一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

中鋁集團(tuán)是中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)，主要從事礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、有色金屬冶煉加工、相關(guān)貿(mào)易及工程技術(shù)服務(wù)等。是全球第一大氧化鋁供應(yīng)商、第一大電解鋁供應(yīng)商，銅業(yè)綜合實(shí)力位居全國(guó)第一，鉛鋅綜合實(shí)力全球第四、亞洲第一。集團(tuán)現(xiàn)有所屬骨干企業(yè)68家，業(yè)務(wù)遍布全球20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，資產(chǎn)總額6400億元，2021年?duì)I業(yè)收入超過(guò)5000億元。集團(tuán)7家控股子公司在境內(nèi)外上市。2008年以來(lái)連續(xù)14年躋身世界500強(qiáng)企業(yè)行列。

中鋁集團(tuán)明確了全球有色金屬產(chǎn)業(yè)排頭兵、國(guó)家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源和軍工材料保障主力軍、行業(yè)創(chuàng)新和綠色發(fā)展引領(lǐng)者的戰(zhàn)略定位，擁有有鋁、銅、工程技術(shù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)金融、高端制造、環(huán)保節(jié)能、創(chuàng)新開(kāi)發(fā)、智能科技、海外發(fā)展等10個(gè)戰(zhàn)略單元，構(gòu)建起產(chǎn)業(yè)協(xié)同的高質(zhì)量發(fā)展體系，奮力建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流有色金屬企業(yè)，實(shí)現(xiàn)股東增值，企業(yè)增效，員工增收，譜寫(xiě)中國(guó)夢(mèng)中鋁新篇章。

二、招聘計(jì)劃

（一）用人單位及計(jì)劃：40家用人單位計(jì)劃招聘202人。

（二）招聘專(zhuān)業(yè)：采礦、有色金屬冶金、勘察技術(shù)、計(jì)算機(jī)、材料工程、工程管理、機(jī)械電氣工程、環(huán)境工程、給排水、法律、審計(jì)、期貨管理等。

（三）用人單位及崗位明細(xì)詳見(jiàn)附件（用人單位均為京外企業(yè)）。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

（三）責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（四）2022年全國(guó)全日制普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)留學(xué)生。國(guó)內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（五）符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或從業(yè)資格要求。

（六）身體健康。

四、招聘程序

采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試面試、辦理接收等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日-5月29日。

報(bào)名方式：本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)（中智招聘）協(xié)助開(kāi)展，請(qǐng)登陸網(wǎng)址按要求報(bào)名。

網(wǎng)址：https://company.myjob500.com/chinalco2022 

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，由用人單位根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試入圍人員。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及具體事宜：以第三方機(jī)構(gòu)通知為準(zhǔn)。

2.筆試對(duì)象：資格審查合格人員。

3.筆試形式：線上筆試。

（四）面試

線上面試，由各企業(yè)自行組織。各企業(yè)結(jié)合筆試成績(jī)，確定并通知參加面試人員。

（五）提出錄用建議

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)，根據(jù)綜合排名情況提出各崗位擬錄用人員建議名單。

（六）體檢

經(jīng)批準(zhǔn)，用人單位通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢不合格者不予錄用。如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員體檢。

（七）確定人選

用人單位結(jié)合相關(guān)崗位擬錄用人員體檢情況，履行有關(guān)決策程序確定擬錄用人選。

（八）公示

對(duì)擬錄用人員在集團(tuán)官網(wǎng)、第三方機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

（九）正式錄用

擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。入職后如發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律、違背誠(chéng)信原則的情形，對(duì)相關(guān)人員將予以辭退。

五、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘由中鋁集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一組織，委托第三方機(jī)構(gòu)和用人單位共同開(kāi)展。筆試、面試等時(shí)間將通過(guò)電話(huà)、短信或電子郵件等方式另行通知。

（二）招聘過(guò)程中如有違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的，一律取消錄用資格。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員要對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。

（四）招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控屬地化管理相關(guān)要求。

附件：中鋁集團(tuán)所屬單位2022年度高校畢業(yè)生春季招聘計(jì)劃.pdf

                中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

                 2022年5月9日  

原文標(biāo)題： 中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)有限公司2022年度高校畢業(yè)生春季招聘公告

文章來(lái)源：https://www.chinalco.com.cn/rlzy/rlzy_zpxx/202205/t20220509_94102.html