一、招聘崗位及人數(shù)
工作人員1名。
二、招聘原則
遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、推薦的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一面試,擇優(yōu)聘用。
三、招聘人員基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行良好,責(zé)任心強(qiáng)。
(二)身體健康,能勝任所聘崗位工作。
(三)大專(本科)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限,年齡在18-35周歲(即1987年5月至2004年5月期間出生),有工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡適當(dāng)放寬。
(四)具有一定綜合協(xié)調(diào)能力或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用常用辦公軟件。
(五)具有下列情形之一人員,不得應(yīng)聘:
1.曾有犯罪記錄或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公考和事業(yè)單位處罰未滿的人員;
3.被辭退未滿5年的公考或事業(yè)單位人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正處接受紀(jì)律審查的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.我國(guó)法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事務(wù)單位人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年5月24日-5月31日18:00,逾期不再受理。
(二)報(bào)名方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件、《2022年招聘工作人員報(bào)名表》、1寸免冠證件照到縣政務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局辦公室(縣人大、政協(xié)樓二樓205)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將報(bào)名材料掃描件或電子版發(fā)送至電子郵箱,郵箱地址:[email protected]。
3.咨詢電話:0772-6217176。
五、招錄方式
招聘采取面試方式,面試后擇優(yōu)聘用,面試時(shí)間另行通知。
六、工資待遇
工資待遇為2650元/月(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分),試用期工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行為2000/月(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分),午餐補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行為 15 元/天,出差補(bǔ)助等參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、用人方式
實(shí)行勞務(wù)派遣管理,由金秀金恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣在我單位上班,試用期為 1 個(gè)月,試用期不合格的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辭退。
八、其他
請(qǐng)應(yīng)聘者近期注意做好自我健康管理,不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(guó)(境),不參加聚集性活動(dòng)。來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的,須提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
附件:2022 年招聘工作人員報(bào)名表
金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局
2022年5月24日
原文標(biāo)題: 金秀瑤族自治縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)發(fā)展局招聘編外人員公告
文章來(lái)源:http://www.jinxiu.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/htpyry/t11934435.shtml?