一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)位于廣西柳州市柳南區(qū)航北路1號(hào)，單位成立于1957年3月，隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局，是全國(guó)成立較早的專業(yè)鈾礦勘查、綜合性服務(wù)的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合研究工作；負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工核設(shè)施退役治理工作；承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查技術(shù)性工作；開(kāi)展其他地質(zhì)工作等。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員19名，具體崗位要求附后，詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，崗位條件詳見(jiàn)附件1；

（六）招聘崗位中的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名首日前取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)名前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

（七）招聘崗位條件中涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（八）符合崗位所需要的其他條件。

招聘崗位資格條件，年齡要求在18周歲及以上的，出生時(shí)間為2004年12月13日以前，35周歲及以下的，出生時(shí)間為1986年12月14日以后；40周歲及以下的，出生時(shí)間為1981年12月14日以后。

存在下列情形之一的，不得報(bào)考、聘用或取消聘用資格：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）公考、參照公考法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員及事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的；

（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（七）在讀的普通高校全日制學(xué)生（其中，在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

（八）專業(yè)不符合所報(bào)崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

（九）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告、調(diào)整招聘條件或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、擬聘人員公示等事宜在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）和廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站（http://gx305.gxdkj.org.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）和廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站（http://gx305.gxdkj.org.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘采用電子郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話等其他形式報(bào)名。

（1）電子郵件報(bào)名時(shí)間，從招聘公告發(fā)布之日至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止當(dāng)日2022年12月14日23:59:59，接收?qǐng)?bào)名材料郵箱：[email protected]。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2個(gè)工作日。報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日至12月14日,8:30-12:00,15:00-18:00。報(bào)名地點(diǎn)：廣西柳州市柳南區(qū)航北路1號(hào)廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)辦公樓1樓職工書(shū)屋。柳州市內(nèi)可乘坐25路、33路、53路公交車到航星苑站下車。

每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，多報(bào)者，做無(wú)效報(bào)名處理。

2.報(bào)名材料

電子郵件報(bào)名的，請(qǐng)按順序?qū)?bào)名材料掃描成一個(gè)PDF文檔后，打包壓縮發(fā)送至指定郵箱，壓縮包命名為：崗位名稱+姓名+報(bào)名材料；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，將紙質(zhì)材料帶至指定地點(diǎn)報(bào)名。

（1）本人近期免冠彩色照片電子版（用于制作準(zhǔn)考證，要求jpg格式，單獨(dú)保存）。

（2）考生承諾欄內(nèi)親筆簽名并加蓋手印的報(bào)名登記表（附件2，A4紙正反面打印）原件一式兩份（電子郵件報(bào)名一份）。

（3）考生報(bào)考當(dāng)日“廣西健康碼”（非廣西考生提供所在地健康碼）綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、本人48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告各一份。

（4）本人有效居民身份證復(fù)印件（正、反兩面放置于同一頁(yè)面）一份。

（5）報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）復(fù)印件各一份。

（6）報(bào)考有職稱要求的崗位，提供崗位所要求的職稱證書(shū)復(fù)印件一份。

（7）報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供繳納企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限證明一份。

（8）所在單位出具的同意報(bào)考證明原件一份（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章）。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在報(bào)名時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)我隊(duì)同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的，取消考核資格。

（9）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供個(gè)人承諾書(shū)原件（本人親筆簽名加蓋手印）一份，如在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消聘用資格。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（二）資格審查

本次公開(kāi)招聘資格審查分為初審和復(fù)查兩次。

1.資格審查初審由我單位對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初核。

2.資格審查復(fù)查，考生須按我單位要求的時(shí)間地點(diǎn)將報(bào)名材料原件提交審核，逾期未完成資格復(fù)查的，視為放棄考試資格。

資格復(fù)查時(shí)間及地點(diǎn)：

（1）與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間一致：2022年12月13日至12月14日,8:30-12:00,15:00-18:00；地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)辦公樓1樓職工書(shū)屋。

（2）將于發(fā)布筆試公告、面試公告時(shí)發(fā)布，詳見(jiàn)筆試、面試公告。

考生可以在上述兩個(gè)時(shí)間內(nèi)擇一進(jìn)行資格復(fù)查。

3.報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)

非報(bào)考人員本人來(lái)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查復(fù)查的，除須攜帶報(bào)名人員上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名加蓋手印的委托書(shū)（明確被委托人姓名、身份證號(hào)碼、委托事項(xiàng)等）及出具參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查復(fù)查人員的身份證原件、復(fù)印件及當(dāng)日“廣西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡在招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料或故意隱瞞相關(guān)信息者的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

在報(bào)名期內(nèi)，未通過(guò)報(bào)名及資格審查初審的報(bào)考人員，可根據(jù)報(bào)名及資格審查意見(jiàn)對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改、完善或改報(bào)其他崗位。報(bào)名后已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不能改報(bào)其他崗位。

（三）開(kāi)考崗位確認(rèn)和公布

原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位正常開(kāi)考。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過(guò)資格審查人員不再二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）和我單位網(wǎng)站（http://gx305.gxdkj.org.cn/）發(fā)布變更公告，我單位通過(guò)短信、電話等方式及時(shí)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

開(kāi)考崗位確認(rèn)后，為保證面試質(zhì)量，對(duì)于直接面試崗位（指同一崗位），采用結(jié)構(gòu)化面試方式，通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在40名（含）以上的；采用實(shí)際能力操作測(cè)試方式，通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在20名（含）以上的；須加試筆試，與其他確定開(kāi)考的筆試崗位一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。考生不須繳納考試費(fèi)用。

（三）筆試

1.筆試公告

筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）和本單位網(wǎng)站（http://gx305.gxdkj.org.cn/）上發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于5個(gè)工作日。筆試崗位的報(bào)考人員免交考試費(fèi)用。

2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

采用發(fā)送電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式發(fā)放準(zhǔn)考證。考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

（1）在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)已完成資格復(fù)查的考生，筆試公告期內(nèi)，我隊(duì)將考生準(zhǔn)考證發(fā)送至考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的電子郵箱，并在公告期限內(nèi)電話告知考生查收準(zhǔn)考證并核對(duì)信息，如準(zhǔn)考證信息有誤，我隊(duì)及時(shí)核驗(yàn)更正，考生自行下載打印準(zhǔn)考證。

（2）未完成資格復(fù)查的考生，須在公告指定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)查并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取紙質(zhì)準(zhǔn)考證，逾期未到的，視為放棄筆試資格，資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符的，取消筆試資格。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試為閉卷考試，筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分。考試時(shí)限為120分鐘。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見(jiàn)筆試公告。

5.筆試成績(jī)公布和查詢

筆試成績(jī)?cè)瓌t上于筆試次日公布；若考生人數(shù)較多，閱卷及匯總成績(jī)確有困難的，于筆試結(jié)束后的第一個(gè)工作日公布。我單位通過(guò)手機(jī)短信將考生成績(jī)及崗位排名發(fā)送至考生預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼，請(qǐng)考生注意查收。

（四）面試

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

（1）筆試崗位

以崗位招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

（2）直接面試崗位

對(duì)于須加試筆試環(huán)節(jié)的直接面試崗位擇優(yōu)篩選后，按照筆試崗位進(jìn)入面試范圍人選辦法確定面試人員；其余確認(rèn)開(kāi)考的崗位，崗位所有通過(guò)報(bào)名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）和我單位網(wǎng)站（http://gx305.gxdkj.org.cn/）上發(fā)布面試公告。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日不少于5個(gè)工作日。面試崗位的報(bào)考人員免交考試費(fèi)用。

3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

采用發(fā)送電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的方式發(fā)放準(zhǔn)考證。考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加面試。

（1）在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)、筆試前已完成資格復(fù)查的考生，面試公告期內(nèi)，我隊(duì)將考生準(zhǔn)考證發(fā)送至考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的電子郵箱，并在公告期限內(nèi)電話告知考生查收準(zhǔn)考證并核對(duì)信息，如準(zhǔn)考證信息有誤，我隊(duì)及時(shí)核驗(yàn)更正，考生自行下載打印準(zhǔn)考證。

（2）未完成資格復(fù)查的考生，須在公告指定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)查并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取紙質(zhì)準(zhǔn)考證，逾期未到的，視為放棄面試資格，資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符的，取消面試資格。

4.面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式或?qū)嶋H操作能力測(cè)試方式。詳見(jiàn)附件1。

5.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)

面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分。因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分（含70）以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)分上午、下午兩次現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在我單位工作區(qū)域內(nèi)、網(wǎng)站及廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站公布。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見(jiàn)面試公告。

（五）考核

1.考核人選的確定

采用筆試+面試方式考試的考生，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；采用直接面試方式考試的考生，總成績(jī)則為面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。總成績(jī)相同時(shí)，一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核結(jié)果擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，考核環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.考核

考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再確認(rèn)，對(duì)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，核查其檔案有無(wú)工作經(jīng)歷相關(guān)材料及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等情況，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

（六）體檢

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例確定體檢人員，體檢由我單位組織，安排在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或者放棄情形的，從同一崗位總成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（七）公示

我單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和我單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期7天。

因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在擬聘人員公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

聘用人員相關(guān)待遇按照國(guó)家、自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的野外地勘事業(yè)單位在編工作人員相關(guān)待遇執(zhí)行。

六、疫情防控注意事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試當(dāng)天，所有考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、本人48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)、考場(chǎng)。考前7天內(nèi)，完成集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的，考試前1天通信大數(shù)據(jù)行程卡行程信息仍帶“*”號(hào)的考生，還須提供考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和社區(qū)、隔離場(chǎng)所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明。

考前14天，考生應(yīng)避免前往國(guó)（境）外、國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))或直轄市的街道/鎮(zhèn)、有本土新冠肺炎確診病例所在設(shè)區(qū)市或直轄市城區(qū)旅行居住;避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員或近期國(guó)(境)外返桂人員接觸;避免去人員流動(dòng)性較大、人員密集的場(chǎng)所聚集。

請(qǐng)考生合理安排核酸檢測(cè)時(shí)間，以免影響報(bào)名和考試，同時(shí)建議考前一天登陸“掃碼抗疫情”微信小程序打印一份包含核酸檢測(cè)結(jié)果、廣西健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼界面的紙質(zhì)材料備用。

考生有以下情況之一的，不得現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、參加考試：1.考試當(dāng)天，“廣西健康碼”非綠碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼或現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃或不能按要求提供新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告、解除隔離紙質(zhì)證明的考生。2.考試前21天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。3.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密接、次密接以及時(shí)空伴隨者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生。4.考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣(市、區(qū))或直轄市的街道/鎮(zhèn)旅居史、本土疫情發(fā)生地所在設(shè)區(qū)市或直轄市城區(qū)旅居史，正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生。5.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員綜合研判不具備考試條件的考生。

考生有不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況、隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。若以上相關(guān)規(guī)定與地方最新防疫制度相沖突的，以地方最新防疫制度為準(zhǔn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門(mén)的監(jiān)督。

（二）本次公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)應(yīng)聘人員、招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（三）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話及郵箱：0772-3286209（廣西三〇五核地質(zhì)大隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察科），舉報(bào)郵箱：[email protected]。

（四）本公告由我單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，不盡之處，可電話咨詢，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：吳媚媚0772－3214802。

附件1 廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2 廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)

2022年11月30日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)三〇五核地質(zhì)大隊(duì)2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14057801.shtml