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2022廣西百色市“紅城匯智”人才秋季招聘20人公告

作者:志公教育     來源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2022-09-15 16:17:19     閱讀:

為進(jìn)一步推動(dòng)廣西百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,聚焦工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略人才需求,加大引才引智力度,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定開展百色市2022年秋季“紅城匯智”人才招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為取得研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的高校畢業(yè)生(含國內(nèi)高校和境外高校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,境外高校畢業(yè)生需取得教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)和具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,其中具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的須取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的須取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

二、招聘人數(shù)

百色市2022年秋季計(jì)劃招聘“紅城匯智”人才20名(具體招聘職位詳見“附件2”),全部使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

三、招聘方式

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》,本次招聘專業(yè)技術(shù)十級以上崗位或獲碩士學(xué)位人員,采取免筆試、直接面試的方式。

四、資格條件

應(yīng)聘人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》報(bào)考資格條件外,還應(yīng)符合以下條件:

(一)政治素質(zhì)過硬,具有正確的政治立場,愛黨愛國,服從大局,服從組織安排。

(二)作風(fēng)正派,品行良好,廉潔自律,樂于奉獻(xiàn),志愿到基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作。

(三)取得研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的高校畢業(yè)生或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員,其中具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的須取得全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位,具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的須取得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的,取消聘用資格。要求具有專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書的須在2022年9月18日前取得相應(yīng)專業(yè)的證書。

(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下〔1986年9月18日至2004年9月18日期間出生〕,具體年齡要求詳見職位表。

(五)符合招聘職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(一)百色市范圍內(nèi)〔含12個(gè)縣(市、區(qū))〕在職在編(“在編”指已入實(shí)名編的人員)的公考、參公人員和事業(yè)單位工作人員。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在校或者工作期間受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(三)簽訂有服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿的。

(四)尚在新錄用(聘用)人員試用期或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的。

(五)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、取得相應(yīng)職稱和資格證書年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,均以2022年9月18日為截止日期,年限按足年足月足日計(jì)算。

五、招聘程序

(一)職位查詢

應(yīng)聘人員可登錄百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查閱職位信息。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。

應(yīng)聘人員于2022年9月18日9:00至10月28日17:00期間登錄百色人才網(wǎng)“百色市2022年紅城匯智人才秋季招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名,如實(shí)填寫報(bào)名信息,提交報(bào)名申請,并上傳以下報(bào)名材料(PDF掃描件):

1.本人有效居民身份證。

2.本科、研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,獲得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明。

3.屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證的,須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《成績單》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

4.應(yīng)聘職位所需的相關(guān)材料,如職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

報(bào)名確認(rèn)前或者未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位;報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過資格審查的,不能改報(bào)其他職位。

(三)資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的申請材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員一般可在報(bào)名確認(rèn)次日起5日內(nèi),通過報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,資格審查具體所需時(shí)長視實(shí)際情況而定。

應(yīng)聘人員須同時(shí)符合報(bào)考資格條件和報(bào)考職位要求。報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查、考察不通過等后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)面試

1.面試資格復(fù)審。通過網(wǎng)上資格審查人員,須攜帶報(bào)名申請材料原件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審,領(lǐng)取面試通知書。除《報(bào)名表》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》外,其他證件當(dāng)場核驗(yàn)后一律退還考生。

面試資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合本職位報(bào)考條件。通過面試資格復(fù)審的,給予發(fā)放面試通知書。對不符合條件或材料不真實(shí)且涉及報(bào)考資格的,招聘單位有權(quán)取消其面試資格。放棄面試資格的應(yīng)聘人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)待定,以面試公告為準(zhǔn)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試時(shí)間:2022年11月5日(星期六)。

面試地點(diǎn):百色市城區(qū)(詳見面試通知書)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分(按百分制計(jì)算),低于70分的不再進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

1.體檢。按照事業(yè)單位招聘工作人員體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,由招聘單位指定具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,按照《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例,按照同一職位面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績相同時(shí),同時(shí)確定為體檢、考察人選。

體檢時(shí)間:2022年11月6日(星期日)上午。

2.考察。組成考察組對考察對象進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,并提出聘用建議。考察時(shí),考察對象須提供報(bào)名材料原件給考察組進(jìn)行資格復(fù)審。

出現(xiàn)體檢、考察不合格,或者本人主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,招聘單位可視情況決定是否從同一職位面試合格人員中遞補(bǔ)。經(jīng)研究認(rèn)為確無合適人選的,可以不確定體檢、考察人選,該職位空缺。

(六)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢和考察情況,由招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人員,經(jīng)部務(wù)會(huì)研究同意后,將在百色黨建網(wǎng)、百色人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿,沒有問題或者所反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)核,符合百色市急需緊缺專業(yè)目錄范圍內(nèi)的聘用人員,可自愿與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂《引進(jìn)高層次人才服務(wù)協(xié)議書》,服務(wù)時(shí)間一般為5年。引進(jìn)人才試用期滿合格,依據(jù)人才認(rèn)定層次和簽訂的服務(wù)協(xié)議可享受相關(guān)人才待遇。

(七)崗位分配

使用市級“人才編制池”編制招聘并在市級單位范圍統(tǒng)一調(diào)配,綜合個(gè)人專業(yè)特長、個(gè)人意愿及用人單位實(shí)際需求情況安排到相關(guān)市級行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或直屬企業(yè)工作。工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀,晉升到八級以上管理崗位或取得副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱,符合公考調(diào)任條件的,可以根據(jù)個(gè)人意愿調(diào)任到行政機(jī)關(guān)工作。

(八)報(bào)到

被聘用的紅城人才須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到。屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書后報(bào)到。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供的申請材料或者信息不實(shí),涉及招聘資格的,取消應(yīng)聘資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的,按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

(二)百色黨建網(wǎng)(www.bsdjw.gov.cn)、百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)為本次招聘指定工作網(wǎng)站,招考過程有關(guān)事項(xiàng)將在該網(wǎng)站發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。

(三)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間必須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系聘用機(jī)關(guān)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作,視作放棄資格。

(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(五)報(bào)考政策咨詢和監(jiān)督電話:

咨詢電話:0776-2823471,2856039;

監(jiān)督電話:0776-12380。

 

附件:附件1:百色市2022年“紅城匯智”人才秋季招聘報(bào)名表.doc
附件:附件2:百色市2022年“紅城匯智”人才秋季招聘職位表.xls

中共百色市委員會(huì)組織部

2022年9月15日


原文標(biāo)題:百色市2022年“紅城匯智”人才秋季招聘公告

文章來源:https://bs.gxrc.com/Article/info/1879dd83-6487-488b-9aa6-2438186ed83e

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