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一、招聘單位和計(jì)劃
富川瑤族自治縣高級(jí)中學(xué)、富川瑤族自治縣民族中學(xué)、富川瑤族自治縣第一中學(xué)、富川瑤族自治縣第二中學(xué)、富川瑤族自治縣第三中學(xué)、富川瑤族自治縣蓮山鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、富川瑤族自治縣富陽鎮(zhèn)中心幼兒園7所學(xué)校計(jì)劃赴賀州學(xué)院面向2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教師114名，具體職位詳見附件1《富川瑤族自治縣2024年春季學(xué)期赴賀州學(xué)院公開招聘教師崗位計(jì)劃表》 (以下簡稱《計(jì)劃表》)。
二、招聘對(duì)象和范圍
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。招聘對(duì)象為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2022年、2023年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)。應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)具備如下條件：
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
3. 具有國家承認(rèn)學(xué)歷的高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4. 18周歲以上、30周歲以下(1993年3月18日至2006年3月18日期間出生)，研究生以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲(1988年3月18日以后出生)。
(二)職位條件
符合招聘職位要求的具體資格條件(詳見《計(jì)劃表》)。
(三)有下列情形之一的不得應(yīng)聘
1. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2. 在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
3. 法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
本次招聘所涉及的年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年3月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡章
報(bào)考人員于2024年3月15日起，可以通過賀州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.gxhz.gov.cn/)(首頁 > 政府信息公開 > 基礎(chǔ)信息公開 > 人事信息 > 考錄招聘)、富川瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)(首頁 > 政府信息公開 > 政府信息公開專欄 > 法定主動(dòng)公開內(nèi)容 > 人事信息 > 考錄招聘)和賀州學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站查詢招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，詳見《計(jì)劃表》。
(二)報(bào)名和資格審查
1. 報(bào)名。報(bào)名分網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2024年3月18日至3月22日17:00前。報(bào)考人員將《富川瑤族自治縣2024年春季學(xué)期赴賀州學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表》、本人有效居民身份證掃描件以電子郵件方式發(fā)送到資格審查單位郵箱[email protected]，郵件名稱統(tǒng)一編輯為“姓名+身份證號(hào)碼+報(bào)考單位和崗位”，以便工作人員查收，資格審查單位在收到報(bào)名材料次日反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年3月23日上午9:00至12:00。地點(diǎn)：賀州學(xué)院西校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園三樓。
2.資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需于2024年3月23日上午9:00-12:00到報(bào)名地點(diǎn)提供以下原始材料進(jìn)行資格審查(復(fù)審)：①《富川瑤族自治縣2024年春季學(xué)期赴賀州學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表》;②本人有效居民身份證原件，核驗(yàn)后返還;③《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;④《誠信承諾書》。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查審核同意后，方可報(bào)考。此類報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)向資格審查單位提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》(附件3)，并須于擬聘用考察時(shí)提交本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件(附件4)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，否則予以取消報(bào)考資格。
(2)報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格，并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話而無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(4)考生須于2024年7月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，否則取消聘用資格。
(三)筆試、面試
本次招聘除富陽鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位需筆試外，其他崗位免筆試，采取直接面試的方式進(jìn)行。
1.招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、資格證等是否符合崗位招聘條件要求。計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，原則上應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃至1:3招聘比例，或取消該職位招聘計(jì)劃;確有必要的，由招聘單位提出，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。
2.筆試：2024年3月23日15:00-16:30，筆試具體地點(diǎn)由招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)通知。筆試方式為撰寫教案，筆試結(jié)束后即組織評(píng)委評(píng)分，成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入面試。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試成績不計(jì)入總分。
3.面試：2024年3月24日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作組另行通知。
4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的綜合分析能力、教學(xué)應(yīng)變能力、教師溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)等方面，通過結(jié)構(gòu)化面試方式開展面試工作，流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1∶1的崗位，面試成績需達(dá)到65分以上方可進(jìn)入下一程序。
面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公布報(bào)考人員面試成績。
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試合格成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如同一崗位面試成績(分?jǐn)?shù))相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;均相同時(shí)，以面試第一要素成績高者優(yōu)先;再相同時(shí)，以面試第二要素成績高者優(yōu)先，再相同時(shí)，進(jìn)行加試，直至確定該崗位進(jìn)入體檢、考察最終人選。
面試結(jié)束當(dāng)天，招聘單位與進(jìn)入體檢、考察階段的考生簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議，若有考生放棄簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議，則在報(bào)考該崗位考生中按面試成績從高到低順序遞補(bǔ)。
(四)體檢與考察
1.體檢。體檢工作由富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施,富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，具體時(shí)間另行通知。體檢須到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。逾期不申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的不得確定為擬聘人選。
2.考察。考察工作由富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局按照有關(guān)規(guī)定組織各招聘單位具體實(shí)施，富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)修養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，崗位匹配度等情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象的有關(guān)信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察工作另行通知。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格，確定為擬聘用人選的，在富川瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gxfc.gov.cn/)(首頁 > 政府信息公開 > 政府信息公開專欄 > 法定主動(dòng)公開內(nèi)容 > 人事信息 > 考錄招聘)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格;對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
四、招聘咨詢及監(jiān)督
本次招聘具體事宜由富川瑤族自治縣2024年春季學(xué)期赴賀州學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)致電聯(lián)系，聯(lián)系人：莫老師，電話137****8356(8:30-12:00，15:00-18:00)。
咨詢電話(8:30-12:00，15:00-18:00)：
0774-7893437(富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局)
0774-7893638(富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0774-7893183(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教科局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：
1.富川瑤族自治縣2024年春季學(xué)期赴賀州學(xué)院公開招聘教師崗位計(jì)劃表
2.富川瑤族自治縣2024年春季學(xué)期赴賀州學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表
5.2024年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
富川瑤族自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局 富川瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月15日
原文標(biāo)題：富川瑤族自治縣2024年春季學(xué)期赴賀州學(xué)院公開招聘教師簡章
文章來源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t18102214.shtml
