一、單位簡(jiǎn)介

廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局資金結(jié)算中心（以下簡(jiǎn)稱廣西地礦局資金結(jié)算中心）是廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)地礦局）所屬的二級(jí)預(yù)算財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位。

單位現(xiàn)況：廣西地礦局資金結(jié)算中心自1998年8月成立至今，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，熱情服務(wù)基層，服務(wù)大局，為局內(nèi)各單位提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2011年9月榮獲自治區(qū)地礦局“十一五”會(huì)計(jì)工作先進(jìn)單位；2022年2月榮獲自治區(qū)地礦局“提高服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率，促進(jìn)工作落實(shí)”專題行動(dòng)先進(jìn)單位。

二、招聘崗位   

本次公開(kāi)招聘工作人員2名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局資金結(jié)算中心2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1—2）。專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》。   

三、報(bào)名基本條件   

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》，崗位條件詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局資金結(jié)算中心2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》；

（六）本公告中高校畢業(yè)生包含2022屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生；

（七）招聘崗位資格條件中年齡時(shí)間計(jì)算，以報(bào)名首日為截止日期；

（八）符合崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考與聘用：

（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的；

（二）公考或事業(yè)單位工作人員被辭退、開(kāi)除未滿5年的人員；

（三）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法或違紀(jì)正在被查處的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）在各級(jí)公考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（六）現(xiàn)役軍人；

（七）在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；

（八）專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的；

（九）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址   

（一）本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）上發(fā)布。

五、招聘流程   

（一）考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年12月21 日至2022年12 月23 日（3個(gè)工作日），上午：8:30～12:00，下午：15:00～18:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖北路21號(hào)自治區(qū)地礦局科技大樓2樓0206—1會(huì)議室，可乘坐1、16、30、91、206、215路公共汽車(chē)到中醫(yī)一附院公交站下車(chē)。

機(jī)場(chǎng)出發(fā)路線：可乘坐機(jī)場(chǎng)大巴1號(hào)線到火車(chē)站轉(zhuǎn)乘B19路公共汽車(chē)到中醫(yī)一附院公交站下車(chē)，或轉(zhuǎn)乘地鐵1號(hào)線到麻村站再轉(zhuǎn)乘B126、215路公共汽車(chē)到中醫(yī)一附院公交站下車(chē)。

南寧站出發(fā)路線：可乘坐B(niǎo)19路公共汽車(chē)到中醫(yī)一附院公交站下車(chē)；或乘坐地鐵1號(hào)線到民族廣場(chǎng)站轉(zhuǎn)乘30路公共汽車(chē)到中醫(yī)一附院公交站下車(chē)。

南寧東站出發(fā)路線：可乘坐B(niǎo)27路公共汽車(chē)到中醫(yī)一附院公交站下車(chē)。

4.報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：                                                    

（1） 報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

（2）從本招聘公告附件下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名登記表（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名（附件3）。

（3）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國(guó)外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件（各一份）。

（4）報(bào)考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件（各一份）。

（5）所在單位出具的同意報(bào)考證明原件（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)我單位同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的，取消考核資格）（一份）。

（6）報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色相片2張。

（7）報(bào)名當(dāng)日“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”個(gè)人信息截圖復(fù)印件（一份）。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示“廣西健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”查驗(yàn)并接受體溫測(cè)量。持“廣西健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡” 綠碼、“48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告”及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）的方可進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)。報(bào)名前7天內(nèi)，完成集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的，報(bào)名前1天通信大數(shù)據(jù)行程卡行程信息仍帶“*”號(hào)的考生，還須提供報(bào)名前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告和社區(qū)、隔離場(chǎng)所等出具的解除隔離紙質(zhì)證明。

進(jìn)入報(bào)名及資格審查現(xiàn)場(chǎng)時(shí)須自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。

（8）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

本單位將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。

（二）開(kāi)考崗位確認(rèn)和公布

1.各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以調(diào)整，調(diào)整后及時(shí)在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并由本單位通過(guò)電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

因達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）發(fā)布變更公告，并由本單位通過(guò)電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

2.通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開(kāi)考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費(fèi)用。

（三）筆試

1.筆試公告

筆試前，在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.打印筆試準(zhǔn)考證

筆試前，考生須按要求自行下載、打印準(zhǔn)考證。考生須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

筆試準(zhǔn)考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中公布。

3.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制。考試時(shí)限為180分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

待定。具體見(jiàn)筆試公告。

（四）面試   

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定

確認(rèn)開(kāi)考的崗位，所有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選；確認(rèn)開(kāi)考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位，每個(gè)崗位按照1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告

面試公告在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站上發(fā)布。公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日至少5個(gè)工作日。

3.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式；結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力；面試滿分值為100分。

4.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)

因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后，在本單位工作區(qū)域內(nèi)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站公布。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)

待定（具體見(jiàn)面試公告）。

（五）考核   

考試結(jié)束后，本單位根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選，增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的權(quán)重計(jì)算。總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模煌M(jìn)入考核環(huán)節(jié)。由單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。考核不合格或者自愿放棄考核資格的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)3次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由本單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供的視為放棄考核資格。本單位可從高分到低分的順序遞補(bǔ)考核人選，遞補(bǔ)3次。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（六）體檢   

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為3次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（七）公示   

本單位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用   

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員按全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、本單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5647431。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式 

 招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李榮芳  電話：0771—5647431。

附件1：2022年度結(jié)算中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件2：2022年度結(jié)算中心公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls

附件3：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局資金結(jié)算中心2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局資金結(jié)算中心2022年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t14156489.shtml