0771-2094277
一、招聘單位
右江區(qū)統(tǒng)計(jì)局、田陽(yáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局、平果市統(tǒng)計(jì)局、德保縣統(tǒng)計(jì)局、靖西市統(tǒng)計(jì)局、那坡縣統(tǒng)計(jì)局、凌云縣統(tǒng)計(jì)局、田林縣統(tǒng)計(jì)局、隆林各族自治縣統(tǒng)計(jì)局、西林縣統(tǒng)計(jì)局。
統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)主要工作職責(zé)：認(rèn)真宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章;協(xié)助開(kāi)展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、日常數(shù)據(jù)收集、審核、處理、分析等工作，落實(shí)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù);定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級(jí)部門(mén)和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)指導(dǎo)常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作;完成縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局交辦的其他工作。
二、招聘崗位及待遇保障
本次公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)55名，具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1《百色市2022年公開(kāi)招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表》。
統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)勞動(dòng)報(bào)酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，職業(yè)保障、其他福利待遇、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌保障。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀(guān)念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(三)愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(四)年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1986年9月23日至2004年9月23日期間出生)。
(五)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合招聘崗位要求(詳見(jiàn)附件1);
(六)身心健康;
(七)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件。
(八)存在下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的普通高校學(xué)生(含在校研究生);
5.公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿(mǎn)5年的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
(九)其他。
本次招聘所涉及的戶(hù)籍、現(xiàn)役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2022年9月23日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)(例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1986年9月23日至2004年9月23日期間出生)。
四、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘所有信息均在百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)及右江區(qū)、田陽(yáng)區(qū)、平果市、德保縣、靖西市、那坡縣、凌云縣、田林縣、隆林各族自治縣、西林縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間及方式。
凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可在報(bào)考期間通過(guò)廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并按要求上傳正面免冠彩色證件照片(統(tǒng)一使用藍(lán)底)。
2.報(bào)名要求。每名報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
3.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月23日8:30—2022年9月29日18:00。
(二)報(bào)考資格審查
報(bào)考人員可于2022年9月23日8:30-9月30日18:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可以直接改報(bào)其他崗位。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的開(kāi)考比例不少于1:3，已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，因崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員未通過(guò)資格審查的，取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審查參加筆試人員名單在百色人才網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)址公布。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
報(bào)名成功的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問(wèn)題的請(qǐng)與百色市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)系解決(咨詢(xún)電話(huà)：0776-2826700)。
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2022年10月17日18:00-10月23日8:30。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、有效居民身份證等是報(bào)考人員的重要憑證，須妥善保管。
(三)筆試
考試由百色市統(tǒng)計(jì)局和百色市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開(kāi)考比例。
1.考試內(nèi)容
筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)(含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī))、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2022年10月23日上午9：00--11:00(根據(jù)疫情情況可調(diào)整)。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)當(dāng)前疫情防控要求，考試當(dāng)天，考生需持“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、持有廣西區(qū)內(nèi)考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。報(bào)考人員參加筆試期間，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證和佩戴一次性醫(yī)用口罩。
有高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需于考試前7天抵百進(jìn)行健康管理。抵百后實(shí)行7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察(第1、2、3、5、7天各進(jìn)行1次核酸檢測(cè))。
有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需于考試前7天抵百進(jìn)行健康管理。抵百后實(shí)行7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察(第1、4、7天各進(jìn)行1次核酸檢測(cè))，無(wú)居家隔離條件的進(jìn)行集中隔離。
對(duì)有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天內(nèi)及區(qū)內(nèi)邊境8縣旅居史的人員,3天內(nèi)應(yīng)完成兩次核酸檢測(cè)(第1、3天開(kāi)展核酸檢測(cè),2次檢測(cè)結(jié)果出來(lái)前做好健康監(jiān)測(cè))。
對(duì)近7天內(nèi)從區(qū)外有本土疫情發(fā)生的縣(市、區(qū))返桂來(lái)桂人員，在第一目的地實(shí)行“三天兩檢”(落地檢視為第一天核酸檢測(cè))和居家健康監(jiān)測(cè)(無(wú)條件者實(shí)行集中隔離)。
廣西區(qū)外無(wú)本土疫情發(fā)生地區(qū)考生，建議抵百24小時(shí)內(nèi)主動(dòng)進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。
3.成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
預(yù)計(jì)2022年11月中下旬，報(bào)考人員可自行登錄廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢(xún)本人筆試成績(jī)(查詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件3)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)經(jīng)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定后，同步公布在百色人才網(wǎng)。
(四)面試
1.確定面試入圍人選
在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
2.面試資格審查
通過(guò)百色人才網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)址發(fā)布招聘單位資格審查公告，公布面試入圍人選名單。
資格審查單位負(fù)責(zé)通知面試入圍人選進(jìn)行面試資格審查。
須提供以下材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
報(bào)考人員提供的證件(如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入圍面試，遞補(bǔ)人選的資格審查同上，遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)。
面試資格審查時(shí)間另行通知。
3.發(fā)布面試公告
在百色人才網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)址發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選。
發(fā)布面試公告時(shí)間另行通知。
4.面試資格復(fù)審
面試前，資格審查單位組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)材料(同上)的原件。
面試資格復(fù)審時(shí)間：原則上在面試前3天內(nèi)進(jìn)行。
面試資格復(fù)審地點(diǎn)：右江區(qū)、田陽(yáng)區(qū)、平果市、德保縣、靖西市、那坡縣、凌云縣、田林縣、隆林各族自治縣、西林縣統(tǒng)計(jì)局。
5.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，由面試人員簽字確認(rèn)并在考場(chǎng)公告欄張貼公布。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(五)成績(jī)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。
(六)體檢
體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1：1的比例確定體檢對(duì)象，按面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。應(yīng)到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從參加面試人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
(七)考察
考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);若無(wú)符合遞補(bǔ)條件人員，該崗位將不再遞補(bǔ)。
主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考察時(shí)間另行通知。
(八)公示
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在百色人才網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)址上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
因無(wú)考察人選或體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。
(九)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：
百色市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組
許再新0776-2853377
百色市統(tǒng)計(jì)局執(zhí)法監(jiān)督局
吳皆宏0776-2851593
(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
百色市統(tǒng)計(jì)局辦公室
黃，0776-2826700
附件1 百色市2022年公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）崗位信息表9.20.xlsx
附件2 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2022年版）.xls
附件3 各招聘單位聯(lián)系方式9.20.docx
百色市統(tǒng)計(jì)局
2022年9月22日
原文標(biāo)題：百色市2022年公開(kāi)招聘縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公告
文章來(lái)源：https://bs.gxrc.com/Article/info/784f613b-b58e-47a8-a997-d26b17a52005
