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一、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位緊缺人才72名（實名制）,具體崗位要求見南寧市武鳴區(qū)2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才崗位表A和南寧市武鳴區(qū)2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才崗位表B。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
6.應聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。
7.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2022年9月21日（如18-35周歲，為1986年9月22日至2004年9月21日出生）。所有報考人員必須在2022年9月21日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
8.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。
技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。
9.具備崗位要求的其他資格條件。
（二）報考定向招聘崗位的分別應具備以下資格條件：
報考專項招聘高校畢業(yè)生崗位的應屆高校畢業(yè)生，是指國家承認學歷的2022年取得高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2020、2021屆普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生的身份報考。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（如無約定，按規(guī)定的最低服務年限計）；
8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
9.南寧市武鳴區(qū)所屬機關(guān)事業(yè)單位在編（含使用聘用教師控制數(shù)、使用聘用人員控制數(shù)和后勤控制數(shù)）的工作人員。
三、公告信息發(fā)布
南寧市武鳴區(qū)2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才，按照“發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用”等環(huán)節(jié)依次進行。
（一）招聘公告發(fā)布時間： 2022年9月19日
（二）招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：南寧市武鳴區(qū)2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才公告在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)發(fā)布；后續(xù)事宜（如崗位取消公告、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示）在南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)發(fā)布。
四、招聘流程
考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。
（一）報名時間及方式
網(wǎng)上報名時間： 2022年9月21日8:30至9月28日17:00
凡符合本公告報考條件的報考人員，通過中國廣西人才市場人才評介中心 考試報名系統(tǒng)（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）地址進行網(wǎng)上報名（不接受現(xiàn)場報名），并按要求上傳當年小二寸正面免冠彩色證件照片。
報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
報考人員所填寫的信息資料必須真實、準確。因網(wǎng)上報名提交的信息不真實、不完整或者錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
（二）資格審查時間及方式
網(wǎng)上資格審查時間：2022年9月21日8:30至9月29日17:00
招聘單位依據(jù)崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考人員進行資格審查，原則上在報考人員提交報名信息2個自然日內(nèi)提出是否同意報考的意見。報考人員可網(wǎng)上查詢資格審查結(jié)果，報名確認后尚未進行資格審查或已經(jīng)通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。報名確認前或未通過資格審查的，在報名時限內(nèi)，可改報符合條件的其他崗位。
網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由南寧市武鳴區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
（三）網(wǎng)上交費
網(wǎng)上交費對象：報考崗位表A的考生和報考崗位表B且通過資格審查人數(shù)超過20人的考生。
網(wǎng)上交費時間：2022年9月21日8：30至9月29日17：00。
通過資格審查的報考人員，應按規(guī)定交納公共科目考試費。考試費每人每科50元，合計100元，通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)交費。未在規(guī)定時間內(nèi)交費的，視為放棄報考。
（四）開考比例
1.筆試崗位：報考崗位表A的考生和報考崗位表B且通過資格審查人數(shù)超過20人的考生。招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準后降低開考比例至1：2，仍達不到1：2比例的取消招聘計劃。對最終取消的崗位，招聘單位須及時通知報考人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
2.免筆試崗位：報考崗位表B且通過資格審查人數(shù)不超過20人的考生。
招聘崗位通過資格審查人數(shù)為2-5人，按實際報名人數(shù)進行面試, 通過資格審查人數(shù)低于2人的取消招聘崗位；招聘崗位通過資格審查人數(shù)為5-20人的增設(shè)面談篩選環(huán)節(jié)，面談篩選的前五名進入面試環(huán)節(jié)；招聘崗位通過資格審查人數(shù)超過20人以上的須參加筆試，前3名進入面試環(huán)節(jié)。
（五）改報崗位及資格審查
報考人員如已通過資格審查，但所報崗位因達不到開考比例而被取消的，可以進行網(wǎng)上改報崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同日進行。
改報崗位時間：2022年9月30日15：00至17：30。
改報崗位資格審查時間：2022年9月30日15：00至18：00。
（六）準考證和報名登記表的打印方法及時間
已通過資格審查的報考人員，自行登錄通過中國廣西人才市場人才評介中心 考試報名系統(tǒng)（https://exam.gxrc.com/Login/Index#），打印準考證、報名登記表。報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場轄區(qū)派出所出具的有效臨時身份證明）和準考證參加筆試，兩證缺一不可。
準考證、報名登記表打印時間：2022年10月11日8：30至10月14日10：00。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。
（七）考試
1.筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿分均為100分。
①筆試對象：報考崗位表A的考生和報考崗位表B且崗位報名人數(shù)超過20人的考生
②筆試時間：2022年10月15日（星期六）。
上午 8：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00 綜合應用能力
③考試方式：兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見《準考證》。
④照顧加分：對少數(shù)民族報考考生采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
⑤考試地點：詳見《準考證》。
⑥筆試成績查詢：2022年10月底前，報考人員可登錄報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。報考人員可自行登錄通過中國廣西人才市場人才評介中心 考試報名系統(tǒng)（https://exam.gxrc.com/Login/Index#）或向招聘單位查詢本人筆試成績。
2.免筆試
免筆試對象：報考崗位表B且招聘崗位報名人數(shù)不超過20人的考生。免筆試的崗位根據(jù)招聘崗位報名通過人數(shù)低于1：5的比例且達到1:2的比例按實際報名人數(shù)進行面試。
招聘崗位報名通過人數(shù)超出1：5的比例增設(shè)面談篩選環(huán)節(jié)。招聘工作組按照相應崗位的招聘條件，對報考者資格條件進行審查和面談，面談的時間在報名結(jié)束后進行，面談具體時間、地點另行書面通知需面談報考者。面談滿分為100分，實行量化打分，由面談考官現(xiàn)場評分現(xiàn)場宣布面談成績，面談者現(xiàn)場簽字確認有效。面談結(jié)束后面試名單公布前免筆試招聘崗位有考生放棄的不再進行遞補。招聘崗位報名人數(shù)超過20人的須參加筆試，同時按1：3進入面試。
3.面試
面試工作按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)﹝2012﹞79號）執(zhí)行，滿分為100分。面試工作由南寧市武鳴區(qū)2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織實施。
招聘單位提前3個工作日以書面形式通知相關(guān)報考人員具體的面試時間、地點及相關(guān)事宜。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)城區(qū)自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室驗證無誤后方能面試。報考人員不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的（如身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、報名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料）或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，城區(qū)自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才領(lǐng)導辦公室有權(quán)取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。
面試滿分為100分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、言語表達、儀容儀表等。實行量化打分，由考官現(xiàn)場評分，現(xiàn)場宣布成績，報考人員現(xiàn)場簽字確認。
在報名資格審核工作結(jié)束后、面試工作開始前制定面試工作方案，需筆試的崗位根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試總成績（含照顧加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績（含照顧加分）并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。面試前需對入圍面試人選進行資格復審，出現(xiàn)未通過資格復審或自愿放棄面試資格人員的，按筆試總成績（含加分）或面談成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員。
已備案的面試人選在南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。
4.考試成績計算
①筆試成績（含加分）僅作為進入面試的依據(jù)；
②面談成績僅作為進入面試的依據(jù);
③面試成績=考試總成績作為進入考察人選依據(jù)，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（八）考察
城區(qū)自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)招聘崗位報考人員的面試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。面試成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選，加試應在面試當天完成。
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個別談話等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度、遵紀守法、學習等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復查， 凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
（九）體檢
體檢工作由南寧市武鳴區(qū)2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才領(lǐng)導小組辦公室組織體檢，根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自付。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考考生，視為自動放棄。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補，經(jīng)考察合格后方可進行體檢。
（十）公示
經(jīng)城區(qū)自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室集體研究，從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuming.gov.cn/)與招聘單位工作區(qū)域公示，公示時間為7天。 公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，南寧市武鳴區(qū)人力資源和社會保障局應及時進行復查。
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)城區(qū)自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導小組集體研究同意后辦理聘用手續(xù)。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。
（十一）聘用
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
招聘單位應通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，同時辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
新聘用的事業(yè)單位工作人員試用期為1年，最低服務年限為3年（含試用期）。
五、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，請及時關(guān)注。
參加本次招聘的交通出行、核酸檢測、隔離等所發(fā)生的費用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要，本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形，由此導致考生備考的費用由考生自理。
六、待遇
納入城區(qū)事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位在職在編人員工資福利待遇。
七、紀律與監(jiān)督
（一）城區(qū)自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
（二）嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-6381168
八、其他
（一）本次招聘所有崗位均設(shè)置最低服務年限3年，原則上在最低服務年限的事業(yè)單位和工作人員均不得解除聘用合同（其他另有規(guī)定的從其規(guī)定），工作人員違反最低服務年限的事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。
（二）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
（三）報考人員在報考期間，應及時從南寧市武鳴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站了解最新情況并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）特別提醒：本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》。本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。
（四）有關(guān)崗位條件、資格審核等問題，咨詢電話0771-6227184
（五）網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢聯(lián)系人及電話：劉老師0773-5805686，18078455545
附件： 1. 南寧市武鳴區(qū)2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才崗位表A
2. 南寧市武鳴區(qū)2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才崗位表B
中共南寧市武鳴區(qū)委員會組織部 南寧市武鳴區(qū)人力資源和社會保障局
2022年9月19日
原文標題：南寧市武鳴區(qū)2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位緊缺人才公告
文章來源：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5336468.html
