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公司定位于文化旅游、園區(qū)運(yùn)營、城市建設(shè)三大業(yè)務(wù)板塊，不斷強(qiáng)化投資、融資和運(yùn)營專業(yè)能力，致力于打造成為一流的國有資本投資、運(yùn)營公司，助力興安縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步強(qiáng)化公司人才儲備，優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)，擬面向社會(含集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng))公開招聘一批優(yōu)秀人才。
一、工作原則
(一)黨管干部、黨管人才的原則。
(二)公開公正、競爭擇優(yōu)的原則。
(三)德才兼?zhèn)洹幦蔽銥E的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘18人。
三、招聘范圍
本次招聘面向全國范圍(含集團(tuán)公司內(nèi)部系統(tǒng))的符合條件人員參加報(bào)名。
四、應(yīng)聘條件資格及崗位要求
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定;
2.認(rèn)同靈渠控股集團(tuán)公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)集團(tuán)公司核心利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力;
4.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;
5.品行端正、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和執(zhí)業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄，年度考核結(jié)果無不稱職記錄;
6.心理素質(zhì)好，身體健康。
(二)崗位職責(zé)與任職要求
除上述基本條件，應(yīng)聘人員還應(yīng)符合崗位任職要求，詳見《廣西靈渠控股集團(tuán)有限公司2022招聘崗位需求表》(附件1)。
五、薪酬待遇
工資、保險(xiǎn)及福利等待遇，按靈渠控股公司相關(guān)制度執(zhí)行。
六、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：即2022年8月25日起至2022年9月8日24:00截止。
(二)提交材料：報(bào)名登記表(附件2);一寸彩照;身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)職務(wù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件;以及能反映本人專業(yè)技術(shù)或工作能力的其他材料。
(三)報(bào)名方式：
1.社會應(yīng)聘人員請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱[email protected];集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)應(yīng)聘人員請將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱：[email protected];
2.郵件主題統(tǒng)一命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。
七、招聘程序及其他
本次招聘按照公開報(bào)名、資格篩查、筆試、面試、調(diào)查、體檢、公示的程序進(jìn)行，最終經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后聘任。
靈渠控股將在簡歷篩查后，會及時(shí)與符合招聘崗位條件者聯(lián)系，并通知下一步流程;對于收集的招聘資料，靈渠控股承諾將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對公開招聘人員取消聘用資格。
(二)本實(shí)施方案由靈渠控股招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜亦由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(三)聯(lián)系方式：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，0773-6228218。
1.廣西靈渠控股集團(tuán)有限公司2022招聘崗位需求表.docx
2.廣西靈渠控股集團(tuán)有限公司2022招聘報(bào)名登記表.docx
廣西靈渠控股集團(tuán)有限公司
2022年8月24日
原文標(biāo)題：廣西靈渠控股集團(tuán)有限公司2022年度招聘公告
文章來源：https://www.glrcw.com/article/1430.html
