一、招聘職位
警務(wù)輔助人員履行警務(wù)輔助性工作職責(zé),由公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門管理使用、不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作,執(zhí)行相關(guān)工作任務(wù)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作;
(三)性別男,年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年11月20日至2005年11月20日期間出生);
(四)具有大專及以上文化程度;
(五)具有正常履行崗位職責(zé)的能力;
(六)身心健康,無既往病史;
(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(八)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
(九)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;
3.受過行政處罰、司法拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
6.被開除公職、開除軍籍的;
7.曾被桂林市公安局,各縣(市)、分局或其他單位開除、辭退、不予續(xù)聘等方式解除勞動(dòng)合同人員的;
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
10.屬桂林市公安局在職在崗警務(wù)輔助人員的;
11.全日制在校生的;
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
三、招聘原則
招聘秉持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要,招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
四、招聘流程
(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月21日至2023年11月27日 (工作日上午8:30-11:30,下午15:00-17:30);
2.報(bào)名地點(diǎn):城北新區(qū)全州縣公安局政工室611室。凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,到政工室領(lǐng)取并填寫《全州縣公安局“輔警”報(bào)名登記表》一式兩份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片;
3.報(bào)名須知:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、士兵退役證、戶口簿等資格證明),通過資格審查后交復(fù)印件一份備查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的,立即取消其招聘資格。
(二)體能測(cè)評(píng)
1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行(見附件2)。
男子測(cè)試項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。
報(bào)考人員須參加全部三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)。參加者凡有其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)或放棄,視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)合格,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次,往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過2次,長跑測(cè)評(píng)次數(shù)僅為1次。
3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定,由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。報(bào)考人員在參加體能測(cè)評(píng)前,應(yīng)充分評(píng)估自身身體狀況,憑個(gè)人意愿參考,同時(shí)簽訂本人身體狀況確認(rèn)書。若本人身體狀況欠佳,建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的,將取消其體能測(cè)評(píng)資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
體能測(cè)評(píng)合格的報(bào)考人員,由縣公安局統(tǒng)一組織筆試。筆試時(shí)限60分鐘,滿分100分,按比例計(jì)入個(gè)人最終成績。考試范圍包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。考試題型包括單選題、多選題、判斷題。
筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
(四)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知;
2.面試形式:本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行;
3.確定面試人選:根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績按照崗位從高分到低分排序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試。面試總分為100分,面試合格成績?yōu)?0分。面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。
(五)個(gè)人最終成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%
(六)體檢與政審考察
根據(jù)各職位計(jì)劃招聘人數(shù),對(duì)體能測(cè)評(píng)、筆試、面試均合格的報(bào)考人員,按1:1比例,依據(jù)個(gè)人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報(bào)考同一職位且體能測(cè)評(píng)、筆試、面試均合格的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。
1.體檢
嚴(yán)格按照《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),具體費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予聘用。
體檢時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
2.政審考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政治考察的主要內(nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè),現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、個(gè)人信用記錄、應(yīng)聘資格、回避情形,以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審考察不合格的,不予聘用。
(七)公示
經(jīng)過筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政審后,由縣公安局通過“平安全州警訊”微信公眾號(hào)對(duì)符合聘用條件人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)簽訂聘用合同
對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員,按照全政規(guī)【2017】2號(hào)文件的規(guī)定與全州縣公安局簽訂勞動(dòng)合同(合同期限為三年,試用期為兩個(gè)月)。縣公安局相關(guān)用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),凡在崗前培訓(xùn)及試用期內(nèi)不合格者,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)待遇
1.薪酬待遇由縣財(cái)政全額保障;
2.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備;
3.統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”;
4.享受帶薪休假、假期工資、定期健康體檢、人身意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)福利待遇。
六、其它
(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)保持24小時(shí)通訊暢通,如填報(bào)的通訊方式變更,應(yīng)及時(shí)報(bào)告招聘單位。凡因報(bào)考人員個(gè)人原因,錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(三)已通過桂林市公安機(jī)關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項(xiàng)環(huán)節(jié),非因不可抗拒原因,放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的,不得再次報(bào)考。
(四)招聘咨詢電話:全州縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股 0773-4817792;全州縣公安局政工室 0773-4818006
(五)本公告未盡事宜,由全州縣人力資源和社會(huì)保障局和全州縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:全州縣公安局2023年度招聘輔警崗位計(jì)劃表.xls
附件2:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)(2).docx
全州縣人力資源和社會(huì)保障局 全州縣公安局
2023年11月21日
原文標(biāo)題:全州縣公安局2023年度警務(wù)輔助人員招聘公告
文章來源:http://www.glqz.gov.cn/xwzx/gsgg/202311/t20231121_2605824.html