一、招(補(bǔ))錄崗位和名額

城鎮(zhèn)公益性崗位82名，具體招錄崗位名單見附1。

 二、招(補(bǔ))錄條件及范圍

具有本市戶口或在本地常住，在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的下列登記失業(yè)人員：

(一)殘疾人員：指持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)人員; 

(二)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員：指女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員; 

(三)低保家庭人員：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人員; 

(四)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員：指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且進(jìn)行失業(yè)登記的人員; 

(五)長期失業(yè)人員：指最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)12個(gè)月以上的城鎮(zhèn)人員; 

(六)失地人員：指依法被縣級以上人民政府實(shí)施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包耕地的農(nóng)民; 

(七)符合上述1至5任意條件的易地搬遷安置區(qū)搬遷群眾。 

 三、招(補(bǔ))錄工作程序

(一)報(bào)名時(shí)間

 2023年12月25日—2023年12月29日，上午8：00—11：30，下午15:00—17:30，逾期不予受理。  

(二)報(bào)名辦法

(1)報(bào)名地點(diǎn)：岑溪市就業(yè)服務(wù)中心(地址：岑溪市廣南路85號，一樓就業(yè)服務(wù)大廳，電話：8222833);  

 (2)報(bào)名需提供的材料：  

1.《岑溪市城鎮(zhèn)公益性崗位招(補(bǔ))錄登記表》2份(見附2)，可登錄岑溪市人民政府網(wǎng)自行下載打印(正反面同印一張A4紙上)，或直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。  

2.持本人有效身份證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、最高學(xué)歷證明等證件原件及復(fù)印件各2份(核原件，留復(fù)印件，且每項(xiàng)復(fù)印件均由本人簽名確認(rèn)，并寫上“與原件相符”字樣及日期)。戶口簿復(fù)印件(戶主頁和本人頁復(fù)印到同一張A4紙正面上)、身份證正反面復(fù)印件(復(fù)印到同一張A4紙正面上)以及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件。

3.《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》需到戶口所在地的鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心認(rèn)定后蓋章。

4.近期同底1寸免冠彩色照片3張(在照片后面寫上姓名)，并分別粘貼招(補(bǔ))錄登記表、就業(yè)困難認(rèn)定表。

5.就業(yè)困難證明材料及其他：殘疾人提供《殘疾人證》;低保戶家庭人員提供低保證明或低保審核情況表;“零就業(yè)家庭”人員提供《“零就業(yè)家庭”認(rèn)定表》;失地人員提供鎮(zhèn)級以上人民政府出具的被征地農(nóng)民相關(guān)證明材料;易地搬遷脫貧勞動力提供鎮(zhèn)級以上人民政府出具的搬遷戶證明材料;退伍軍人提供《退伍證》;有《保安證》的提供該證等相關(guān)材料。

 (三)資格審查、面試、考核及體檢   

(1)由市人力資源社會保障部門對報(bào)名參加城鎮(zhèn)公益性崗位招(補(bǔ))錄的人員進(jìn)行資格審查。核實(shí)其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等證件記載的時(shí)間、內(nèi)容等真實(shí)性、完整性、有效性。并對其所填寫《招(補(bǔ))錄登記表》信息經(jīng)查屬實(shí)的，提交用人單位組織進(jìn)行面試，具體面試時(shí)間另行通知。  

(2)用人單位對經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷等各方面深入調(diào)查與了解，并與本單位所設(shè)崗位的適應(yīng)性等方面進(jìn)行測試。面試及考核合格的，用人單位提出擬錄用意見，同時(shí)由用人單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。經(jīng)綜合考核及體檢合格后同意聘用的，由用人單位報(bào)市人力資源和社會保障局審批。

 (四)審批聘用

 (1)市人力資源社會保障部門對用人單位報(bào)來的擬錄用人員材料進(jìn)行核查。核查補(bǔ)錄過程是否依法依規(guī)、相關(guān)材料記錄內(nèi)容的完整性、有效性，以及通過核查其參加社會保險(xiǎn)情況確認(rèn)就業(yè)或失業(yè)狀態(tài)等。已通過核查并經(jīng)公示后無異議的，出具公益性崗位安置介紹信。  

(2)如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺或報(bào)名人員落選且服從調(diào)配，由市人力資源社會保障部門進(jìn)行推薦，根據(jù)雙向選擇原則，由用人單位和報(bào)名人員雙選確定。

(五)聘用及培訓(xùn)

各用人單位對錄用人選分配工作崗位，與其簽訂勞動合同。因考核、體檢不過關(guān)、自動放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)崗位空缺的，原則上根據(jù)面試排名次序依次遞補(bǔ)。對各單位擬錄用人員組織正式上崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)事宜由市人力資源社會保障部門另行通知。  

 四、相關(guān)待遇

工資福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動合同的人員，可按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需補(bǔ)貼資金從市就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,補(bǔ)貼個(gè)人或用人單位。相關(guān)補(bǔ)貼規(guī)定如下：  

(一)崗位補(bǔ)貼。按1850元/月·人的標(biāo)準(zhǔn)直接撥付給聘用單位。

(二)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先交后補(bǔ)的原則，由聘用單位負(fù)責(zé)為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。個(gè)人應(yīng)負(fù)責(zé)繳納的社會保險(xiǎn)由聘用單位在每月發(fā)放待遇時(shí)代扣代繳。

(三)享受補(bǔ)貼期限。根據(jù)桂人社規(guī)〔2022〕3號文件規(guī)定關(guān)于公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限不超過3年，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

  五、溫馨提示

本次招(補(bǔ))錄公告以及后續(xù)相關(guān)工作將分別在岑溪市人民政府官網(wǎng)和市人力資源和社會保障局公告欄公布，報(bào)名參加公益性崗位應(yīng)聘人員的材料，我局將代為保存，恕不退還。

城鎮(zhèn)公益性崗位人員在崗期間擔(dān)任法定代表人、股東(合伙人)或管理人等身份的即日起終止享受公益性崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

 附件：1.岑溪市招(補(bǔ))錄城鎮(zhèn)公益性崗位一覽表

           2.岑溪市城鎮(zhèn)公益性崗位招(補(bǔ))錄登記表

           3.岑溪市就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表

                      岑溪市人力資源和社會保障局

                           2023年12月22日

原文標(biāo)題：岑溪市人力資源和社會保障局關(guān)于2023年12月招（補(bǔ)）錄城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告

文章來源：http://www.cenxi.gov.cn/zwgk/wjzl/tzgg/t17739377.shtml