“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書”等復(fù)印件,于2022年2月8日至 2月17日18:00時(shí)前(節(jié)假日、雙休日除外),直接送達(dá)或郵寄至來賓市駐柳管理處辦公室(地址:柳州市友誼路5號地委大院。郵編:545000),同時(shí)將報(bào)名表電子版報(bào)送至[email protected]郵箱。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查,審查通過后進(jìn)入面試、考核、體檢程序。審查結(jié)果于2022年2月26日前告知報(bào)名人員。
(三)筆試、面試
后勤服務(wù)中心(控制數(shù))工作人員崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行筆試、面試。筆試面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過電話通知入圍人員,未入圍面試者,將另行告知。
進(jìn)行筆試、面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)由辦公室電話通知考生。
筆試總分值100分。
面試總分值100分。其中:演講40分、答題60分。
(四)考核、體檢
按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:2的比例,從面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
1.考核。由駐柳管理處辦公室組成2人以上的考核組對考核對象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)對考核對象進(jìn)行報(bào)考資格審查。
2.體檢。體檢參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《事業(yè)單位錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān),屬于困難家庭畢業(yè)生的,根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)履行聘用程序
1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)駐柳管理處領(lǐng)導(dǎo)班子會研究,確定擬招聘人員名單,在本單位工作區(qū)域公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,后勤服務(wù)中心(控制數(shù))工作人員崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
2.經(jīng)公示無異議的,由駐柳管理處辦公室填寫《來賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤(控制數(shù))服務(wù)人員備案表》報(bào)市編辦、市人社局備案,辦理聘用手續(xù)。
3.駐柳管理處與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤(控制數(shù))服務(wù)人員聘用合同書》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2021〕14號)文件執(zhí)行。
以上公告,駐柳管理處有最終解釋權(quán)。未盡事宜,請與駐柳管理處辦公室聯(lián)系。
五、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告在來賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com/)發(fā)布。




附件1來賓市人民政府駐柳州管理處后勤服務(wù)中心2022年公開招聘(控制數(shù))工作人員.docx
附件2來賓市人民政府駐柳州管理處后勤服務(wù)中心.docx





來賓市人民政府駐柳州管理處
2022年2月8日
 

原文標(biāo)題: 來賓市人民政府駐柳州管理處后勤服務(wù)中心2022年公開招聘后勤控制數(shù)工作人員的公告

文章來源:https://lb.gxrc.com/Article/info/ff749045-ed80-4827-8add-69dccd0aa8da

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