根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號更正版）、《2022年欽州市市直、欽南區(qū)、欽北區(qū)和中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員公告》等規(guī)定，經(jīng)筆試、面試環(huán)節(jié)，確定欽南區(qū)土地房屋征收中心等144個招聘單位的考核人選共166人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 確定考核人選共166人。（名單詳見附件1）
（一）區(qū)直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、中小學(xué)（幼兒園）筆試類崗位：根據(jù)招聘崗位名額，按照40%筆試總成績+60%面試的總成績，從高分到低分以1:1的比例確定考核人選150人。
（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類崗位：根據(jù)招聘崗位名額，按照實(shí)際操作能力測試成績，從高分到低分按1:1比例確定考核人選13人。
（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試面試類崗位：根據(jù)招聘崗位名額，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，按照實(shí)際報名人數(shù)確定考核人選3人。
二、2022年9月10日前為考核、體檢階段（具體時間以電話通知為準(zhǔn)）。
（一）考核工作
1.考核參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核工作由欽南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.考核時，招聘單位要采取多種形式，著重考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報考者應(yīng)按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的考核、體檢資格。
3.考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及其主管部門蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘單位及其主管部門按管理權(quán)限在3個工作日內(nèi)向人社部門提出申請，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)，并在5個工作日內(nèi)完成考核，逾期不予受理。
4.報考?xì)J南區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試面試類崗位人員，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革試點(diǎn)單位確認(rèn)競聘資格過渡考試考核辦法》（桂衛(wèi)辦〔2010〕59號）細(xì)化執(zhí)行，具體工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核內(nèi)容分為五個部分，總分值為100分，達(dá)到60分為合格。
（1）思想政治考核（10分）：主要考核應(yīng)聘者思想政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；
（2）道德品質(zhì)考核（10分）：主要對應(yīng)聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責(zé)任感、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行考核；
（3）業(yè)務(wù)能力考核（35分）：主要考核應(yīng)聘者對醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本技能掌握情況等；
（4）工作實(shí)績考核（35分）：主要考核應(yīng)聘者工作數(shù)量和工作質(zhì)量；
（5）廉政紀(jì)律考核（10分）：主要考核應(yīng)聘者遵守廉潔從醫(yī)有關(guān)規(guī)定情況。
（二）體檢工作
1.考核結(jié)束后，由欽南區(qū)人力資源和社會保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)﹝2019﹞11號文件要求執(zhí)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，招聘崗位有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時組織進(jìn)行體檢。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
對經(jīng)確認(rèn)為懷孕的，由報考者向欽南區(qū)人力資源和社會保障局提出暫緩體檢的申請，待孕期結(jié)束后再及時組織進(jìn)行體檢。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考者自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選，并在10個工作日內(nèi)完成，逾期不予受理。
3.具體的體檢時間由欽南區(qū)人社局通知為準(zhǔn)。請接到通知的考生，按要求在體檢當(dāng)天上午7:00前持本人有效居民身份證、1張兩寸近期正面免冠彩色照片按時到達(dá)指定集中地點(diǎn)。同時配合做好疫情防控工作。
不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
三、核減或取消崗位招聘名額（計劃）
依據(jù)《公告》規(guī)定：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試兩種，面試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
（一）核減崗位招聘名額1個：
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類崗位:欽南區(qū)那彭鎮(zhèn)衛(wèi)生院西醫(yī)臨床崗位（職位代碼：1450700354）招聘名額2個,符合報考條件2人。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，面試按實(shí)際報考人數(shù)1：1開考。因考生1人面試成績未達(dá)70分及以上，該崗位招聘名額由2個核減為1個。核減后，該崗位招聘名額1個，確定考核人選1名。
（二）取消崗位招聘計劃共3個：
因面試考生缺考，面試時崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例，且面試考生成績未達(dá)70分及以上，分別取消：
1.欽南區(qū)龍門港鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心技術(shù)員崗位招聘計劃1個（職位代碼：1450700215）。
2.欽南區(qū)犀牛腳鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院財務(wù)人員崗位招聘計劃1個（職位代碼：1450700344）。
3.欽南區(qū)麗光衛(wèi)生藥劑崗位招聘計劃1個（職位代碼：1450700369）。
 

附件1：《2022年欽州市欽南區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員考核人選名單.xlsx
附件2：體檢須知.doc                             
 
 

---

原文標(biāo)題：2022年欽州市欽南區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作 人員考核、體檢工作的公告

文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/5ae0f954-a170-4f91-85b9-ec5f98194f7e