一、單位簡(jiǎn)介 

廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)現(xiàn)隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局直屬管理，是正處級(jí)財(cái)政全額撥款、公益一類事業(yè)單位。我隊(duì)成立于1965年3月，單位前身為核工業(yè)部中南地質(zhì)局三〇七大隊(duì)，1999年開(kāi)始屬地化管理，2001年更名為廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)。單位地處西江流域、潯郁平原的廣西貴港市港南區(qū)江南大道西段。

單位下設(shè)鈾礦勘查分隊(duì)、核設(shè)施治理分隊(duì)、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查分隊(duì)、地質(zhì)環(huán)境勘查分隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室等18個(gè)部門和科室。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)鈾礦勘查及相關(guān)的綜合性研究工作，負(fù)責(zé)工作區(qū)軍工設(shè)施退役治理工作，承擔(dān)放射性突發(fā)事件應(yīng)急處置的技術(shù)性工作，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查的技術(shù)性工作，開(kāi)展其它地質(zhì)工作等于一體的綜合性地質(zhì)勘查單位。

二、招聘崗位    

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員17名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。本次招聘崗位專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》設(shè)置。

三、報(bào)名基本條件    

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）年滿18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力；

（六）招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（七）符合崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）在讀的普通高校學(xué)生（不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

（五）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（六）在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（八）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

（十）其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址    

（一）本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績(jī)公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布。

五、招聘流程    

（一）考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查同步進(jìn)行的方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年3月11日至2024年3月13日（3個(gè)工作日）。

上午：8:00～12:00，下午：14:30～17:30。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：廣西貴港市港南區(qū)江南大道798號(hào)廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)辦公樓三樓勞動(dòng)人事科。可乘坐K3、9路公共汽車到三〇七地質(zhì)隊(duì)公交站下車。

3.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查所需材料

1.報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

2.從本次招聘公告下載打印的報(bào)名登記表原件（A4紙正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名。

3.報(bào)考崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件（各一份）。

4.報(bào)考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件（各一份）。

5.所在單位出具的同意報(bào)考證明原件（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在資格審查時(shí)提交書(shū)面說(shuō)明，經(jīng)我隊(duì)同意，可在考核前提供。考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的，取消考核資格）一份。

6.報(bào)名有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)證明、勞動(dòng)（聘用）合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料原件一份。

7.報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色照片4張（照片背面寫(xiě)清姓名、報(bào)考崗位序號(hào)）。

8.報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

我隊(duì)將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。

（三）開(kāi)考崗位確認(rèn)和公布

1.原則上，各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。

2.崗位招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例未達(dá)1：3，我隊(duì)需要繼續(xù)招聘的，通過(guò)調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等方式，擴(kuò)大選人用人視野，按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后，在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布變更公告，并由我隊(duì)通過(guò)電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。

3.通過(guò)調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等方式，仍未達(dá)到開(kāi)考比例的，通過(guò)核減崗位招聘人數(shù)后達(dá)到1：3開(kāi)考比例的，按規(guī)定程序進(jìn)行核準(zhǔn)后可以開(kāi)考；仍未達(dá)到1：3開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整后的招聘崗位及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布變更公告，并由我隊(duì)通過(guò)電話告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過(guò)人員。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名，已通過(guò)資格審查人員無(wú)需二次報(bào)名，報(bào)名方式不變。

4.通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開(kāi)考崗位確認(rèn)后，對(duì)于通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上（含40名）的直接面試崗位（指同一崗位），須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）筆試    

1.筆試公告：

筆試前，在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。

2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取：

筆試當(dāng)天，需要進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生按照筆試公告規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)憑考生本人有效居民身份證原件簽到并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生需攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入指定考場(chǎng)按時(shí)參加筆試。

3.筆試科目和內(nèi)容：

筆試采取閉卷作答方式進(jìn)行。筆試科目按照招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成，各部分所占分值比例為4∶6。筆試成績(jī)實(shí)行百分制。考試時(shí)限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

待定。具體見(jiàn)筆試公告。

（五）面試  

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定：

（1）筆試+面試崗位

以崗位招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

（2）直接面試崗位

對(duì)于須加試筆試環(huán)節(jié)的直接面試崗位擇優(yōu)篩選后，按照筆試+面試崗位進(jìn)入面試范圍人選辦法確定面試人選；其余確認(rèn)開(kāi)考的崗位，崗位所有通過(guò)報(bào)名資格審查的人員為進(jìn)入面試范圍人選。

2.面試公告：

面試公告經(jīng)核準(zhǔn)后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站（http://gx307.gxdkj.org.cn）發(fā)布。公布對(duì)面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

發(fā)布面試公告的時(shí)間：距面試之日不少于5個(gè)工作日。

3.面試形式：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式；結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力；面試滿分值為100分。

4.面試成績(jī)相關(guān)事項(xiàng)：

因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）、廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站（http://gx307.gxdkj.org.cn）和我隊(duì)辦公區(qū)域內(nèi)公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

待定（具體見(jiàn)面試公告）。

（六）考核    

1.考核人選的確定

采用筆試+面試方式考試的考生，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；采用直接面試方式考試的考生，總成績(jī)則為面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，我隊(duì)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。末位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試+面試崗位按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人員，如面試成績(jī)相同的，當(dāng)即啟用備用卷加試，以加試成績(jī)高低排名；直接面試崗位當(dāng)即啟用備用卷加試，以加試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人員。若加試成績(jī)?nèi)韵嗤模煌M(jìn)入考核環(huán)節(jié)，由我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.考核

考核工作由我隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)于在職的報(bào)考人員，必須在考核前提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無(wú)法提供的視為放棄考核資格。我隊(duì)可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（七）體檢    

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢到單位所在地市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（八）公示    

我隊(duì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)（http://dkj.gxzf.gov.cn/）和廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(http://gx307.gxdkj.org.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7日。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（九）聘用    

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人員按全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。    

六、紀(jì)律與監(jiān)督    

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、我隊(duì)和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。    

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0775-4552129(三〇七大隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科）；舉報(bào)郵箱：[email protected]。

七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式 

招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黎紅金，電話：0775-4356019。

附件1：廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)

2024年2月28日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)三〇七核地質(zhì)大隊(duì)2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://dkj.gxzf.gov.cn/xwzx/gggs/t18017492.shtml