一、單位簡(jiǎn)介
廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2004年由自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社。學(xué)校設(shè)有8個(gè)二級(jí)學(xué)院,構(gòu)建以商貿(mào)類專業(yè)為核心,以服務(wù)農(nóng)村現(xiàn)代流通為特色的專業(yè)發(fā)展格局,開設(shè)有39個(gè)高職專業(yè),現(xiàn)有全日制高職在校生近12000人。學(xué)校遵循“立德弘商、興貿(mào)致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),形成了“秉商崇商、學(xué)商精商、為商研商、融商弘商”的辦學(xué)理念,凝煉了“商學(xué)合一、德才雙馨”的人才培養(yǎng)理念,扎根桂商文化沃土,服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,取得了豐碩的辦學(xué)成果。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)7人,具體崗位要求見附件1。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)檔案記錄。
(三)熱愛高等職業(yè)教育事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)。
(四)具有招聘崗位要求的基本知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力。
(五)具備與崗位相適應(yīng)的身體條件,心理健康。
(六)具備《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)崗位信息表》(附件1)中規(guī)定的崗位要求條件;本次招聘中有涉及年齡要求的,時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日,其中35周歲以下為1987年12月6日及以后出生,40周歲以下為1982年12月6日及以后出生。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(七)具備招聘崗位所需要的其他條件。
(八)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。
(九)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
7.受過單位處分的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
9.法律法規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
上述規(guī)定不得報(bào)考的人員,如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試及錄用資格。
四、信息發(fā)布地址
公開招聘公告在廣西人才市場(chǎng)網(wǎng)站(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站(gxs.gxzf.gov.cn)、學(xué)校網(wǎng)站(www.gxjmxy.com)上發(fā)布。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月15日至2023年12月16日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)
報(bào)名地址:南寧市青山路14號(hào)廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓17樓第二會(huì)議室。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提交應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須按以下材料順序提交應(yīng)聘材料:
(1)《廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》(附件2,1份、雙面打印、簽名處須手寫簽名)。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明(附件3)、黨員身份證明(附件4)、業(yè)績(jī)成果以及榮譽(yù)證書等復(fù)印件各1份。工作經(jīng)歷證明和黨員身份證明如崗位招聘條件有要求的必須提供,無要求的其他崗位不用提供。如無法提供工作經(jīng)歷證明,也可提交勞動(dòng)合同、社保等相關(guān)證明材料。
海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,以及由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績(jī)單,否則取消報(bào)考資格。
3.考試費(fèi)用:按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))的規(guī)定,按照50元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)。
(二)資格審查
我校根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行審查,并在學(xué)校官網(wǎng)公布通過資格審查人員名單,資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對(duì)所有報(bào)名信息及相關(guān)證件材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
報(bào)考人員必須在報(bào)名首日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等。崗位條件有專業(yè)要求的,報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報(bào)名,專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》的專業(yè)目錄。
(三)考試(筆試、面試)
招聘考試采取“面試”形式。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過報(bào)考資格審查的人數(shù)比例沒有達(dá)到1:4的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);達(dá)到或超過1:4的,則需安排筆試,根據(jù)筆試成績(jī)(從高分到低分),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試方式、內(nèi)容和分值:筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為綜合性知識(shí),筆試時(shí)間為100分鐘,筆試滿分為100分。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件,不計(jì)入最終成績(jī),最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。達(dá)不到面試開考比例的崗位,需經(jīng)自治區(qū)供銷社核準(zhǔn)降低比例并發(fā)布調(diào)整公告后開考。
面試方式:面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,教師崗位采用試講方式進(jìn)行,其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試滿分為100分。經(jīng)自治區(qū)供銷社同意開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到該崗位面試滿分值70%以上(含70%)的方可進(jìn)入下一程序。考生面試成績(jī)均達(dá)不到70%(含70%)以上分值的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列情況的,須加試。
(四)考核
根據(jù)最終成績(jī)(即面試成績(jī)從高分到低分),按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選,考核的形式及內(nèi)容根據(jù)我校公開招聘考核工作方案的規(guī)定執(zhí)行。考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核中若出現(xiàn)考核結(jié)果為不合格、考核對(duì)象自動(dòng)放棄、考核對(duì)象所在單位不配合導(dǎo)致考核工作在1周內(nèi)無法完成等情況的,則按照最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。
(五)體檢
確定考核人選后安排體檢,具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào))執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的,按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘。
(六)公示
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的最終成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果確定擬聘人選,在廣西人才市場(chǎng)網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7日。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七、其他事宜
(一)本次公開招聘聘用人員入職后,必須服從學(xué)校的工作崗位調(diào)劑安排。
(二)有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),則解除聘用合同并予以清退:
1.偽造、涂改證件、證明,不守誠(chéng)信,隱瞞相關(guān)事實(shí),或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考過程中作弊的;
3.查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問題影響聘用的。
(三)招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-5301600
招聘咨詢電話:0771-5713410、5714741
聯(lián)系人:蒙老師、盤老師
原文標(biāo)題:廣西經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第二批公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公告
文章來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/1cffed01-bf66-4116-8d2a-51b72e57dabe