根據(jù)《桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))、《桂林市2022年度事業(yè)單位公開考試招聘人員公告》等文件精神，桂林市2022年度事業(yè)單位公開考試招聘人員，經(jīng)筆試、面試，按照同一職位報(bào)考人員的綜合成績(jī)〔筆試合格成績(jī)(含少數(shù)民族加分)+面試合格成績(jī)〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時(shí)，以面試合格成績(jī)高分者進(jìn)入考察程序。如果此時(shí)出現(xiàn)面試合格成績(jī)也相同，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高分者進(jìn)入考察程序。《公告》同時(shí)規(guī)定，面試合格成績(jī)需達(dá)60分以上，方能進(jìn)入考察程序。

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原文標(biāo)題：桂林市2022年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員考察公告(第一批255人)

文章來源：http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/202208/t20220803_2345775.html