為及時(shí)補(bǔ)充我市事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)﹝2011﹞155號(hào))、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)﹝2012﹞30號(hào))和《廣西2023年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》(桂人社發(fā)〔2023〕4號(hào))等文件精神,決定組織實(shí)施百色市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作。全市計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1191人。各級(jí)教育行政部門(mén)主管的公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)院校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校)教師不納入本次公開(kāi)招聘范圍。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
6.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)(職)業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)(職)業(yè)資格;
7.具有符合《百色市2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)中崗位所需要的資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
3.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)且聘期未滿(mǎn)2年(含試用期內(nèi))或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位最低服務(wù)年限的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
6.公考、參照公考法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
8.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
11.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件:
1.定向招聘在百色市服務(wù)期滿(mǎn)或在百色市服務(wù)期滿(mǎn)2年,且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”,任期滿(mǎn)5年的“專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者”等人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。曾是“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,已被錄用為公考或被聘用為事業(yè)單位人員的,不能報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的崗位;
2.報(bào)考定向招聘隨軍家屬的崗位應(yīng)為百色駐軍現(xiàn)役軍人隨軍配偶;
3.報(bào)考定向招聘退役士兵士官崗位的,應(yīng)為從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等人員;
4.定向招聘大學(xué)生退役士兵的崗位,報(bào)考人員應(yīng)為具有普通高校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員;
5.定向招聘優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))“兩委”成員或優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))黨組織書(shū)記的崗位,僅限于本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)任職滿(mǎn)3年且在職的人員;
6.定向招聘脫貧戶(hù)家庭(原建檔立卡貧困戶(hù)家庭)畢業(yè)生的崗位,僅限于本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)脫貧戶(hù)家庭畢業(yè)生。
(四)其他說(shuō)明:
1.技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試;
2.港澳臺(tái)居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳臺(tái)居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系;
3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2023年3月20日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn);
5.凡已入編(含已享受過(guò)定向招聘傾斜政策)或入編后解除人事關(guān)系的人員,不再具備報(bào)考定向招聘崗位資格;
6.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期、現(xiàn)役、辭職、辭退、辭聘、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年3月20日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(例如,18周歲以上、35周歲以下,即為1987年3月20日至2005年3月20日期間出生)。
二、報(bào)考程序
(一)崗位查詢(xún)
報(bào)考人員從2023年3月15日起,可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系,咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計(jì)劃表》。
(二)報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名可參考《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊(cè)》(附件6)。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)登錄百色人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)上的“2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查單位應(yīng)及時(shí)審核報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)考信息,并提出審查意見(jiàn)。
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合崗位專(zhuān)業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的,考生所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生自行舉證,舉證審批表見(jiàn)附件4。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料,報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。同時(shí),按要求規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。
報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,造成網(wǎng)上報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,提供不實(shí)信息,擾亂報(bào)考秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 2023年3月20日8:30—3月26日17:00。
2.查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果及崗位改報(bào)。報(bào)考人員可于2023年3月20日8:30起登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3,已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,因崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,接到資格審查單位通知后,可于2023年4月7日8:30-17:00期間改報(bào)其他崗位。崗位改報(bào)期間,原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的,報(bào)考人員須于4月7日17:00前補(bǔ)繳考試費(fèi)用,其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無(wú)需重新繳費(fèi)。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。
對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位,由招聘單位主管部門(mén)報(bào)同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。無(wú)人報(bào)考的崗位,取消招聘計(jì)劃,在百色人才網(wǎng)上公布。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果,根據(jù)資格審查結(jié)果及時(shí)完善報(bào)考資料或改報(bào)職位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員,應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi),考試費(fèi)每人每科50元,合計(jì)100元。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員完成報(bào)名繳費(fèi)工作5個(gè)工作日后登陸廣西人事考試電子票據(jù)發(fā)放服務(wù)平臺(tái)下載非稅電子票據(jù),網(wǎng)址http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419.html。
對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。
屬于最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可以免除筆試考試費(fèi)用,于3月29日12:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請(qǐng),審核通過(guò)可直接免交考試費(fèi),具體辦理流程詳見(jiàn)《百色市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知》(附件5)。減免申請(qǐng)未通過(guò)審核的,報(bào)考人員須在2023年3月29日17:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。免筆試報(bào)考人員不需要繳費(fèi)。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2023年3月20日9:30—3月29日17:00。
(四)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
報(bào)名成功的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問(wèn)題的請(qǐng)與百色市人才服務(wù)中心聯(lián)系解決(咨詢(xún)電話(huà):0776-2866016)。
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間:2023年4月26日8:30—5月7日10:00。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、有效居民身份證等是報(bào)考事業(yè)單位人員的重要憑證,須妥善保管。
三、筆試
(一)筆試科目與類(lèi)別
公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。
考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。(注:2023年仍使用人力資源社會(huì)保障部人事考試中心下發(fā)的2022年度考試大綱)
(二)筆試分值與成績(jī)
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》的分值各150分
筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分。
對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分,分值為3分。
(三)筆試時(shí)間地點(diǎn)
公共科目筆試時(shí)間為2023年5月7日(星期日)上午,筆試地點(diǎn)(詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。具體安排為:
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。
(四)筆試成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布
1.報(bào)考人員可通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢(xún)公共科目筆試成績(jī)。
查詢(xún)時(shí)間:2023年7月上旬(具體時(shí)間另行通知)。
2.筆試合格分?jǐn)?shù)線由百色市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況統(tǒng)一劃定,并在百色人才網(wǎng)公布。考生筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。
筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間:具體時(shí)間另行通知
四、面試(含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試)
(一)確定面試入圍人選及資格審查
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員參加公共科目(2個(gè)科目)筆試考試總成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分至低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。有任一筆試科目成績(jī)?yōu)?分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
面試入圍人選須提供以下報(bào)名申請(qǐng)材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
1.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選,提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外,參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(mǎn)的,需一并提供以下材料:(1)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)”項(xiàng)目的,提供縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明。(2)參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的,提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。(4)參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的,要提供由縣級(jí)以上教育部門(mén)出具的證明。(5)任期滿(mǎn)5年“專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者”的,提供縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明。
2.報(bào)考定向招聘“隨軍家屬”崗位的,提供部隊(duì)及縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料;報(bào)考定向招聘“退役士兵士官”、“大學(xué)生退役士兵”崗位的,提供縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料及有效退伍證明材料。
3.報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))‘兩委’成員”或“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))黨組織書(shū)記”崗位的,提供縣級(jí)以上組織部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。
4.報(bào)考定向招聘脫貧戶(hù)家庭(原建檔立卡貧困戶(hù)家庭)畢業(yè)生崗位的,提供縣級(jí)以上鄉(xiāng)村振興部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的,提供原單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。
報(bào)考人員提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入圍面試,遞補(bǔ)人選的資格審查同上,遞補(bǔ)人員筆試總成績(jī)須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)。
面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間:2023年7月中旬。
(二)發(fā)布面試公告
面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
(三)面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試的人員攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件,經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無(wú)誤后方能參加面試。
面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上面試前3天完成。
(四)實(shí)施面試
面試工作按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行,面試分值滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢、考察人選。其中,崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)間和地點(diǎn):2023年7月底前(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告)。
五、考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)計(jì)算方式如下:
考試綜合成績(jī)﹦筆試總成績(jī)(含少數(shù)民族照顧加分)×50%+面試成績(jī)。
筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
六、體檢和考察
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試綜合成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定人選;免筆試崗位面試成績(jī)相同的,按面試“綜合分析能力”要素分高的確定人選,再次相同的,依次類(lèi)推確定人選。
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
報(bào)考人員對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢、考察不合格或自愿放棄的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ),跨招聘年度的,不再遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢和考察時(shí)間:2023年8月底前。
七、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考生的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人選,并在百色人才網(wǎng)發(fā)布,公示期為7日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員公示后,出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
公示和審批聘用時(shí)間:2023年9月20日前
八、相關(guān)政策
(一)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》(桂文明委發(fā)〔2017〕4號(hào)),在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
(二)根據(jù)《退役軍人保障法》《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號(hào))《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26號(hào))等規(guī)定,對(duì)符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。
(三)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)的崗位,不辦理入編手續(xù),人員納入單位崗位總量管理,薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
九、疫情防控
在考試組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)筆試、面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,如有新要求,屆時(shí)在百色人才網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
十、招考紀(jì)律
(一)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺(tái)系統(tǒng)。
(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應(yīng)當(dāng)回避。
十一、誠(chéng)信管理
對(duì)有以下情形的,將記入誠(chéng)信檔案,誠(chéng)信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。
(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。
(四)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。
十二、相關(guān)事項(xiàng)提醒
(一)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解百色市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
(三)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認(rèn)的,給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。
(四)資格審查自考生報(bào)名之日起2日內(nèi)完成,請(qǐng)盡早誠(chéng)信報(bào)名,盡量避免在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)考的人員,如不通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(六)聯(lián)系方式:
1.報(bào)考資格審核咨詢(xún)電話(huà):招聘單位(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)
2.政策咨詢(xún)電話(huà): 0776-2841758
3.技術(shù)咨詢(xún)電話(huà): 0776-2866016
4.監(jiān)督電話(huà): 0776-2881861
附件1 百色市2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
附件2 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
附件3 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
附件4 專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
附件5 百色市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知.docx
附件6 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊(cè).doc
一、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
6.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)(職)業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)(職)業(yè)資格;
7.具有符合《百色市2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)中崗位所需要的資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公考和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;
3.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)且聘期未滿(mǎn)2年(含試用期內(nèi))或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位最低服務(wù)年限的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
6.公考、參照公考法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
8.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
11.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)報(bào)考定向招聘崗位分別應(yīng)具備以下資格條件:
1.定向招聘在百色市服務(wù)期滿(mǎn)或在百色市服務(wù)期滿(mǎn)2年,且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到稱(chēng)職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”,任期滿(mǎn)5年的“專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者”等人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。曾是“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,已被錄用為公考或被聘用為事業(yè)單位人員的,不能報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的崗位;
2.報(bào)考定向招聘隨軍家屬的崗位應(yīng)為百色駐軍現(xiàn)役軍人隨軍配偶;
3.報(bào)考定向招聘退役士兵士官崗位的,應(yīng)為從中國(guó)人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)依法退出現(xiàn)役的警官、警士和義務(wù)兵等人員;
4.定向招聘大學(xué)生退役士兵的崗位,報(bào)考人員應(yīng)為具有普通高校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員;
5.定向招聘優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))“兩委”成員或優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))黨組織書(shū)記的崗位,僅限于本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)任職滿(mǎn)3年且在職的人員;
6.定向招聘脫貧戶(hù)家庭(原建檔立卡貧困戶(hù)家庭)畢業(yè)生的崗位,僅限于本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)脫貧戶(hù)家庭畢業(yè)生。
(四)其他說(shuō)明:
1.技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試;
2.港澳臺(tái)居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳臺(tái)居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,可按《計(jì)劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系;
3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2023年3月20日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級(jí)組織人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn);
5.凡已入編(含已享受過(guò)定向招聘傾斜政策)或入編后解除人事關(guān)系的人員,不再具備報(bào)考定向招聘崗位資格;
6.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期、現(xiàn)役、辭職、辭退、辭聘、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2023年3月20日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(例如,18周歲以上、35周歲以下,即為1987年3月20日至2005年3月20日期間出生)。
二、報(bào)考程序
(一)崗位查詢(xún)
報(bào)考人員從2023年3月15日起,可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系,咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計(jì)劃表》。
(二)報(bào)名
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名可參考《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊(cè)》(附件6)。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)登錄百色人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)上的“2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對(duì)本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查單位應(yīng)及時(shí)審核報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)考信息,并提出審查意見(jiàn)。
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合崗位專(zhuān)業(yè)要求,具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)。
考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的,考生所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生自行舉證,舉證審批表見(jiàn)附件4。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳照片。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料,報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。同時(shí),按要求規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息。
報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,造成網(wǎng)上報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,提供不實(shí)信息,擾亂報(bào)考秩序的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 2023年3月20日8:30—3月26日17:00。
2.查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果及崗位改報(bào)。報(bào)考人員可于2023年3月20日8:30起登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)未確認(rèn)提交審查或未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,可以直接改報(bào)其他崗位。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3,已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,因崗位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,接到資格審查單位通知后,可于2023年4月7日8:30-17:00期間改報(bào)其他崗位。崗位改報(bào)期間,原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的,報(bào)考人員須于4月7日17:00前補(bǔ)繳考試費(fèi)用,其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無(wú)需重新繳費(fèi)。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查同步進(jìn)行。
對(duì)于達(dá)不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位,由招聘單位主管部門(mén)報(bào)同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。無(wú)人報(bào)考的崗位,取消招聘計(jì)劃,在百色人才網(wǎng)上公布。
報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果,根據(jù)資格審查結(jié)果及時(shí)完善報(bào)考資料或改報(bào)職位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員,應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi),考試費(fèi)每人每科50元,合計(jì)100元。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員完成報(bào)名繳費(fèi)工作5個(gè)工作日后登陸廣西人事考試電子票據(jù)發(fā)放服務(wù)平臺(tái)下載非稅電子票據(jù),網(wǎng)址http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419.html。
對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。
屬于最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可以免除筆試考試費(fèi)用,于3月29日12:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請(qǐng),審核通過(guò)可直接免交考試費(fèi),具體辦理流程詳見(jiàn)《百色市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知》(附件5)。減免申請(qǐng)未通過(guò)審核的,報(bào)考人員須在2023年3月29日17:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。免筆試報(bào)考人員不需要繳費(fèi)。
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2023年3月20日9:30—3月29日17:00。
(四)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表
報(bào)名成功的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印中遇到問(wèn)題的請(qǐng)與百色市人才服務(wù)中心聯(lián)系解決(咨詢(xún)電話(huà):0776-2866016)。
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間:2023年4月26日8:30—5月7日10:00。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、有效居民身份證等是報(bào)考事業(yè)單位人員的重要憑證,須妥善保管。
三、筆試
(一)筆試科目與類(lèi)別
公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。
考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。(注:2023年仍使用人力資源社會(huì)保障部人事考試中心下發(fā)的2022年度考試大綱)
(二)筆試分值與成績(jī)
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》的分值各150分
筆試總成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)+少數(shù)民族照顧加分。
對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分,分值為3分。
(三)筆試時(shí)間地點(diǎn)
公共科目筆試時(shí)間為2023年5月7日(星期日)上午,筆試地點(diǎn)(詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。具體安排為:
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。
(四)筆試成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布
1.報(bào)考人員可通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢(xún)公共科目筆試成績(jī)。
查詢(xún)時(shí)間:2023年7月上旬(具體時(shí)間另行通知)。
2.筆試合格分?jǐn)?shù)線由百色市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況統(tǒng)一劃定,并在百色人才網(wǎng)公布。考生筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。
筆試合格分?jǐn)?shù)線公布時(shí)間:具體時(shí)間另行通知
四、面試(含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試)
(一)確定面試入圍人選及資格審查
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員參加公共科目(2個(gè)科目)筆試考試總成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績(jī)從高分至低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。有任一筆試科目成績(jī)?yōu)?分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。
面試入圍人選須提供以下報(bào)名申請(qǐng)材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報(bào)名登記表、戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)考證明以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
1.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的面試入圍人選,提供縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。此外,參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(mǎn)的,需一并提供以下材料:(1)參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)和兩新組織黨建工作組織員)”項(xiàng)目的,提供縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明。(2)參加“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目的,提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。(3)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。(4)參加“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”的,要提供由縣級(jí)以上教育部門(mén)出具的證明。(5)任期滿(mǎn)5年“專(zhuān)職化城市社區(qū)工作者”的,提供縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明。
2.報(bào)考定向招聘“隨軍家屬”崗位的,提供部隊(duì)及縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料;報(bào)考定向招聘“退役士兵士官”、“大學(xué)生退役士兵”崗位的,提供縣級(jí)以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料及有效退伍證明材料。
3.報(bào)考定向招聘“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))‘兩委’成員”或“優(yōu)秀村(含農(nóng)村社區(qū))黨組織書(shū)記”崗位的,提供縣級(jí)以上組織部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。
4.報(bào)考定向招聘脫貧戶(hù)家庭(原建檔立卡貧困戶(hù)家庭)畢業(yè)生崗位的,提供縣級(jí)以上鄉(xiāng)村振興部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的,提供原單位和主管部門(mén)及同級(jí)組織人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的證明材料。
報(bào)考人員提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等)及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入圍面試,遞補(bǔ)人選的資格審查同上,遞補(bǔ)人員筆試總成績(jī)須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)。
面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間:2023年7月中旬。
(二)發(fā)布面試公告
面試公告發(fā)布后,自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
(三)面試資格復(fù)審
進(jìn)入面試的人員攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件,經(jīng)資格審查單位驗(yàn)證無(wú)誤后方能參加面試。
面試資格復(fù)審時(shí)間:原則上面試前3天完成。
(四)實(shí)施面試
面試工作按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行,面試分值滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢、考察人選。其中,崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試時(shí)間和地點(diǎn):2023年7月底前(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告)。
五、考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)計(jì)算方式如下:
考試綜合成績(jī)﹦筆試總成績(jī)(含少數(shù)民族照顧加分)×50%+面試成績(jī)。
筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
六、體檢和考察
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試綜合成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定人選。綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的確定人選;免筆試崗位面試成績(jī)相同的,按面試“綜合分析能力”要素分高的確定人選,再次相同的,依次類(lèi)推確定人選。
著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
報(bào)考人員對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢、考察不合格或自愿放棄的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ),跨招聘年度的,不再遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢和考察時(shí)間:2023年8月底前。
七、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考生的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人選,并在百色人才網(wǎng)發(fā)布,公示期為7日。
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員公示后,出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
公示和審批聘用時(shí)間:2023年9月20日前
八、相關(guān)政策
(一)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》(桂文明委發(fā)〔2017〕4號(hào)),在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
(二)根據(jù)《退役軍人保障法》《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》(自治區(qū)人民政府令第122號(hào))《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》(退役軍人部發(fā)〔2018〕26號(hào))等規(guī)定,對(duì)符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。
(三)公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)的崗位,不辦理入編手續(xù),人員納入單位崗位總量管理,薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
九、疫情防控
在考試組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新形勢(shì)下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)筆試、面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,如有新要求,屆時(shí)在百色人才網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
十、招考紀(jì)律
(一)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺(tái)系統(tǒng)。
(二)資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的單位及工作人員,視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應(yīng)當(dāng)回避。
十一、誠(chéng)信管理
對(duì)有以下情形的,將記入誠(chéng)信檔案,誠(chéng)信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
(一)發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
(二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。
(三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。
(四)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。
十二、相關(guān)事項(xiàng)提醒
(一)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解百色市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
(三)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認(rèn)的,給予其當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。
(四)資格審查自考生報(bào)名之日起2日內(nèi)完成,請(qǐng)盡早誠(chéng)信報(bào)名,盡量避免在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)考的人員,如不通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位的,責(zé)任自負(fù)。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(六)聯(lián)系方式:
1.報(bào)考資格審核咨詢(xún)電話(huà):招聘單位(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)
2.政策咨詢(xún)電話(huà): 0776-2841758
3.技術(shù)咨詢(xún)電話(huà): 0776-2866016
4.監(jiān)督電話(huà): 0776-2881861
附件1 百色市2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls
附件2 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
附件3 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版).xls
附件4 專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
附件5 百色市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知.docx
附件6 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊(cè).doc
原文標(biāo)題:2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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