一、面試入圍人選的確定
根據(jù)來(lái)賓市直屬機(jī)關(guān)2024年度公開(kāi)遴選公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線和《來(lái)賓市直屬機(jī)關(guān)2024年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》明確的面試人選比例,按照同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定韋娥等23名考生進(jìn)入面試范圍(具體人員名單見(jiàn)附件1)。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。遴選職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例,組織實(shí)有筆試合格人員進(jìn)行面試。
二、報(bào)送面試資格審查材料
(一)報(bào)送時(shí)間
2024年4月7日至9日。
(二)報(bào)送方式
考生可通過(guò)掃描、拍照等方式將資格審查材料發(fā)送至審查單位郵箱(詳見(jiàn)《來(lái)賓市直屬機(jī)關(guān)2024年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》),也可本人直接送達(dá)資格審查單位。掃描、拍照等形成的電子版材料要清晰可辨,需按報(bào)送材料內(nèi)容順序壓縮成文件包或合并為PDF格式,文件名稱和郵件標(biāo)題均命名為“遴選機(jī)關(guān)+考生姓名”(如:“來(lái)賓市紀(jì)委監(jiān)委+張三”)。
(三)報(bào)送材料內(nèi)容
1.本人有效居民身份證;
2.遴選筆試準(zhǔn)考證;
3.《廣西壯族自治區(qū)2024年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(須經(jīng)任免機(jī)關(guān)審核蓋章);
4.畢業(yè)證、學(xué)位證;
5.基層工作經(jīng)歷等報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料;
6.公務(wù)員登記表(參公登記表);
7.近兩年年度考核登記表復(fù)印件(復(fù)印件需所在單位蓋章確認(rèn)與原件一致);
8.擔(dān)任現(xiàn)職的任職文件。
未入圍面試人員不需要提供材料。
(四)報(bào)送材料要求
因報(bào)考人員提供的材料不全或信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格;情節(jié)嚴(yán)重的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員出現(xiàn)偽造證件或證明材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。面試入圍的報(bào)考人員必須按規(guī)定的時(shí)間及要求進(jìn)行面試資格審查,逾期不報(bào)送資格審查材料者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
三、其他事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)考人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年、在現(xiàn)單位工作不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。出現(xiàn)放棄面試資格或面試資格審查不合格的,按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試入圍人選并進(jìn)行面試資格審查,沒(méi)有筆試合格成績(jī)以上人員進(jìn)行遞補(bǔ)的,按實(shí)有人數(shù)面試。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng)。
未盡事宜,請(qǐng)與來(lái)賓市公務(wù)員局聯(lián)系:0772—4278960。
附件1:來(lái)賓市直屬機(jī)關(guān)2024年公開(kāi)遴選公務(wù)員面試入圍人選名單24.4.7.xlsx
附件2:報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書24.4.7.docx
來(lái)賓市公務(wù)員局
2024年4月6日
原文標(biāo)題:來(lái)賓市直屬機(jī)關(guān)2024年度公開(kāi)遴選公務(wù)員面試資格審查有關(guān)事項(xiàng)通告
文章來(lái)源:http://lb.gxrc.com/Article/info/dec01b71-8fcd-4568-9efe-513e912f0f3a