一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用面試,擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
醫(yī)保經(jīng)辦崗位3人。
三、招聘條件
(一)政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和敬業(yè)精神。
(二)熟悉電腦操作,有較好的寫作、協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。
(三)遵紀(jì)守法,無不良行為記錄。
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)年齡:40周歲以下。
(六)性別:男女不限。
(七)大專及以上學(xué)歷
(八)凡符合招聘條件的均可報(bào)名參加。受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查的人員、曾被開除黨籍和公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得納入招聘的其他情形的人員均不屬于本次招聘范圍。
四、招聘程序
本次公開招聘按照“報(bào)名→資格審查→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:從2022年5月5日起至5月12日止。上午8:30-11:30,下午3:30-5:30(周末、節(jié)假日除外);
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
報(bào)名地點(diǎn):桂平市醫(yī)療保障局三樓辦公室(桂平市祿棠東街9號(hào));
報(bào)名須提供資料:報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證明材料,以上材料驗(yàn)原件,收復(fù)印件一份;個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期二寸免冠彩照2張。自行下載并如實(shí)填寫《桂平市醫(yī)療保障局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》,一式一份。
(二)初審:對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,確定參加面試人員名單(經(jīng)初審?fù)ㄟ^的人員,面試人員名單在桂平市醫(yī)療保障局公示欄公布并同時(shí)電話通知本人)。
(三)組織面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為放棄面試資格。
(四)確定人選根據(jù)面試情況,由高分至低分擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員按桂平市醫(yī)療保障局通知要求,到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家制定有關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受聘者承擔(dān)。
(五)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行組織考核。
(六)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行聘前公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)經(jīng)公示無異議,決定正式聘用。經(jīng)聘用后,簽訂聘用《勞動(dòng)合同》,試用期1個(gè)月,食宿自理。
(八)聘用待遇受聘人員工資待遇按市政府確定相關(guān)類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部份由單位代扣代繳)。
五、有關(guān)事項(xiàng)說明
(一)應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示過程中,如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。
(二)本公告由桂平市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,請(qǐng)與桂平市醫(yī)療保障局辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0775-3329555。
附件:桂平市醫(yī)療保障局招聘編外人員報(bào)名登記表.docx
桂平市醫(yī)療保障局
2022年5月5日
2022年5月5日
原文標(biāo)題: 桂平市醫(yī)療保障局 關(guān)于公開招聘3名編外工作人員的公告
文章來源:https://gp.gxrc.com/Article/info/080cae95-1714-4d2a-9deb-c38f035e7c11