第一部分:廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘高層次管理人才
廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“北部灣港集團(tuán)”)是廣西政府直屬的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè),于2007年2月整合沿海防城港、欽州、北海三市所屬公共碼頭資產(chǎn)成立。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展壯大,圍繞港口核心主業(yè),通過(guò)培育臨港產(chǎn)業(yè),形成港口、物流、工貿(mào)、能源、文旅、建設(shè)、船閘、金融服務(wù)、海外投資九大業(yè)務(wù)板塊,業(yè)務(wù)拓展至香港及新加坡、馬來(lái)西亞、文萊等國(guó)家。2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1006.8億元,總資產(chǎn)1430億元,位列2021中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第243位、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第96位。
北部灣港集團(tuán)既是一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體,也是廣西實(shí)施國(guó)家重大戰(zhàn)略的平臺(tái),是廣西實(shí)施“一帶一路”倡議的踐行者,是推進(jìn)西部陸海新通道、北部灣國(guó)際門戶港和國(guó)際樞紐海港、西江黃金水道建設(shè)的主力軍,以及打造“向海經(jīng)濟(jì)”的排頭兵。2021年,北部灣港(全港)完成貨物吞吐量3.6億噸,同比增長(zhǎng)21.6%;集裝箱吞吐量601萬(wàn)標(biāo)箱,同比增長(zhǎng)19%;貨物和集裝箱吞吐量分別排全國(guó)沿海港口第9位和第8位,增速在全國(guó)沿海主要港口中均排第1,貨物吞吐量在全球港口中排第19位;海鐵聯(lián)運(yùn)班列開(kāi)行量從2017年的178列增長(zhǎng)到2021年的6117列,增長(zhǎng)超34倍,服務(wù)范圍首次延伸至中南地區(qū),已通達(dá)我國(guó)13省區(qū)47市92站點(diǎn)。
“十四五”時(shí)期,北部灣港集團(tuán)將認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)北部灣港提出的“四個(gè)一流”重要囑托,以“戰(zhàn)略擔(dān)當(dāng)、價(jià)值提升”為機(jī)遇,勇當(dāng)廣西實(shí)施“一帶一路”倡議的踐行者,推進(jìn)西部陸海新通道、北部灣國(guó)際門戶港和國(guó)際樞紐海港、西江黃金水道建設(shè)的主力軍,打造“向海經(jīng)濟(jì)”的排頭兵,不懈努力打造綜合性國(guó)際化的世界一流港口企業(yè)集團(tuán)。
為加快推進(jìn)北部灣港集團(tuán)各板塊建設(shè),推動(dòng)北部灣港集團(tuán)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘北部灣港集團(tuán)總部及所屬企業(yè)高層次管理人才,誠(chéng)邀海內(nèi)外英才共創(chuàng)未來(lái)。
一、招聘崗位(6人)
1.北部灣港集團(tuán)財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理1名;
2.北部灣港集團(tuán)法律合規(guī)部(公司律師辦公室)副總經(jīng)理(副主任)1名;
3.北部灣港集團(tuán)融媒體中心副主任1名;
4.廣西北港金控投資有限公司總經(jīng)理1名;
5.南寧港開(kāi)發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理1名;
6.廣西北部灣郵輪碼頭有限公司副總經(jīng)理1名。
二、崗位職責(zé)
1.北部灣港集團(tuán)財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理
(1)協(xié)助總經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算、決算工作,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
(2)擬定集團(tuán)公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)制度等財(cái)務(wù)內(nèi)控制度。
(3)負(fù)責(zé)組織對(duì)子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作。
(4)完成上級(jí)交辦的其他工作。
2.北部灣港集團(tuán)法律合規(guī)部(公司律師辦公室)副總經(jīng)理(副主任)
(1)負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)合同進(jìn)行內(nèi)外部法律審核工作,為合同爭(zhēng)議處理提供必要的法律參考。
(2)負(fù)責(zé)處理集團(tuán)總部的法律糾紛、訴訟事務(wù),指導(dǎo)所屬企業(yè)處理法律糾紛、訴訟事務(wù)。
(3)根據(jù)國(guó)資委要求開(kāi)展依法治企與法治宣傳工作。
(4)為集團(tuán)總部和所屬企業(yè)重大決策及事務(wù)提供法律咨詢,及時(shí)出具審核意見(jiàn)。
(5)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)總部及所屬企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告工作。
(6)組織完善集團(tuán)總部和所屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)并監(jiān)督執(zhí)行。
(7)負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)內(nèi)控體系的建設(shè),并指導(dǎo)所屬企業(yè)開(kāi)展內(nèi)控體系建設(shè)。
(8)負(fù)責(zé)檢查和評(píng)價(jià)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性。
(9)完成上級(jí)交辦的其他工作。
3.北部灣港集團(tuán)融媒體中心副主任
(1)負(fù)責(zé)制定落實(shí)上級(jí)部署和公司戰(zhàn)略的具體措施,策劃、執(zhí)行融媒體中心選題和報(bào)道活動(dòng)。
(2)負(fù)責(zé)制定融媒體中心業(yè)務(wù)體系規(guī)劃,建立和完善融媒體中心各項(xiàng)工作制度。
(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)各媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。
(4)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃制作集團(tuán)公司企業(yè)文化產(chǎn)品和廣告產(chǎn)品。
(5)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌融媒體技術(shù)平臺(tái)的深化、更新。
(6)完成上級(jí)交辦的其他工作。
4.廣西北港金控投資有限公司總經(jīng)理
(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的決議。
(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、投融資方案、財(cái)務(wù)決算和預(yù)算方案。
(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
(4)擬訂公司的基本管理制度。
(5)制定公司的具體規(guī)章。
(6)負(fù)責(zé)公司人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)。
(7)完成上級(jí)交辦的其他工作。
5.南寧港開(kāi)發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理
(1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定碼頭經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查與監(jiān)督。
(2)負(fù)責(zé)碼頭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度、操作規(guī)范的制定、實(shí)施與監(jiān)督。
(3)負(fù)責(zé)碼頭生產(chǎn)調(diào)度管理,對(duì)接倉(cāng)儲(chǔ)和物流等單位。
(4)負(fù)責(zé)碼頭安全及環(huán)保管理。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),與地方政府、交通、海事、港航等政府部門建立良好關(guān)系。
(6)完成上級(jí)交辦的其他工作。
6.廣西北部灣郵輪碼頭有限公司副總經(jīng)理
(1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定郵輪碼頭經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施、檢查與監(jiān)督。
(2)負(fù)責(zé)郵輪碼頭經(jīng)營(yíng)制度、操作規(guī)范的制定、實(shí)施與監(jiān)督。
(3)負(fù)責(zé)郵輪碼頭公司航線、市場(chǎng)開(kāi)拓,項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)。
(4)責(zé)郵輪碼頭日常的部門管理工作,包括郵輪碼頭的安全管理及現(xiàn)場(chǎng)的管理。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系工作,與海事、港航、旅游等政府部門建立良好關(guān)系。
(6)完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)權(quán)益,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);
3.善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī),具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
4.認(rèn)同北部灣港集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有正確的業(yè)績(jī)觀,能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,具有較突出的工作業(yè)績(jī),堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于變革、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,能推動(dòng)工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),全面支持集團(tuán)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任;
5.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
6.不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi),不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。
四、任職條件
1.北部灣港集團(tuán)財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理
(1)具有全日制研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)畢業(yè),持高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
(2)在國(guó)有大中型企業(yè)或民營(yíng)企業(yè)(總資產(chǎn)100億以上)財(cái)務(wù)部門工作滿10年。
(3)在省屬國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門擔(dān)任副職崗位1年以上,或擔(dān)任下一層級(jí)崗位滿3年;擔(dān)任民營(yíng)企業(yè)(總資產(chǎn)100億以上)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人3年以上。
(4)精通企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理者優(yōu)先。
(5)年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月31日以后出生)。
(6)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(7)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求和任職回避相關(guān)規(guī)定。
2.北部灣港集團(tuán)法律合規(guī)部(公司律師辦公室)副總經(jīng)理(副主任)
(1)具有全日制研究生及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)畢業(yè),持全國(guó)法律職業(yè)資格(A證)。
(2)具有8年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
(3)在省屬企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)法律事務(wù)部門擔(dān)任副職1年以上,或擔(dān)任下一層級(jí)崗位滿3年;在司法機(jī)關(guān)、法制部門擔(dān)任副處級(jí)崗位1年以上,或正科級(jí)崗位滿3年;現(xiàn)任律師事務(wù)所律師并擔(dān)任律所合伙人。
(4)年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月31日以后出生)。
(5)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(6)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求和任職回避相關(guān)規(guī)定。
3.北部灣港集團(tuán)融媒體中心副主任
(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有新聞?lì)愔屑?jí)以上職稱,有副高級(jí)以上職稱者優(yōu)先;獲得過(guò)廣西新聞獎(jiǎng)、中國(guó)新聞獎(jiǎng)等自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)新聞?lì)惇?jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
(2)具有8年以上媒體工作相關(guān)工作經(jīng)歷。
(3)在省屬企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)媒體相關(guān)部門擔(dān)任副職1年以上,或擔(dān)任下一層級(jí)崗位滿3年;在履行宣傳職能的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)崗位1年以上,或正科級(jí)崗位滿3年。
(4)中共黨員,具有新聞敏感性、文字能力、溝通能力、組織能力強(qiáng);新聞功底扎實(shí),了解互聯(lián)網(wǎng)新媒體產(chǎn)品,熟練掌握數(shù)字媒體技術(shù)、輿情管控以及相關(guān)法律知識(shí)。
(5)年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月31日以后出生)。
(6)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(7)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求和任職回避相關(guān)規(guī)定。
4.廣西北港金控投資有限公司總經(jīng)理
(1)具有全日制研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、金融、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)具有10年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉資本運(yùn)作、金融服務(wù)、基金運(yùn)營(yíng)、金融風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)工作。
(3)在省屬企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或下屬二級(jí)企業(yè)擔(dān)任正職,或擔(dān)任副職崗位滿2年;在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任正處級(jí)崗位,或擔(dān)任副處級(jí)崗位滿2年。
(4)年齡不超過(guò)42周歲(1980年1月31日以后出生)。
(5)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(6)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求和任職回避相關(guān)規(guī)定。
5.南寧港開(kāi)發(fā)投資有限公司副總經(jīng)理
(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,港口與航運(yùn)管理、港口工程技術(shù)、港口機(jī)械、物流工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)具有8年以上港航運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,熟悉港口商務(wù)運(yùn)作、生產(chǎn)作業(yè)流程、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、港口集疏運(yùn)體系建設(shè)者優(yōu)先。
(3)在省屬企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或下屬二級(jí)企業(yè)擔(dān)任副職1年以上,或擔(dān)任下一層級(jí)崗位滿3年;在履行港航管理相關(guān)職能的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)崗位1年以上,或正科級(jí)崗位滿3年。
(4)年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月31日以后出生)。
(5)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(6)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求和任職回避相關(guān)規(guī)定。
6.廣西北部灣郵輪碼頭有限公司副總經(jīng)理
(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,旅游管理、郵輪管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)具有10年以上文旅、商業(yè)策劃工作經(jīng)歷,同時(shí)具有5年以上文旅管理、商業(yè)策劃管理工作經(jīng)歷,具有郵輪產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)在省屬企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或下屬二級(jí)企業(yè)擔(dān)任副職1年以上,或擔(dān)任下一層級(jí)崗位滿3年;在履行文旅管理職能的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)崗位1年以上,或正科級(jí)崗位滿3年。
(4)年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月31日以后出生)。
(5)特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(6)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求和任職回避相關(guān)規(guī)定。
四、禁止參加招聘人員范圍
1.北部灣港集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及北部灣港集團(tuán)列為自治區(qū)黨委管理企業(yè)副職管理人員的直系血親和三代以內(nèi)旁系血親;
2.北部灣港集團(tuán)及下屬企業(yè)正式員工。
五、招聘流程
報(bào)名→資格審查→比選→面試→確定考察人選→考察→確定擬聘人選→體檢→任前公示→正式聘任。
六、薪酬待遇
北部灣港集團(tuán)將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。
七、報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。登錄廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(www.bbwgw.com),進(jìn)入人才招聘頁(yè)面完成簡(jiǎn)歷投遞,所須提供材料包括:1.《2022年北部灣港集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次管理人才報(bào)名表》(附件),并提供相關(guān)佐證材料;2.一段2分鐘以內(nèi)的自我介紹短視頻,格式為MP4格式。請(qǐng)將上述材料提交至郵箱[email protected]。
2.報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月25日,請(qǐng)有意者盡快報(bào)名,逾期報(bào)名無(wú)效。
3.聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系電話:0771-2531981
廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司
2022年1月30日
2022年1月30日
第二部分:北部灣港股份有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告
北部灣港股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“北港股份”)是大型國(guó)有企業(yè)廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“北部灣港集團(tuán)”)控股上市公司,是廣西最早的上市公司之一,也是廣西北部灣地區(qū)國(guó)有公共碼頭的唯一運(yùn)營(yíng)商,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包含貨物裝卸、港口倉(cāng)儲(chǔ)、港口拖輪、外輪理貨、無(wú)船承運(yùn)等,經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋廣西南寧市、欽州市、防城港市、北海市等。
北部灣港目前擁有及管理沿海生產(chǎn)性泊位77個(gè),萬(wàn)噸級(jí)以上泊位70個(gè),10萬(wàn)噸級(jí)以上泊位28個(gè),15萬(wàn)噸級(jí)以上泊位14個(gè),20萬(wàn)噸級(jí)以上泊位4個(gè),30萬(wàn)噸級(jí)1個(gè)。2021年,北部灣港(全港)完成貨物吞吐量3.6億噸,同比增長(zhǎng)21.6%;集裝箱吞吐量601萬(wàn)標(biāo)箱,同比增長(zhǎng)19%;貨物和集裝箱吞吐量分別排全國(guó)沿海港口第9位和第8位,增速在全國(guó)沿海主要港口中均排第1,貨物吞吐量在全球港口中排第19位。
為推進(jìn)公司發(fā)展,面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次管理人才。
一、招聘崗位
北部灣港股份有限公司副總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人)
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、實(shí)施公司集裝箱生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司集裝箱業(yè)務(wù)的貨源組織、市場(chǎng)營(yíng)銷、航線拓展及維護(hù)的管理工作。
3.負(fù)責(zé)集裝箱商務(wù)管理的相關(guān)工作。
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘基本條件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)權(quán)益,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);
3.善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)法律法規(guī),具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有正確的業(yè)績(jī)觀,能正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,具有較突出的工作業(yè)績(jī),堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于變革、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,能推動(dòng)工作高效穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任;
5.身心健康,具有正常履職的身體條件和良好心理素質(zhì)。
6.不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi),不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。
四、任職條件
1.在省屬企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或下屬二級(jí)企業(yè)擔(dān)任正職,或擔(dān)任副職崗位滿2年;在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任正處級(jí)崗位,或擔(dān)任副處級(jí)崗位滿2年。
2.具備10年以上港航工作經(jīng)歷,熟悉集裝箱業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月31日以后出生)。
5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
五、禁止參加招聘人員范圍
1.北港股份控股股東廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及列為自治區(qū)黨委管理企業(yè)副職管理人員、北港股份董監(jiān)高成員的直系血親和三代以內(nèi)旁系血親;
2.與北港股份控股股東廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司及其下屬企業(yè)、北港股份及其下屬企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的員工。
3.不符合證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司高級(jí)管理人員任職條件的相關(guān)規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)、制度規(guī)定的其他資格要求、任職回避相關(guān)規(guī)定的人員。
六、招聘流程
報(bào)名→資格審查→比選→面試→確定考察人選→考察→確定擬聘人選→體檢→任前公示→正式聘任
七、薪酬待遇
北港股份將按照職業(yè)經(jīng)理人管理規(guī)定提供相應(yīng)薪資。
八、報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘者所須提供材料包括:(1)《2022年北部灣港股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》(附件),并提供相關(guān)佐證材料;(2)一段2分鐘以內(nèi)的自我介紹短視頻,格式為MP4格式。請(qǐng)將上述材料提交至郵箱[email protected]。
2.報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月25日,請(qǐng)有意者盡快報(bào)名,逾期報(bào)名無(wú)效。
3.聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系電話:0771-2531981
北部灣港股份有限公司
2022年1月30日
附件1:2022年北部灣港集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次管理人才報(bào)名表.doc
附件2:2022年北部灣港股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.doc
原文標(biāo)題: 廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司、 北部灣港股份有限公司公開(kāi)招聘高層次管理人才
文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/56944e1b-f4dd-4767-b175-159675000382